人事工作适合什么人
@雷别5964：什么性格的人比较合适做人力资源类的工作 -
汪逃15069254498…… 根据MBTI性格测试结果, ISFJ《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人.喜欢充当后盾,提供支持和鼓励. ENFP《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,...
@雷别5964：做人力资源的人都是什么内型的人 -
汪逃15069254498…… 你好!做人力资源大多都是女性,但是高层绝大多数是男性.这主要是:一是女性表达能力强,相对于男性来说,在语言方面具有天赋;女性天生丽质,向来温柔,便于做些沟通交流方面的工作;更主要的是人事不像技术或营销,压力相对比较...
@雷别5964：什么样的人适合做人力资源工作?
汪逃15069254498…… 你好,我是Sir聊HR,专业解答你的职场疑问.对人力资源感兴趣的人适合做人力资源工作.我觉得这是首要的,如果一个人对人力资源不感兴趣,哪怕他能力再强也会做...
@雷别5964：人力资源管理什么样的性格适合呢?内向、易紧张的人适合吗? -
汪逃15069254498…… 人力资源管理最关键的前提当然就是,你喜欢与人打交道.然后就是,你擅长与人打交道. 如果你内向又容易紧张,我建议你还是不要从事人管为好.人管有一个核心理念就是:人岗匹配.内向的性格是无法适应这个岗位的,所以也难以有所发展(除非你真的想当一辈子人事专员). 但是你要是真的觉得这个工作好的话也可以尝试,说不定对你的性格是一个磨砺和塑造.因为说句实话,内向又易紧张的话对很多工作都不适合,所以也许你该考虑的是改变一下自己.
@雷别5964：什么人适合做行政人事工作?
汪逃15069254498…… 有一定的文字写作能力和基本的行政管理能力,能较好地处理人际关系和人际交往能力,性格沉稳但不呆板.剩下的工作技巧、方法可以在工作中学习掌握.
@雷别5964：人事部门是做什么的?? 男生适合做吗 -
汪逃15069254498…… 企业招聘,培训,绩效,薪酬之类职能支持,还有劳动关系的事务性工作,普遍多数是女性在从事这工作,男性一样是适合的.
@雷别5964：从事人力资源工作需要什么样的性格? -
汪逃15069254498…… hr的人一定象一个万金油,或者说是企业的上下级\各部门间的一个桥梁和纽带,要受得了委屈,吃得了苦,有时的一些企业的人事秘密,一辈子都可能是打碎了牙齿往肚子里咽, 如果你有这样的思想准备,继续:我们要有深度的说服和沟通能力,一个政策出台,一个内部文件只要涉及到人,一定无小事,一定都是大事,所以更多的我们在为别人做嫁衣裳,要能够无私奉献,勇于在荣誉面前让,困难面前上; 如果还是可以作到,继续:hr的职业感要强,不以物喜,不以己悲,要以企业的战略为目标,物化和细化hr战略,做各部门的伙伴,做领导的参谋助手.hr的最高境界是战略人力资源管理,而不是具体的实战操作,这是低层次的!
@雷别5964：什么样的人才适合做人力资源管?什么样的人才适合做人力资源管理
汪逃15069254498…… 老实内向的人只适合做技术类工作啊,人事跟人打交道,对性格要求还是有一点大的.我总说:HR不是一个技术岗位,而是一个性格岗位!性格对HR的影响还是蛮大的....
@雷别5964：哪些专业毕业生做人事工作较为合适 -
汪逃15069254498…… 一般的专业都可以,我认识的人中在做人事有学电子商务,国际贸易的,经济管理的,机械的...
@雷别5964：性格直接,外向活泼适合人事工作吗? -
汪逃15069254498…… 可以试一下招聘这块的工作,比较有亲和力一点,不过说话不能太直接了,因为人力资这块有很多事,是没有公布就不能由本部门的人外传的.
汪逃15069254498…… 根据MBTI性格测试结果, ISFJ《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人.喜欢充当后盾,提供支持和鼓励. ENFP《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,...
@雷别5964：做人力资源的人都是什么内型的人 -
汪逃15069254498…… 你好!做人力资源大多都是女性,但是高层绝大多数是男性.这主要是:一是女性表达能力强,相对于男性来说,在语言方面具有天赋;女性天生丽质,向来温柔,便于做些沟通交流方面的工作;更主要的是人事不像技术或营销,压力相对比较...
@雷别5964：什么样的人适合做人力资源工作?
汪逃15069254498…… 你好,我是Sir聊HR,专业解答你的职场疑问.对人力资源感兴趣的人适合做人力资源工作.我觉得这是首要的,如果一个人对人力资源不感兴趣,哪怕他能力再强也会做...
@雷别5964：人力资源管理什么样的性格适合呢?内向、易紧张的人适合吗? -
汪逃15069254498…… 人力资源管理最关键的前提当然就是,你喜欢与人打交道.然后就是,你擅长与人打交道. 如果你内向又容易紧张,我建议你还是不要从事人管为好.人管有一个核心理念就是:人岗匹配.内向的性格是无法适应这个岗位的,所以也难以有所发展(除非你真的想当一辈子人事专员). 但是你要是真的觉得这个工作好的话也可以尝试,说不定对你的性格是一个磨砺和塑造.因为说句实话,内向又易紧张的话对很多工作都不适合,所以也许你该考虑的是改变一下自己.
@雷别5964：什么人适合做行政人事工作?
汪逃15069254498…… 有一定的文字写作能力和基本的行政管理能力,能较好地处理人际关系和人际交往能力,性格沉稳但不呆板.剩下的工作技巧、方法可以在工作中学习掌握.
@雷别5964：人事部门是做什么的?? 男生适合做吗 -
汪逃15069254498…… 企业招聘,培训,绩效,薪酬之类职能支持,还有劳动关系的事务性工作,普遍多数是女性在从事这工作,男性一样是适合的.
@雷别5964：从事人力资源工作需要什么样的性格? -
汪逃15069254498…… hr的人一定象一个万金油,或者说是企业的上下级\各部门间的一个桥梁和纽带,要受得了委屈,吃得了苦,有时的一些企业的人事秘密,一辈子都可能是打碎了牙齿往肚子里咽, 如果你有这样的思想准备,继续:我们要有深度的说服和沟通能力,一个政策出台,一个内部文件只要涉及到人,一定无小事,一定都是大事,所以更多的我们在为别人做嫁衣裳,要能够无私奉献,勇于在荣誉面前让,困难面前上; 如果还是可以作到,继续:hr的职业感要强,不以物喜,不以己悲,要以企业的战略为目标,物化和细化hr战略,做各部门的伙伴,做领导的参谋助手.hr的最高境界是战略人力资源管理,而不是具体的实战操作,这是低层次的!
@雷别5964：什么样的人才适合做人力资源管?什么样的人才适合做人力资源管理
汪逃15069254498…… 老实内向的人只适合做技术类工作啊,人事跟人打交道,对性格要求还是有一点大的.我总说:HR不是一个技术岗位,而是一个性格岗位!性格对HR的影响还是蛮大的....
@雷别5964：哪些专业毕业生做人事工作较为合适 -
汪逃15069254498…… 一般的专业都可以,我认识的人中在做人事有学电子商务,国际贸易的,经济管理的,机械的...
@雷别5964：性格直接,外向活泼适合人事工作吗? -
汪逃15069254498…… 可以试一下招聘这块的工作,比较有亲和力一点,不过说话不能太直接了,因为人力资这块有很多事,是没有公布就不能由本部门的人外传的.
