人事工作内容简短
@谈封6803：人事工作包括哪些内容 -
裴盾17799677158…… 人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,两者之间有交叉的地方.
@谈封6803：人事部门工作内容 -
裴盾17799677158…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@谈封6803：谁能给我介绍一下 人事经理 主要工作及其相关内容 越概括越好 -
裴盾17799677158…… 正规一点的单位,需要人力资源师证,有了这个敲门砖,才能做.考过就知道做什么了,不过具体企业有所不同.要根据自己的性格,条件等.看起很美不一定就适合你啊 总体说是跟人打交道,做协调性的工作.
@谈封6803：人事专员工作内容
裴盾17799677158…… 1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作.7、组织公司员工进行培训.8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
@谈封6803：人事专员的工作内容 -
裴盾17799677158…… 1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档,办理社保3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理.4.员工培训计划的实施及效果的评估.5.协调各部门的关系6,员工活动的组织 满意请采纳.
@谈封6803：关于人事专员的具体工作内容!最好有表格谢谢 -
裴盾17799677158…… 一般刚开始做的话主要涉及 招聘\ 培训\ 社保\ 工资\ 员工关系管理\ ,绩效也会涉及 不过都偏重执行巴! 招聘: 各部门用人需求 发布招聘信息 挑选合适的人员电话通知面试 填写资料 证件审核 人事初面 用人部门面试 经理面试签字(走流程,偶...
@谈封6803：人事部主要日常工作主要做什么??? -
裴盾17799677158…… 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系
@谈封6803：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
裴盾17799677158…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
@谈封6803：人事的主要工作是?
裴盾17799677158…… 人事主要做的工作主要有: 1. 协助部门经理制定有关人事管理制度. 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续. 3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表. 4. 熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,...
@谈封6803：人事部的工作内容
裴盾17799677158…… 1. 制定、执行公司人力资源规划; 2. 制定、执行、监督公司人事管理制度; 3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试; 4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退; 5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审; 6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利; 7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移; 8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况.
裴盾17799677158…… 人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,两者之间有交叉的地方.
@谈封6803：人事部门工作内容 -
裴盾17799677158…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@谈封6803：谁能给我介绍一下 人事经理 主要工作及其相关内容 越概括越好 -
裴盾17799677158…… 正规一点的单位,需要人力资源师证,有了这个敲门砖,才能做.考过就知道做什么了,不过具体企业有所不同.要根据自己的性格,条件等.看起很美不一定就适合你啊 总体说是跟人打交道,做协调性的工作.
@谈封6803：人事专员工作内容
裴盾17799677158…… 1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作.7、组织公司员工进行培训.8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
@谈封6803：人事专员的工作内容 -
裴盾17799677158…… 1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档,办理社保3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理.4.员工培训计划的实施及效果的评估.5.协调各部门的关系6,员工活动的组织 满意请采纳.
@谈封6803：关于人事专员的具体工作内容!最好有表格谢谢 -
裴盾17799677158…… 一般刚开始做的话主要涉及 招聘\ 培训\ 社保\ 工资\ 员工关系管理\ ,绩效也会涉及 不过都偏重执行巴! 招聘: 各部门用人需求 发布招聘信息 挑选合适的人员电话通知面试 填写资料 证件审核 人事初面 用人部门面试 经理面试签字(走流程,偶...
@谈封6803：人事部主要日常工作主要做什么??? -
裴盾17799677158…… 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系
@谈封6803：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
裴盾17799677158…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
@谈封6803：人事的主要工作是?
裴盾17799677158…… 人事主要做的工作主要有: 1. 协助部门经理制定有关人事管理制度. 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续. 3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表. 4. 熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,...
@谈封6803：人事部的工作内容
裴盾17799677158…… 1. 制定、执行公司人力资源规划; 2. 制定、执行、监督公司人事管理制度; 3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试; 4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退; 5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审; 6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利; 7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移; 8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况.
