产假赶上假期可以延后休吗
@秋曼4895：产假遇到法定节假日可以进行顺延吗 -
成蕊13055761684…… 正常的产假是不顺延的.另外的晚育假是顺延的. 按《上海市计划生育奖励与补助若干规定 》规定:晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延.
@秋曼4895：产假遇到法定节假日能不能顺延 -
成蕊13055761684…… 产假包含法定节假日,要是你产假最后一天是法定节日或者周末,你也可以再休一天或者节日完. 晚育产假也是产假一种,只不过多休几天而已.
@秋曼4895：产假如果遇到节假日会顺延吗 -
成蕊13055761684…… 产假遇法定节假日是否可顺延,法律并无明确规定.在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内.
@秋曼4895：产假可以延长吗 -
成蕊13055761684…… 首先,产假原则上是不能延长的.按国家规定,普通职工顺产假期享受98天的假期.但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日,你有权多享受法定节假日的期限.另外,如果你是难产者,凭证明多申请15天假期.晚婚晚育者,产假可以申请延长30天.除此之外,其它情况基本不允许延长产假.
@秋曼4895：产假遇上春节法定假期,顺延么 -
成蕊13055761684…… 3个月的产假是不能顺延的,如果你是晚育,就多30天的产假,这个30天碰到节假日是可以顺延的,这个有规定的.JMM可以查一下.
@秋曼4895：产假是所有法定节假日都顺延吗 -
成蕊13055761684…… 产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日. 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@秋曼4895：休产假碰到寒暑假能延顺吗? -
成蕊13055761684…… 教师产假不包括寒暑假.《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假.另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延.请各地根据学校实际情况执行. 因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突.只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假.由各学校视具体情况而定.
@秋曼4895：产假期间遇到国家法定假日怎么计算,是不是可以延休 -
成蕊13055761684…… 不可以. 休产假时有具体的请假期限,按请假条上的时间执行. 但如果在假期结束时,正遇上法定休息日,可以顺延.
@秋曼4895：教师产假遇寒暑假顺延吗
成蕊13055761684…… 一、教师产假遇到寒暑假顺延吗新的教师产假期遇寒暑假是否顺延您好,对于您提出的问题,我的解答是, 各地方政策不同,学校规定也不一样.教师产假不包括寒暑假....
@秋曼4895：女教师产假碰到寒暑假是否可以顺延,有没有相关的法律 -
成蕊13055761684…… 各地方政策不同,学校规定也不一样. 教师产假不包括寒暑假.《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假. 另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假...
成蕊13055761684…… 正常的产假是不顺延的.另外的晚育假是顺延的. 按《上海市计划生育奖励与补助若干规定 》规定:晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延.
@秋曼4895：产假遇到法定节假日能不能顺延 -
成蕊13055761684…… 产假包含法定节假日,要是你产假最后一天是法定节日或者周末,你也可以再休一天或者节日完. 晚育产假也是产假一种,只不过多休几天而已.
@秋曼4895：产假如果遇到节假日会顺延吗 -
成蕊13055761684…… 产假遇法定节假日是否可顺延,法律并无明确规定.在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内.
@秋曼4895：产假可以延长吗 -
成蕊13055761684…… 首先,产假原则上是不能延长的.按国家规定,普通职工顺产假期享受98天的假期.但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日,你有权多享受法定节假日的期限.另外,如果你是难产者,凭证明多申请15天假期.晚婚晚育者,产假可以申请延长30天.除此之外,其它情况基本不允许延长产假.
@秋曼4895：产假遇上春节法定假期,顺延么 -
成蕊13055761684…… 3个月的产假是不能顺延的,如果你是晚育,就多30天的产假,这个30天碰到节假日是可以顺延的,这个有规定的.JMM可以查一下.
@秋曼4895：产假是所有法定节假日都顺延吗 -
成蕊13055761684…… 产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日. 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@秋曼4895：休产假碰到寒暑假能延顺吗? -
成蕊13055761684…… 教师产假不包括寒暑假.《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假.另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延.请各地根据学校实际情况执行. 因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突.只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假.由各学校视具体情况而定.
@秋曼4895：产假期间遇到国家法定假日怎么计算,是不是可以延休 -
成蕊13055761684…… 不可以. 休产假时有具体的请假期限,按请假条上的时间执行. 但如果在假期结束时,正遇上法定休息日,可以顺延.
@秋曼4895：教师产假遇寒暑假顺延吗
成蕊13055761684…… 一、教师产假遇到寒暑假顺延吗新的教师产假期遇寒暑假是否顺延您好,对于您提出的问题,我的解答是, 各地方政策不同,学校规定也不一样.教师产假不包括寒暑假....
@秋曼4895：女教师产假碰到寒暑假是否可以顺延,有没有相关的法律 -
成蕊13055761684…… 各地方政策不同,学校规定也不一样. 教师产假不包括寒暑假.《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假. 另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假...
