人力资源招聘名词解释
@干汤3726：什么叫招聘? -
隆骂15622629384…… 招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等.负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员. 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约...
@干汤3726：人力资源是什么意思? -
隆骂15622629384…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.
@干汤3726：人力资源指的是什么 -
隆骂15622629384…… 人力资源管理(Human Resources Management)是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造...
@干汤3726：人力资源中招聘与招募的区别? -
隆骂15622629384…… 人力资源中招聘往往是指招聘普通岗位工作的人员,比如销售员、打字员等; 人力资源中招募往往是指高级岗位或者合伙人的招聘,比如招募合伙人,招募股东,招募高级职业经理人等.这就是两者之间的区别. 一般情况下,企业人力资源中用“招聘”这一词的时候比较多.
@干汤3726：人力资源的含义是什么? -
隆骂15622629384…… 人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、任用、考核、激励和培训等管理形式对企业内外相关人力资源进行有效调配和运用,最大限度地调动和发挥企业...
@干汤3726：什么叫人力资源? -
隆骂15622629384…… 最早提出“人力资源”这一概念的人是美国著名经济学家、密歇根大学商学院教授戴夫·乌尔里克.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”. 如今谈到人力资源这个名词,大家都已不再陌生.但是如果要问什么是人力资源,答案就显得众说纷...
@干汤3726：人力资源?怎么解释? -
隆骂15622629384…… 人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和. 是指总人口在经济上可供利用的最高人口数量,或指具有劳动能力的人口.包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动人口和军事人口.前两部分...
@干汤3726：名词解释 人力 -
隆骂15622629384…… 人力,主要指以人为基本的资本,或者为对象.具体的有人力资本、人力资源、人力管理、人力政策等. 比如人力政策的解释如下:西方国家为解决劳动力供需脱节而采取的政策措施.提倡者认为西方发达资本主义国家的失业问题主要是职位空缺与失业同时并存的劳动力供需脱节,即'结构性失业,采取适当的人力政策即可解决.主要措施是:对非熟练工人及不能适应新技术的工人进行培训;帮助劳动力迁移,解决劳动力供求在地区上的脱节问题;提供职业信息,加强职业介绍.
@干汤3726：什么是人力资源?如何理解人才资源的含义 -
隆骂15622629384…… 人力资源(Human Resource ,简称HR)人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.
@干汤3726：什么叫人力资源?
隆骂15622629384…… 人力资源分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系. 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标.
隆骂15622629384…… 招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等.负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员. 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约...
@干汤3726：人力资源是什么意思? -
隆骂15622629384…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.
@干汤3726：人力资源指的是什么 -
隆骂15622629384…… 人力资源管理(Human Resources Management)是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造...
@干汤3726：人力资源中招聘与招募的区别? -
隆骂15622629384…… 人力资源中招聘往往是指招聘普通岗位工作的人员,比如销售员、打字员等; 人力资源中招募往往是指高级岗位或者合伙人的招聘,比如招募合伙人,招募股东,招募高级职业经理人等.这就是两者之间的区别. 一般情况下,企业人力资源中用“招聘”这一词的时候比较多.
@干汤3726：人力资源的含义是什么? -
隆骂15622629384…… 人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、任用、考核、激励和培训等管理形式对企业内外相关人力资源进行有效调配和运用,最大限度地调动和发挥企业...
@干汤3726：什么叫人力资源? -
隆骂15622629384…… 最早提出“人力资源”这一概念的人是美国著名经济学家、密歇根大学商学院教授戴夫·乌尔里克.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”. 如今谈到人力资源这个名词,大家都已不再陌生.但是如果要问什么是人力资源,答案就显得众说纷...
@干汤3726：人力资源?怎么解释? -
隆骂15622629384…… 人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和. 是指总人口在经济上可供利用的最高人口数量,或指具有劳动能力的人口.包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动人口和军事人口.前两部分...
@干汤3726：名词解释 人力 -
隆骂15622629384…… 人力,主要指以人为基本的资本,或者为对象.具体的有人力资本、人力资源、人力管理、人力政策等. 比如人力政策的解释如下:西方国家为解决劳动力供需脱节而采取的政策措施.提倡者认为西方发达资本主义国家的失业问题主要是职位空缺与失业同时并存的劳动力供需脱节,即'结构性失业,采取适当的人力政策即可解决.主要措施是:对非熟练工人及不能适应新技术的工人进行培训;帮助劳动力迁移,解决劳动力供求在地区上的脱节问题;提供职业信息,加强职业介绍.
@干汤3726：什么是人力资源?如何理解人才资源的含义 -
隆骂15622629384…… 人力资源(Human Resource ,简称HR)人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.
@干汤3726：什么叫人力资源?
隆骂15622629384…… 人力资源分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系. 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标.
