人力资源的实质是

@祁玉604：人力资源的特征有哪些?
衡伦18699453300…… 人力资源是进行社会生产最基本最重要的资源,与其他资源相比较,它具有如下特点: 第一,人力资源具有能动性. 这是人力资源区别于其他资源的最根本的区别. 人力...

@祁玉604：...指导分配的基本依据 C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准 D、按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准4.狭义的人力资源规划... - 作业帮
衡伦18699453300…… [答案] 我晕不是搞人资的要回答你的问题很难,这个你要卡定义,卡上定义的就是卡不上的就不是

@祁玉604：人力资源的()是指人力资源所具有的体制、智力、知识和技能水平以及劳动者的劳动态度. - 作业帮
衡伦18699453300…… [选项] A. 数量 B. 质量 C. 相对数量 D. 度量

@祁玉604：上海交通大学网络继续学院 国际人力资源管理 第二次作业国际人力资源管理 第二次作业题目1跨国公司情境模拟技术被认为是跨国公司在选聘人员时最广泛... - 作业帮
衡伦18699453300…… [答案] 同学,俺是学这个专业的,要是需要做,加下本人.

@祁玉604：人力资源管理的定义是什么? -
衡伦18699453300…… 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协...

@祁玉604：论述类文本阅读下面的文字,完成下列各题.论自然美李泽厚    ①就美的本质说,自然美是美学的难题.各派不是认为自然无美,美只是人类主观意识... - 作业帮
衡伦18699453300…… [答案] (1)本文是一篇典型的议论文,它的论证思路是:提出问题(自然的人化)--分析问题(剖析别人对“自然的人化”所作的狭义化理解和比拟性理解的错误)--解决问题(阐述对“自然的人化”的正确理解). (2)解答本题立足于第②--⑤自然段,理解...

@祁玉604：怎么写人力资源管理专业的专业特长?
衡伦18699453300…… 一、学习的能力,这是最基本的能力.人一生都需要学习,任何一项工作都需要一个... 有一定的能力在团队中领导、控制和创新.熟悉现代企业人力资源的开发与管理,对...