人事经理和招聘主管谁大

@房新4906:经理和主管职位哪个大
符奔18414781290…… 在我国,一般情况下经理职位大于主管.1、正规的来说经理是大于主管的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理.2、如:项目经理,业务经理等的经理...

@房新4906:人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
符奔18414781290…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,

@房新4906:专员、主管、经理这些岗位间的区别,你知道吗? -
符奔18414781290…… 这个我不是特别的了解,但是我知道专员的职位最低,经理的职位最高,而且主管起到了一个居中的职位,同时专员的工作最苦最累,而且工资也是比较低的,经理是最轻松的,而且工资也是比较高的.

@房新4906:人事经理与人力资源经理谁的权力大 指的是像沃尔玛那样的公司 -
符奔18414781290…… 像Wal-mart这样的公司是没有人事经理的,只有人力资源经理.人事与人力资源是有差别的,不是谁的权力大,谁的权力小,是叫法不同,分工与职能侧重不同.很多企业人事经理就是人力资源经理,权力是一样的.

@房新4906:人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
符奔18414781290…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.

@房新4906:我是公司人事主管,但人事部只有我一个人,这算是一个部门吗?跟其他部门经理相比谁的级别高呢? -
符奔18414781290…… 你和其他部门经理室一个级别啊,人少不代表没用啊,全公司的招聘、人事档案、劳动、社保啥的,但是人事任免啥的你就得听老总的了,但要从你这里走程序啊

@房新4906:hr经理与hr主管 -
符奔18414781290…… 经理高,主管低. HR经理可能统筹负责人事异动管理,薪酬管理,绩效管理,监察管理,考勤管理,企业文化管理,培训管理,职业生涯管理等. HR主管可能只是具体执行者,或者只分管人事等几个版块工作

@房新4906:人力资源行业需求最大的职位是什么? -
符奔18414781290…… 人事主管--企业需求最大的职位在人力资源领域内,人事主管和人事专员的工作职责会在很大程度上比较重复,这是由不同性质的企业或者环境而界定的.但有明显不同的是,人事主管所负 责的工作已经打破了人事专员所包括的范畴,更能配合...

@房新4906:大家,大公司招聘专员职位好还是小公司人事主管 -
符奔18414781290…… 1、大公司的招聘专员:她会把招聘工作做的极致2、小公司的人事主管:每个方面都会涉及,但可能不会太精.

@房新4906:工厂里人事主管的职务相对生产经理的职务,那个大 -
符奔18414781290…… 这两个职位不能这么相比较,人事负责的事情和生产经理是不同的,虽同属管理层,但不属于同一个层次,没有可比性.

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