公司人事部权力大吗
@米洪3803：人事在公司的权利到底有多大 -
任喻15254291487…… 要看领导的支持情况.理论上来讲,规模越大的公司人事的作用越大,同时,发展越迅速的公司人事的作用越大,因为对于两者而言,人的作用较为显著.另外,该公司将人事定位于业务伙伴还是纯粹的后勤保障部门,也是比较关键对的因素,如果是业务伙伴,那么就是盈利部门,如果是后勤保障部门则是消耗部门,那么地位也是不同的.个人认为,人事起到了执法及后勤保障双重职能,也可以将您公司的具体情况对号入座.
@米洪3803：人事部的权利到底有多大 -
任喻15254291487…… 人事部的权利的大小取决于用人单位的组织架构和职责权限规定,通常小企业的人事部的权限比较大,包含人力资源管理的六大模块,大企业的人事部的职责可能只是人力资源管理的其中一小部分,职责分化比较细,各司其职.人事部的主要职...
@米洪3803：公司的人事跟总经理哪个权利大 -
任喻15254291487…… 总经理权利大.总经理负责全公司运营工作,人事部只是一个二级部门,主要事项都要向总经理汇报并获得批准.
@米洪3803：公司的人事部,这个部门是不是老大,除老板外 -
任喻15254291487…… 亲,人事部是很重要,但是不是最重要的部门,一般来说公司最重要的部门应该都是销售部、生产部和财务部,这三个部门才是公司的灵魂和核心.....是真正保障公司正常运转的部门!!!
@米洪3803：人事部,财务部,执政部,在公司中哪个最大 -
任喻15254291487…… HR最大,没有HR你连公司的门都进不去,当然HR也扼杀了很多有才能的人才
@米洪3803：人力资源部和人事部哪个大? -
任喻15254291487…… “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成...
@米洪3803：会计权力大还是人事部权力大 -
任喻15254291487…… 一般来说,财务部门的权力大于人事部门的权力,因为财务部门掌控着企业的经济命脉.
@米洪3803：公司人事部的人有权力直接开除一个人吗 -
任喻15254291487…… 人事部有发现人才和举荐人的职能,你说关系大不?应该没有直接开除的权力,他们可以建议,公司决定是否开除.
@米洪3803：人事经理与人力资源经理谁的权力大 指的是像沃尔玛那样的公司 -
任喻15254291487…… 像Wal-mart这样的公司是没有人事经理的,只有人力资源经理.人事与人力资源是有差别的,不是谁的权力大,谁的权力小,是叫法不同,分工与职能侧重不同.很多企业人事经理就是人力资源经理,权力是一样的.
@米洪3803：是不是凡是把人事行政都放在一个部门中的企业都是比较差的? -
任喻15254291487…… 这是组织结构问题,规模小的企业单项管理业务幅度小,没有必要设置很多独立部门,所以综合在行政部门办公.这跟实力没有关系.当然,企业实力雄厚,规模肯定不小.
任喻15254291487…… 要看领导的支持情况.理论上来讲,规模越大的公司人事的作用越大,同时,发展越迅速的公司人事的作用越大,因为对于两者而言,人的作用较为显著.另外,该公司将人事定位于业务伙伴还是纯粹的后勤保障部门,也是比较关键对的因素,如果是业务伙伴,那么就是盈利部门,如果是后勤保障部门则是消耗部门,那么地位也是不同的.个人认为,人事起到了执法及后勤保障双重职能,也可以将您公司的具体情况对号入座.
@米洪3803：人事部的权利到底有多大 -
任喻15254291487…… 人事部的权利的大小取决于用人单位的组织架构和职责权限规定,通常小企业的人事部的权限比较大,包含人力资源管理的六大模块,大企业的人事部的职责可能只是人力资源管理的其中一小部分,职责分化比较细,各司其职.人事部的主要职...
@米洪3803：公司的人事跟总经理哪个权利大 -
任喻15254291487…… 总经理权利大.总经理负责全公司运营工作,人事部只是一个二级部门,主要事项都要向总经理汇报并获得批准.
@米洪3803：公司的人事部,这个部门是不是老大,除老板外 -
任喻15254291487…… 亲,人事部是很重要,但是不是最重要的部门,一般来说公司最重要的部门应该都是销售部、生产部和财务部,这三个部门才是公司的灵魂和核心.....是真正保障公司正常运转的部门!!!
@米洪3803：人事部,财务部,执政部,在公司中哪个最大 -
任喻15254291487…… HR最大,没有HR你连公司的门都进不去,当然HR也扼杀了很多有才能的人才
@米洪3803：人力资源部和人事部哪个大? -
任喻15254291487…… “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成...
@米洪3803：会计权力大还是人事部权力大 -
任喻15254291487…… 一般来说,财务部门的权力大于人事部门的权力,因为财务部门掌控着企业的经济命脉.
@米洪3803：公司人事部的人有权力直接开除一个人吗 -
任喻15254291487…… 人事部有发现人才和举荐人的职能,你说关系大不?应该没有直接开除的权力,他们可以建议,公司决定是否开除.
@米洪3803：人事经理与人力资源经理谁的权力大 指的是像沃尔玛那样的公司 -
任喻15254291487…… 像Wal-mart这样的公司是没有人事经理的,只有人力资源经理.人事与人力资源是有差别的,不是谁的权力大,谁的权力小,是叫法不同,分工与职能侧重不同.很多企业人事经理就是人力资源经理,权力是一样的.
@米洪3803：是不是凡是把人事行政都放在一个部门中的企业都是比较差的? -
任喻15254291487…… 这是组织结构问题,规模小的企业单项管理业务幅度小,没有必要设置很多独立部门,所以综合在行政部门办公.这跟实力没有关系.当然,企业实力雄厚,规模肯定不小.
