人事专员没经验能做吗
@车呼5273：应聘人力资源专员岗位,非本专业没有相关经验是不是没机会了 -
百芝18838686646…… 这要看他们要找什么人了,他们需要经验丰富的还是只需要一个助理做一些事务性的工作,做事务性工作的你完全可以胜任,你还可以在后期考取相关证书,如果他们要找做项目的人或者薪酬绩效培训什么的你就不行了.重点在于他们要什么人,如果你想从事HR就打电话去问问吧
@车呼5273：人事专员没经验能做吗没有工作经验能不能做人事专员 -
百芝18838686646…… 1、人事专员没经验能做,但是要看做什么工作,如果是过于专业的工作,比如人力资源规划,招聘就需要有经验才可以做.2、人才招聘,把招聘信息发布到58同城、智联招聘、全程无忧、BOSS直聘、拉勾网然后就是邀约候选人,接待,简单的初步面试就行了.3、社保公积金缴纳,这个工作人事没有经验也可以做,只要安排一个老员工指导,1天就可以上手,这个工作只要用心就不会出问题.4、工资条制作,这个工作没有经验也可以做,因为这个工作只要人事经理先把工资做好,人事专员只要对应一个个制作成工资条就可以.这个工作只需要人事专员用心就可以,有没有工作经验一点也不重要,甚至没有接受过高等教育的人都可以轻松完成.
@车呼5273：人事专员和招聘专员没做过可以做吗 -
百芝18838686646…… 大公司一般对相关从业经验是有要求的,小公司的话一般没有要求,因为入职的人都是老板直接把关
@车呼5273：没有经验 ,人事专员要从哪里做起. -
百芝18838686646…… 你都说了你对人事不了解,自然是先从认识人事这个工作职责开始啊.认识之后你看看你是否合适hr这个工作吧,合适的话没有经验肯定是从最基层做起.hr工作比较琐碎,一开始可能只是类似行政类工作,然后解除专业的hr工作职责,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利、处理员工劳动关系等.专业的hr是分工的,等你了解hr后你在看你合适那个模块的工作吧.然后从人事员做起,换新岗位后,记得零开始
@车呼5273：人力资源人事专员没经验怎么做? -
百芝18838686646…… 谁一开始就是有经验的呢,经验这种东西慢慢就积累了
@车呼5273：人事专员的工作需要工作经验吗???一个人力资源专业的大专应届生感觉找工作很迷茫, -
百芝18838686646…… 这个工作门槛相对不高,但是想做好不太容易.我的感觉是,得情商高,会来事,会察言观色,眼观六路那种,还有就是做事细致全面.做这行,最好给自己留个出路,多充电多学点专业知识.
@车呼5273：没有人事文员经验可以做吗 -
百芝18838686646…… 可以 人事文员很容易上手的.耐心一点学下就会了
@车呼5273：想做人事专员,但专业不相关、没有工作经验,怎么办?
百芝18838686646…… 想做,说明你有兴趣,兴趣是最好的老师.首先自己对这方面的知识要有个大致的了解,面试时尽量低调,抱着学习的态度.然后最好选择大公司,做最基础的工作大多要求不高,相应的上面可能会有主管,经理,总监,层级分明,有机会接触到专业的人,去小公司基本上没有人带,都是做些杂事,无法跟专业的人学习.真正进了门之后,一方面跟专业的人学习,一方面自我学习,不断提升自己,专业度上去了,随着时间的积累,3_5年后你就差不多也会有成就了.
@车呼5273：做人事文员都是要经验的吗? -
百芝18838686646…… 没做过没问题,主要你肯学就可以了
@车呼5273：#招聘专员/助理#人事专员的工作是不是没经验的做起有点难? -
百芝18838686646…… 你可以先从人事助理开始做,但是你要去考人力资源等级的资格证书,以及了解人力资源的详细内容和六大模块,我考了人力资源四级,我觉得很不好算我数学成绩也就70分左右,不是真的只是招人而已. 来自职Q用户:匿名用户 其实没什么难的,你要是劳务的,做好接人面试的工作就行,面试的时候关注下面试者的情况 来自职Q用户:孙先生
百芝18838686646…… 这要看他们要找什么人了,他们需要经验丰富的还是只需要一个助理做一些事务性的工作,做事务性工作的你完全可以胜任,你还可以在后期考取相关证书,如果他们要找做项目的人或者薪酬绩效培训什么的你就不行了.重点在于他们要什么人,如果你想从事HR就打电话去问问吧
@车呼5273：人事专员没经验能做吗没有工作经验能不能做人事专员 -
百芝18838686646…… 1、人事专员没经验能做,但是要看做什么工作,如果是过于专业的工作,比如人力资源规划,招聘就需要有经验才可以做.2、人才招聘,把招聘信息发布到58同城、智联招聘、全程无忧、BOSS直聘、拉勾网然后就是邀约候选人,接待,简单的初步面试就行了.3、社保公积金缴纳,这个工作人事没有经验也可以做,只要安排一个老员工指导,1天就可以上手,这个工作只要用心就不会出问题.4、工资条制作,这个工作没有经验也可以做,因为这个工作只要人事经理先把工资做好,人事专员只要对应一个个制作成工资条就可以.这个工作只需要人事专员用心就可以,有没有工作经验一点也不重要,甚至没有接受过高等教育的人都可以轻松完成.
@车呼5273：人事专员和招聘专员没做过可以做吗 -
百芝18838686646…… 大公司一般对相关从业经验是有要求的,小公司的话一般没有要求,因为入职的人都是老板直接把关
@车呼5273：没有经验 ,人事专员要从哪里做起. -
百芝18838686646…… 你都说了你对人事不了解,自然是先从认识人事这个工作职责开始啊.认识之后你看看你是否合适hr这个工作吧,合适的话没有经验肯定是从最基层做起.hr工作比较琐碎,一开始可能只是类似行政类工作,然后解除专业的hr工作职责,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利、处理员工劳动关系等.专业的hr是分工的,等你了解hr后你在看你合适那个模块的工作吧.然后从人事员做起,换新岗位后,记得零开始
@车呼5273：人力资源人事专员没经验怎么做? -
百芝18838686646…… 谁一开始就是有经验的呢,经验这种东西慢慢就积累了
@车呼5273：人事专员的工作需要工作经验吗???一个人力资源专业的大专应届生感觉找工作很迷茫, -
百芝18838686646…… 这个工作门槛相对不高,但是想做好不太容易.我的感觉是,得情商高,会来事,会察言观色,眼观六路那种,还有就是做事细致全面.做这行,最好给自己留个出路,多充电多学点专业知识.
@车呼5273：没有人事文员经验可以做吗 -
百芝18838686646…… 可以 人事文员很容易上手的.耐心一点学下就会了
@车呼5273：想做人事专员,但专业不相关、没有工作经验,怎么办?
百芝18838686646…… 想做,说明你有兴趣,兴趣是最好的老师.首先自己对这方面的知识要有个大致的了解,面试时尽量低调,抱着学习的态度.然后最好选择大公司,做最基础的工作大多要求不高,相应的上面可能会有主管,经理,总监,层级分明,有机会接触到专业的人,去小公司基本上没有人带,都是做些杂事,无法跟专业的人学习.真正进了门之后,一方面跟专业的人学习,一方面自我学习,不断提升自己,专业度上去了,随着时间的积累,3_5年后你就差不多也会有成就了.
@车呼5273：做人事文员都是要经验的吗? -
百芝18838686646…… 没做过没问题,主要你肯学就可以了
@车呼5273：#招聘专员/助理#人事专员的工作是不是没经验的做起有点难? -
百芝18838686646…… 你可以先从人事助理开始做,但是你要去考人力资源等级的资格证书,以及了解人力资源的详细内容和六大模块,我考了人力资源四级,我觉得很不好算我数学成绩也就70分左右,不是真的只是招人而已. 来自职Q用户:匿名用户 其实没什么难的,你要是劳务的,做好接人面试的工作就行,面试的时候关注下面试者的情况 来自职Q用户:孙先生
