人事是做哪些工作
@勾艳4688：人事部一般需要做些什么 -
黄肢15386611810…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@勾艳4688：人事部主要做什么工作? -
黄肢15386611810…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@勾艳4688：人事工作主要是做什么的?求详细~ -
黄肢15386611810…… 人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理.六大块
@勾艳4688：公司中人事专员主要是做什么事情 -
黄肢15386611810…… 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.执行招聘、甄选、面试工作; 3.办理员工入、离职手续、员工档案管理等工作; 4.负责建立、维护人事档案,办理劳动合同签订; 5.负责员工考勤、各种休假流程和手续; 6.办理社保等各项外勤事务; 9.临时交办的其他工作.
@勾艳4688：人事部主要做些什么? -
黄肢15386611810…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
@勾艳4688：人事工作内容实际上都是做些什么呢? -
黄肢15386611810…… 1、负责人员招聘,港澳通行证的签注,包括劳动合同的办理及管理、员工社会保险和员工关系 的处理; 2、负责与物业交涉签定房屋租凭合同; 3、公司证件的办理、年审、变更等; 4、负责员工的考勤及档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 5、负责办公用品、劳保用品的采购计划制定及物品领取管理; 6、协助对行政会议安排的事项进行催查办和落实; 7、对保安员和清洁工的工作进行督导; 8、公司车辆的调度及食堂与宿舍的管理. 9、审核员工月工资表等.
@勾艳4688：人事专员具体要做哪些工作? -
黄肢15386611810…… 最佳答案最佳答案: 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. ...
@勾艳4688：人事部主要日常工作主要做什么??? -
黄肢15386611810…… 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系
@勾艳4688：人事一般做的是什么工作?几点分别做什么工作 -
黄肢15386611810…… 1) 公司员工的招聘; 2) 员工考勤的统计; 3) 公司员工升职降职的协助办理;员工流动的统计和处理; 4) 员工社保资料的承报; 5) 人事制度的完善;
@勾艳4688：人事都要干什么工作 -
黄肢15386611810…… 招聘、做工资、检查卫生、仪容仪表、监督员工工作,制定和修改公司制度等琐事
黄肢15386611810…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@勾艳4688：人事部主要做什么工作? -
黄肢15386611810…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@勾艳4688：人事工作主要是做什么的?求详细~ -
黄肢15386611810…… 人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理.六大块
@勾艳4688：公司中人事专员主要是做什么事情 -
黄肢15386611810…… 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.执行招聘、甄选、面试工作; 3.办理员工入、离职手续、员工档案管理等工作; 4.负责建立、维护人事档案,办理劳动合同签订; 5.负责员工考勤、各种休假流程和手续; 6.办理社保等各项外勤事务; 9.临时交办的其他工作.
@勾艳4688：人事部主要做些什么? -
黄肢15386611810…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
@勾艳4688：人事工作内容实际上都是做些什么呢? -
黄肢15386611810…… 1、负责人员招聘,港澳通行证的签注,包括劳动合同的办理及管理、员工社会保险和员工关系 的处理; 2、负责与物业交涉签定房屋租凭合同; 3、公司证件的办理、年审、变更等; 4、负责员工的考勤及档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 5、负责办公用品、劳保用品的采购计划制定及物品领取管理; 6、协助对行政会议安排的事项进行催查办和落实; 7、对保安员和清洁工的工作进行督导; 8、公司车辆的调度及食堂与宿舍的管理. 9、审核员工月工资表等.
@勾艳4688：人事专员具体要做哪些工作? -
黄肢15386611810…… 最佳答案最佳答案: 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. ...
@勾艳4688：人事部主要日常工作主要做什么??? -
黄肢15386611810…… 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系
@勾艳4688：人事一般做的是什么工作?几点分别做什么工作 -
黄肢15386611810…… 1) 公司员工的招聘; 2) 员工考勤的统计; 3) 公司员工升职降职的协助办理;员工流动的统计和处理; 4) 员工社保资料的承报; 5) 人事制度的完善;
@勾艳4688：人事都要干什么工作 -
黄肢15386611810…… 招聘、做工资、检查卫生、仪容仪表、监督员工工作,制定和修改公司制度等琐事
