人事要求提供工资流水

@广超1618:浅谈新公司HR为什么需要入职者提供工资银行流水 -
宋泪17051318601…… 不违法的行为.1. 其实公司让你提供流水的目标是为了考证你在面试经过中所说的薪酬程度能否的确.2. 在绝大大都没有灰色支出的职位上工资单or银行流水即是最巨子的考证渠道..3. 至于违不犯法,是不违法的.

@广超1618:公司为什么要求求职者提供银行流水 -
宋泪17051318601…… 因为通过银行流水可以看出上家公司给你的薪资,然后知道怎么给你定工资流水是可以包装的vivo

@广超1618:公司需要新员工提供工资流水明细,合理吗 -
宋泪17051318601…… 也合理的 很多都是这样 因为很多公司会问以前的薪水是多少,怕你随便说,所以才让提供流水

@广超1618:为什么入职需要银行流水,没有怎么办?
宋泪17051318601…… 办入职要征信和银行流水的目的:确保员工的信用没有问题验证招聘过程中,员工所提供目前收入水平的真实性,在因岗定薪的基础上根据实际人选进行适当调整,避免因定薪过低失去合适的人才,或者定薪过高造成人力成本的浪费 征信就是专业化的、独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案,依法采集、客观记录其信用信息,并依法对外提供信用信息服务的一种活动,它为专业化的授信机构提供了一个信用信息共享的平台. 银行流水账单俗称银行卡存取款交易对账单,也称银行账户交易对账单.指的是客户在一段时间内与银行发生的存取款业务交易清单.

@广超1618:找工作HR要薪资证明 -
宋泪17051318601…… 会发现的,但是没有关系的,你已经入职了,只要合同上没特别注明,他不可能因为这个解除合同的,不用担心,人事招个人也麻烦,只要过了没人想折腾

@广超1618:外企入职要求提供离职证明和工资流水是为了存档吗 -
宋泪17051318601…… 现在很多公司都需要离职证明和工资流水,一般离职证明可以看用人单位与劳动者是不是解除劳动关系,还有是不是在职的时候有些不良的表现等等,工资流水就是银行代发的工资卡流水,之前发放多少工资都可以一目了然.

@广超1618:面试的时候问你在上一家公司的工资是多少时,是如实回答还是虚报呢? -
宋泪17051318601…… 最好如实回答,假设你通过面试,现在一般的公司会要求你提供你之前的工资流水的,这样你如果虚报就会露陷了.

@广超1618:换工作人事需要银行流水怎么办 -
宋泪17051318601…… 若是招行一卡通,您可通过网上银行查询或打印账户13个月内的交易流水,如果需要查询13个月以前的交易流水,请本人持有效身份证明至全行任一网点办理(不可代办),可现场查询或打印20070101至当日的中英文账务交易.【温馨提示:仅办理跨年度账务查询不收费,打印超过一年以上(不含账户发生交易当年)的账务查询收取手续费20元/份,若打印两张卡的多份历史交易明细,则按卡收费,两张卡收取40元.】

@广超1618:Re:猎头要求提供上年工资流水,正常吗 -
宋泪17051318601…… 现在很多公司入职都要求提供之前的工资流水,一般半年 一年的,打印工资卡流水会显示工资字样,专用纸打印还有专用章..

@广超1618:南京入职,公司要求提供银行流水,流水不足怎么办 -
宋泪17051318601…… 流水一般是要近半年的..工资流水显示“工资”字样......模版和字体一定要是最新的.......银行专用纸打印,金额要达到要求......各种工作证明、收入证明、按揭、贷款、签证、入职..代办.....包过.

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