人事专员能干长久吗
@笪赖1773：人力资源这一行业还能做多久? -
殷肾17177748147…… 不知道你所说的 能做多久 指的是什么意思? 只要有企业在,人力资源这个部门就不会少,如果说的是年龄的话,其实这个岗位不是技能服务行业,它的资格是根据你的阅历来算的,经历的越多你懂的就越多,悟出来的东西就也多,到时候你的身价也相应的增加!
@笪赖1773：人事专员发展前景 -
殷肾17177748147…… 不同行业情况也不同;总体上来说想要在一家公司做人事专员;首先要从人2113事专员/助理做起;要经过一个熟悉流程的过程;在这个过5261程中;时间的长短在于你个人的能力;也许一年;也许两年的时间;能力强会晋升到高级人事专员/主管;经过你4102对公司,对行业的了解;入司时间长达三到五年;公司会通过你个人的能力,道德;职业的擅长;工作效率以及解决问题的方式方法来考虑你能不能做经理;在1653这个过程中;也得看这个公司规模大小;规模大;照这样发展还是不错的;职级越高专薪资就越高;规模小;途中跳槽也是很正常的;所以在选择行业的同时;你首先得了解这个公司的规模;运营现状和未来的发展趋属势;这些都决定着你未来的发展.
@笪赖1773：人事专员是做什么的 有前途吗 -
殷肾17177748147…… 人事专员是专门从事人事管理工作的人,岗位职责如下: 1、负责全体员工的人事档案管理工作. 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料. 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果...
@笪赖1773：做人力资源工作如人事专员有发展前途吗? -
殷肾17177748147…… 主要还是的看企业的发展,以及自身的能力,如果你只是在这个职位上混日子即使最好的职位也不会有发展,想要有发展其实做人做事都很重要.
@笪赖1773：做人力资源专员有前途没. -
殷肾17177748147…… 人力资源大概分2个方向,1,内部的HR 2,外部顾问. 看你个人的发展方向和需求,希望达到什么状态,可以选择往哪个方向发展.无论你选择哪个方向,只要你目标明确并向目标前进都会有好的发展前途的.祝你成功
@笪赖1773：28岁了还只是人事专员,还有发展前景吗 -
殷肾17177748147…… 人事专员其实是不错的了 起码是比人事助理好多了 你要继续努力,可以朝着高级人事经理的方向去做的
@笪赖1773：人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
殷肾17177748147…… 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
@笪赖1773：我应聘的是人事专员之类的怎么样啊 -
殷肾17177748147…… 就是负责人力资源工作的职员,一般女生比较适合,有一定的专业性,市场上这种职位需求还是比较多的,你要是通过几年实践可以获得不少的提升.建议进行相关业务的学习,多看看书,人力资源分为六大模块呢,你做专员一开始可能只接触其中一部分工作.
@笪赖1773：人事专员/助理 是干什么的,有前途吗?以后有没有晋升的空间? -
殷肾17177748147…… 一般可能会负责面试通知,就是做招聘专员的事,还是就是一些事务性的活,比如核算工资、考勤、签订合同等. 如果你会借力,会踩着别人的臂膀上或者知道站在巨人的臂膀上的道理和技巧的话,你会从人事专员-资深-总监-行政副总-行政总裁
@笪赖1773：行政专员发展好,还是人事专员. -
殷肾17177748147…… 行政更多的是做杂事,人事要了解劳动法,负责招聘等,学习到的东西更多些.以你现在来说,换公司的话很难找到人事方面工作.工作几年后你们的待遇差别就出来了
殷肾17177748147…… 不知道你所说的 能做多久 指的是什么意思? 只要有企业在,人力资源这个部门就不会少,如果说的是年龄的话,其实这个岗位不是技能服务行业,它的资格是根据你的阅历来算的,经历的越多你懂的就越多,悟出来的东西就也多,到时候你的身价也相应的增加!
@笪赖1773：人事专员发展前景 -
殷肾17177748147…… 不同行业情况也不同;总体上来说想要在一家公司做人事专员;首先要从人2113事专员/助理做起;要经过一个熟悉流程的过程;在这个过5261程中;时间的长短在于你个人的能力;也许一年;也许两年的时间;能力强会晋升到高级人事专员/主管;经过你4102对公司,对行业的了解;入司时间长达三到五年;公司会通过你个人的能力,道德;职业的擅长;工作效率以及解决问题的方式方法来考虑你能不能做经理;在1653这个过程中;也得看这个公司规模大小;规模大;照这样发展还是不错的;职级越高专薪资就越高;规模小;途中跳槽也是很正常的;所以在选择行业的同时;你首先得了解这个公司的规模;运营现状和未来的发展趋属势;这些都决定着你未来的发展.
@笪赖1773：人事专员是做什么的 有前途吗 -
殷肾17177748147…… 人事专员是专门从事人事管理工作的人,岗位职责如下: 1、负责全体员工的人事档案管理工作. 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料. 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果...
@笪赖1773：做人力资源工作如人事专员有发展前途吗? -
殷肾17177748147…… 主要还是的看企业的发展,以及自身的能力,如果你只是在这个职位上混日子即使最好的职位也不会有发展,想要有发展其实做人做事都很重要.
@笪赖1773：做人力资源专员有前途没. -
殷肾17177748147…… 人力资源大概分2个方向,1,内部的HR 2,外部顾问. 看你个人的发展方向和需求,希望达到什么状态,可以选择往哪个方向发展.无论你选择哪个方向,只要你目标明确并向目标前进都会有好的发展前途的.祝你成功
@笪赖1773：28岁了还只是人事专员,还有发展前景吗 -
殷肾17177748147…… 人事专员其实是不错的了 起码是比人事助理好多了 你要继续努力,可以朝着高级人事经理的方向去做的
@笪赖1773：人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
殷肾17177748147…… 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
@笪赖1773：我应聘的是人事专员之类的怎么样啊 -
殷肾17177748147…… 就是负责人力资源工作的职员,一般女生比较适合,有一定的专业性,市场上这种职位需求还是比较多的,你要是通过几年实践可以获得不少的提升.建议进行相关业务的学习,多看看书,人力资源分为六大模块呢,你做专员一开始可能只接触其中一部分工作.
@笪赖1773：人事专员/助理 是干什么的,有前途吗?以后有没有晋升的空间? -
殷肾17177748147…… 一般可能会负责面试通知,就是做招聘专员的事,还是就是一些事务性的活,比如核算工资、考勤、签订合同等. 如果你会借力,会踩着别人的臂膀上或者知道站在巨人的臂膀上的道理和技巧的话,你会从人事专员-资深-总监-行政副总-行政总裁
@笪赖1773：行政专员发展好,还是人事专员. -
殷肾17177748147…… 行政更多的是做杂事,人事要了解劳动法,负责招聘等,学习到的东西更多些.以你现在来说,换公司的话很难找到人事方面工作.工作几年后你们的待遇差别就出来了
