人事和总务哪个好
@崔枝4237：在同一个公司里,人事部和总务哪个好一点?指责又有哪些不同? -
荀启19320716970…… 人事部顾名思义和人有关系,那么总务嘛说难听点和后勤差不多了. 一个企业如果说想发展首先人是最核心的问题,所以说人事部也成了企业的核心部门,人事部主要负责公司的人员招聘、培训、考核、人员配置优化、薪酬核算等. 两者想比较肯定是人事部好一点,工资以及福利相对来说都好一点,至于说休假嘛这个企业不同所以说考勤制度也不同. 呵呵,如果做了人事部经理可以去和老总提一下修改一下公司的考勤制度,休假多少天就你提. 求采纳
@崔枝4237：人事与总务? -
荀启19320716970…… 人事和总务你了解得怎么样,一\那一个比较入手一点,二\还有就是你最想从事的是人事还是总务,三\你希望以后从事人事还是总务,你从三方面考虑来选择你想找的工作.
@崔枝4237：日企 做采购好 还是人事总务好?我是女孩,做采购我嫌太累了想转人事总务,不知道怎么样请各位给我出出主 -
荀启19320716970…… 没有经验的人如果要跳到做人事人员,如果年轻可能性会大一点,如果过了26岁估计就不是很好找了,可以尝试着先去做一些文员类的工作,就是不需要什么工作经验,类似行政、文员、助理的工作,然后一点点转到人事.采购一般男生做的比...
@崔枝4237：总务专员和人事专员工资哪个高 -
荀启19320716970…… 工资来说 人事高 总收入来说 总务高,你懂的. 长沙的不太清楚.广州来说,刚毕业的应届生本科在2700-3000 专科在2500-2700 当然、我给说的大部分企业 个别除外.
@崔枝4237：日企 女孩做采购和人事总务哪个更合适?更有发展前景呢 -
荀启19320716970…… 我觉得还是做采购好些,虽然会累点,但是能积累这方面的资源,以后可以考虑自己发展或者协助你老公去发展. 人事方面的事情看起来很轻松,实际上要处理好这些事情还是很头疼的,尤其是大公司的一些个关系的处理,稍有不慎就容易热火烧身.
@崔枝4237：总务部和人力资源部那里一个好 -
荀启19320716970…… 就专业要求来说,人力资源部专业性更强,总务就是什么多要会点,但不用太精通
@崔枝4237：日资企业里面做财务,人事,总务哪个好? -
荀启19320716970…… 做财务要轻松些 没那么多破事应酬 日资财务到月要清的 没那么多遗留
@崔枝4237：行政,人事,总务的区分?如何做好这些工作? -
荀启19320716970…… 是主管内勤,主要是内部人员相关考核人事和总务的工作是分开的两个职能!人事,主要是管召聘人和解聘人员以及内部人员职位的升降!总务
@崔枝4237：在小公司里做人事总务好还是在大公司里做后台运营好呢? -
荀启19320716970…… 如果只是个普通的小客服..建议做总务,接触的人多,多积累人脉有用的,另外小公司,很多规章不健全,钻钻空子你懂的,呵呵.
@崔枝4237：日企总务人事和采购部门哪个部门发展前景光明.工作强度等? -
荀启19320716970…… 日企干了7年的我表示,采购油水多但是累 总务居中 人事没什么发展前度但是不累
荀启19320716970…… 人事部顾名思义和人有关系,那么总务嘛说难听点和后勤差不多了. 一个企业如果说想发展首先人是最核心的问题,所以说人事部也成了企业的核心部门,人事部主要负责公司的人员招聘、培训、考核、人员配置优化、薪酬核算等. 两者想比较肯定是人事部好一点,工资以及福利相对来说都好一点,至于说休假嘛这个企业不同所以说考勤制度也不同. 呵呵,如果做了人事部经理可以去和老总提一下修改一下公司的考勤制度,休假多少天就你提. 求采纳
@崔枝4237：人事与总务? -
荀启19320716970…… 人事和总务你了解得怎么样,一\那一个比较入手一点,二\还有就是你最想从事的是人事还是总务,三\你希望以后从事人事还是总务,你从三方面考虑来选择你想找的工作.
@崔枝4237：日企 做采购好 还是人事总务好?我是女孩,做采购我嫌太累了想转人事总务,不知道怎么样请各位给我出出主 -
荀启19320716970…… 没有经验的人如果要跳到做人事人员,如果年轻可能性会大一点,如果过了26岁估计就不是很好找了,可以尝试着先去做一些文员类的工作,就是不需要什么工作经验,类似行政、文员、助理的工作,然后一点点转到人事.采购一般男生做的比...
@崔枝4237：总务专员和人事专员工资哪个高 -
荀启19320716970…… 工资来说 人事高 总收入来说 总务高,你懂的. 长沙的不太清楚.广州来说,刚毕业的应届生本科在2700-3000 专科在2500-2700 当然、我给说的大部分企业 个别除外.
@崔枝4237：日企 女孩做采购和人事总务哪个更合适?更有发展前景呢 -
荀启19320716970…… 我觉得还是做采购好些,虽然会累点,但是能积累这方面的资源,以后可以考虑自己发展或者协助你老公去发展. 人事方面的事情看起来很轻松,实际上要处理好这些事情还是很头疼的,尤其是大公司的一些个关系的处理,稍有不慎就容易热火烧身.
@崔枝4237：总务部和人力资源部那里一个好 -
荀启19320716970…… 就专业要求来说,人力资源部专业性更强,总务就是什么多要会点,但不用太精通
@崔枝4237：日资企业里面做财务,人事,总务哪个好? -
荀启19320716970…… 做财务要轻松些 没那么多破事应酬 日资财务到月要清的 没那么多遗留
@崔枝4237：行政,人事,总务的区分?如何做好这些工作? -
荀启19320716970…… 是主管内勤,主要是内部人员相关考核人事和总务的工作是分开的两个职能!人事,主要是管召聘人和解聘人员以及内部人员职位的升降!总务
@崔枝4237：在小公司里做人事总务好还是在大公司里做后台运营好呢? -
荀启19320716970…… 如果只是个普通的小客服..建议做总务,接触的人多,多积累人脉有用的,另外小公司,很多规章不健全,钻钻空子你懂的,呵呵.
@崔枝4237：日企总务人事和采购部门哪个部门发展前景光明.工作强度等? -
荀启19320716970…… 日企干了7年的我表示,采购油水多但是累 总务居中 人事没什么发展前度但是不累
