人力资源专业吃香吗
@钮衬194：人力资源管理就业景怎么样 -
蒋戴15737808425…… 人力资源管理专业有的学校是文理兼收的,高等数学是必须要学的.因为这个属于管理学科,在就业方面会存在很大的苦难.我想大家都知道,管理学专业毕业生找工作很难,原因在哪的,原因就在于缺少经验,理论与实际脱节.因为我就是人力资源专业出来的,别说专科了,本科都不是很好找工作的. 目前就业率比较高的专业是那些技术含量较高的,与科研、实用性强、入门容易的专业,比如财会、设计、专业技术等,而管理类就算能力很强,也需要几年时间去适应工作. 如果追求就业快,稳定就别选这个专业了;而如果真的希望通过扎扎实实的提高,毕业5-10年后能够做到企业高管,那就需要进一步提升,只靠专科毕业证是万万不行的.
@钮衬194：人力资源专业的毕业生将来好找工作吗? -
蒋戴15737808425…… 人力资源专业的毕业生将来好找工作.人力资源专业,它研究的就是人和社会的关系,当这么专业在学习过程中能掌握人和社会关系的平衡,那你在社会上的应酬,各个方面,那你也是一流的高手.对企业对人才的管理和了解,使这方面的人才...
@钮衬194：学习人力资源管理找工作好找吗,前景怎么样,男孩学这个呢 -
蒋戴15737808425…… 人力资源入门比较容易,但是如果往深了发展就不是那么容易了,需要全能型的,对业务、管理都要懂的,尤其是对人的心理要很好把握,沟通能力要强.至于男女,一般做这行,女孩子比较多. ,但我觉得无关紧要,关键是看你是否喜欢.
@钮衬194：人力资源管理这门课程的前景好吗? -
蒋戴15737808425…… 前景是好的.只要你是名牌大学毕业就好找工作.一般院校,专科.还是别选这个专业吧
@钮衬194：人力资源管理专业好就业吗? -
蒋戴15737808425…… 这属于大众的专业.每个公司都要有人力的.不仅仅涉及到招募,还有其他的人员档案管理、考勤核算.和汉语言文学专业一样,需求量庞大,就业机会比较多.但是竞争很严酷.
@钮衬194：人力资源管理专业毕业好找工作不? -
蒋戴15737808425…… 对于有经验的人力资源管理专业的人员来说工作相对好找,不过现在人力资源每个公司都需要
@钮衬194：人力资源这个专业怎么样 -
蒋戴15737808425…… 首先说明,人力资源专业需慎重选择. 我更推荐做技术类的工作,因为不容易被别人取代,而且时间越长,你的竞争力就越强.做企业管理或人力资源如果你做不到主管,你的工作就很容易被别人取代.因为缺少技术含量. 我就是做人力资源...
@钮衬194：人力资源管理专业就业前景好吗? -
蒋戴15737808425…… 我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景.我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行.所以对这方面的人才要求并不迫切.国家机关的情况与国有企业的情况差不多.小型民营企业的老板素质都不高,不懂得人力资源这些新东西.只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才.但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的.
@钮衬194：人力资源管理这个专业好找工作吗? -
蒋戴15737808425…… 这个专业应该还算是好找工作吧,因为人资专业的就业方向还是比较多的,你可以选择做行政或者进入人资外包公司做顾问、进入咨询公司做猎头或者进入企事业单位做HR. 学历不是最主要的就业阻碍,是否好找工作每个人的标准都不一样,专升本也是本科,所以不要把学历当做主要的求职问题,你应该摆正自己的位置,认清楚当前的就业形势,一般来说毕业生的待遇不会特别的高,所以你在求职的时候可以适当的降低自己的标准,主要看你找的岗位是否有发展潜力,HR在工作一两年之后的薪水还是比较不错的,而且职业规划的方向也比较明确. 如果你想做HR的话,建议你在适当的时候考虑考取人资证书,因为在有工作经验之后,人资证书是加薪、跳槽的有力保障,可以增加你的竞争力.
@钮衬194：学人力资源好就业吗 -
蒋戴15737808425…… 总体来说,学这个专业比较容易就业,因为现在几乎每家公司都需要专业的人力资源管理人员. 当然,课堂学习仅仅只是奠定了一定的基础,人力资源更注重实践操作,注重经验的总结和积累.做人力资源的人,一定要心态积极,思想端正,善于学习,善于总结,善于沟通,乐于分享和交流.
蒋戴15737808425…… 人力资源管理专业有的学校是文理兼收的,高等数学是必须要学的.因为这个属于管理学科,在就业方面会存在很大的苦难.我想大家都知道,管理学专业毕业生找工作很难,原因在哪的,原因就在于缺少经验,理论与实际脱节.因为我就是人力资源专业出来的,别说专科了,本科都不是很好找工作的. 目前就业率比较高的专业是那些技术含量较高的,与科研、实用性强、入门容易的专业,比如财会、设计、专业技术等,而管理类就算能力很强,也需要几年时间去适应工作. 如果追求就业快,稳定就别选这个专业了;而如果真的希望通过扎扎实实的提高,毕业5-10年后能够做到企业高管,那就需要进一步提升,只靠专科毕业证是万万不行的.
@钮衬194：人力资源专业的毕业生将来好找工作吗? -
蒋戴15737808425…… 人力资源专业的毕业生将来好找工作.人力资源专业,它研究的就是人和社会的关系,当这么专业在学习过程中能掌握人和社会关系的平衡,那你在社会上的应酬,各个方面,那你也是一流的高手.对企业对人才的管理和了解,使这方面的人才...
@钮衬194：学习人力资源管理找工作好找吗,前景怎么样,男孩学这个呢 -
蒋戴15737808425…… 人力资源入门比较容易,但是如果往深了发展就不是那么容易了,需要全能型的,对业务、管理都要懂的,尤其是对人的心理要很好把握,沟通能力要强.至于男女,一般做这行,女孩子比较多. ,但我觉得无关紧要,关键是看你是否喜欢.
@钮衬194：人力资源管理这门课程的前景好吗? -
蒋戴15737808425…… 前景是好的.只要你是名牌大学毕业就好找工作.一般院校,专科.还是别选这个专业吧
@钮衬194：人力资源管理专业好就业吗? -
蒋戴15737808425…… 这属于大众的专业.每个公司都要有人力的.不仅仅涉及到招募,还有其他的人员档案管理、考勤核算.和汉语言文学专业一样,需求量庞大,就业机会比较多.但是竞争很严酷.
@钮衬194：人力资源管理专业毕业好找工作不? -
蒋戴15737808425…… 对于有经验的人力资源管理专业的人员来说工作相对好找,不过现在人力资源每个公司都需要
@钮衬194：人力资源这个专业怎么样 -
蒋戴15737808425…… 首先说明,人力资源专业需慎重选择. 我更推荐做技术类的工作,因为不容易被别人取代,而且时间越长,你的竞争力就越强.做企业管理或人力资源如果你做不到主管,你的工作就很容易被别人取代.因为缺少技术含量. 我就是做人力资源...
@钮衬194：人力资源管理专业就业前景好吗? -
蒋戴15737808425…… 我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景.我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行.所以对这方面的人才要求并不迫切.国家机关的情况与国有企业的情况差不多.小型民营企业的老板素质都不高,不懂得人力资源这些新东西.只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才.但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的.
@钮衬194：人力资源管理这个专业好找工作吗? -
蒋戴15737808425…… 这个专业应该还算是好找工作吧,因为人资专业的就业方向还是比较多的,你可以选择做行政或者进入人资外包公司做顾问、进入咨询公司做猎头或者进入企事业单位做HR. 学历不是最主要的就业阻碍,是否好找工作每个人的标准都不一样,专升本也是本科,所以不要把学历当做主要的求职问题,你应该摆正自己的位置,认清楚当前的就业形势,一般来说毕业生的待遇不会特别的高,所以你在求职的时候可以适当的降低自己的标准,主要看你找的岗位是否有发展潜力,HR在工作一两年之后的薪水还是比较不错的,而且职业规划的方向也比较明确. 如果你想做HR的话,建议你在适当的时候考虑考取人资证书,因为在有工作经验之后,人资证书是加薪、跳槽的有力保障,可以增加你的竞争力.
@钮衬194：学人力资源好就业吗 -
蒋戴15737808425…… 总体来说,学这个专业比较容易就业,因为现在几乎每家公司都需要专业的人力资源管理人员. 当然,课堂学习仅仅只是奠定了一定的基础,人力资源更注重实践操作,注重经验的总结和积累.做人力资源的人,一定要心态积极,思想端正,善于学习,善于总结,善于沟通,乐于分享和交流.
