人力资源公司如何收费
@盖欣1081：人力资源公司向用人单位的收费标准是多少? -
冉庞17561216307…… 您的问题问的太过于模糊,需要您将问题描述的再细致些,以下是一些相关类别的收费标准,仅供参考.1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-...
@盖欣1081：卓越人力资源服务有限公司怎么收费的 -
冉庞17561216307…… 3600元/年
@盖欣1081：人力资源公司国家法律规定收取的中介费用范围是多少? -
冉庞17561216307…… 收费项目一般有省一级物价部门确定,以贵州为例如下: 贵州省物价局关于规范劳动力市场中介服务收费的标准 第一、明确了劳动力市场收费性质及范围. 劳动力市场收费属中介服务性质,主要包括职业介绍、招工招聘、劳动保障事务代理、...
@盖欣1081：人力资源咨询公司的收费模式是如何的? -
冉庞17561216307…… 报价是以双方的前期了解和深入沟通为基础,按照项目内容、操作复杂程度、项目整体的策划、顾问人选(投入的顾问数量和收费标准)及服务时间等多方面因素来共同协商确定费用问题的. 同时,公司间也存在差异,不能一概而论!
@盖欣1081：猎头佣金是怎么算的? -
冉庞17561216307…… 猎头公司的收费方式可以分为三种: A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取.(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高...
@盖欣1081：人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少? -
冉庞17561216307…… 代缴社保是现在很多工业企业或是外地企业因用工风险或是异地不能购买的原因,催生的一种产业;有两种方式: 1、劳务派遣方式,用工方与派遣方签协议,由派遣方购买派遣员工的社会;劳动关系在派遣公司,一个人一个月费用50元;但要注意派遣方是否为员工购买社会保险,以防未来可能出现的劳动风险; 2、外地企业在当地没有注册公司,以办事处的形式出现,不能在当地购买保险,会交由代理公司代缴费;费用同样是40-50元左右,看人数定价;需要注意社保购买基数是否与公司的协议基数一致;
@盖欣1081：请人力资源要不要收费的. -
冉庞17561216307…… 如果与人力资源公司有业务往来,人力资源公司自然是要收费的,如果不收费人力资源公司有什么收入来源呢,这样的公司存在的意义又是什么呢.人力资源公司更像一个大的人才库,里面的商品就是符合各个企业的需求的人才,他输送人才给企业,或者从这个广大的市场上给公司招聘合适的人才,提供了服务,那么公司自然是需要付出代价的,这也是人力资源公司生存的根本.
@盖欣1081：人力资源公司应该收费吗 -
冉庞17561216307…… 这个主要是政府办的,主要是就业服务中心,或者是人才市场.一般没有独立的人力资源公司,它通常是一个公司设置的一个部门,如果是中介,就是中介帮雇主介绍一个人,雇主就要付一部分钱给中介,就是这样 希望能帮到你
@盖欣1081：人力资源找工作让交费 -
冉庞17561216307…… 如果是人力资源中介机构,帮助找工作,或是推荐工作单位,是应该收费的.收费多少30-50元不等.如果直接到公司、工厂的人力资源部门应聘,就不应该交费.你可以直接去用人单位应聘.1、人才网站:注册简历,选择合适岗位,发送简历...【不收费】2、人才市场:编辑简历,购买门票,选择合适岗位,面谈【收门票费】3、职介所介绍:收取介绍费.【不推荐】4、他人介绍:在职员工介绍,根据个人特长公司量才而用【不收费】5、看广告:有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏,根据相关要求直接找该公司面试【不收费】
冉庞17561216307…… 您的问题问的太过于模糊,需要您将问题描述的再细致些,以下是一些相关类别的收费标准,仅供参考.1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-...
@盖欣1081：卓越人力资源服务有限公司怎么收费的 -
冉庞17561216307…… 3600元/年
@盖欣1081：人力资源公司国家法律规定收取的中介费用范围是多少? -
冉庞17561216307…… 收费项目一般有省一级物价部门确定,以贵州为例如下: 贵州省物价局关于规范劳动力市场中介服务收费的标准 第一、明确了劳动力市场收费性质及范围. 劳动力市场收费属中介服务性质,主要包括职业介绍、招工招聘、劳动保障事务代理、...
@盖欣1081：人力资源咨询公司的收费模式是如何的? -
冉庞17561216307…… 报价是以双方的前期了解和深入沟通为基础,按照项目内容、操作复杂程度、项目整体的策划、顾问人选(投入的顾问数量和收费标准)及服务时间等多方面因素来共同协商确定费用问题的. 同时,公司间也存在差异,不能一概而论!
@盖欣1081：猎头佣金是怎么算的? -
冉庞17561216307…… 猎头公司的收费方式可以分为三种: A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取.(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高...
@盖欣1081：人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少? -
冉庞17561216307…… 代缴社保是现在很多工业企业或是外地企业因用工风险或是异地不能购买的原因,催生的一种产业;有两种方式: 1、劳务派遣方式,用工方与派遣方签协议,由派遣方购买派遣员工的社会;劳动关系在派遣公司,一个人一个月费用50元;但要注意派遣方是否为员工购买社会保险,以防未来可能出现的劳动风险; 2、外地企业在当地没有注册公司,以办事处的形式出现,不能在当地购买保险,会交由代理公司代缴费;费用同样是40-50元左右,看人数定价;需要注意社保购买基数是否与公司的协议基数一致;
@盖欣1081：请人力资源要不要收费的. -
冉庞17561216307…… 如果与人力资源公司有业务往来,人力资源公司自然是要收费的,如果不收费人力资源公司有什么收入来源呢,这样的公司存在的意义又是什么呢.人力资源公司更像一个大的人才库,里面的商品就是符合各个企业的需求的人才,他输送人才给企业,或者从这个广大的市场上给公司招聘合适的人才,提供了服务,那么公司自然是需要付出代价的,这也是人力资源公司生存的根本.
@盖欣1081：人力资源公司应该收费吗 -
冉庞17561216307…… 这个主要是政府办的,主要是就业服务中心,或者是人才市场.一般没有独立的人力资源公司,它通常是一个公司设置的一个部门,如果是中介,就是中介帮雇主介绍一个人,雇主就要付一部分钱给中介,就是这样 希望能帮到你
@盖欣1081：人力资源找工作让交费 -
冉庞17561216307…… 如果是人力资源中介机构,帮助找工作,或是推荐工作单位,是应该收费的.收费多少30-50元不等.如果直接到公司、工厂的人力资源部门应聘,就不应该交费.你可以直接去用人单位应聘.1、人才网站:注册简历,选择合适岗位,发送简历...【不收费】2、人才市场:编辑简历,购买门票,选择合适岗位,面谈【收门票费】3、职介所介绍:收取介绍费.【不推荐】4、他人介绍:在职员工介绍,根据个人特长公司量才而用【不收费】5、看广告:有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏,根据相关要求直接找该公司面试【不收费】
