人力资源考试必备知识
@海伟6466：人力资源资格证考试考些什么? -
夏底13011786623…… 人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
@海伟6466：人力资源考试要考哪些东西啊? -
夏底13011786623…… 人力资源的八大模块,招聘录用培训福利薪酬绩效员工关系管理等...相关知识.考证书的话,内容比较细分,要综合看书.
@海伟6466：人力资源管理考试都考哪些内容,怎么进行学习呢、
夏底13011786623…… 企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级...
@海伟6466：人力资源需要哪些理论知识?
夏底13011786623…… 在校大学生可以报考助理人力资源师(国家三级),没有专业限制,在考前有人力资源的专业培训. 国家有指定的备考教材,三级针对考试有用的就两本,《企业人力资源管理基础知识》和《企业人力资源管理三级》,如果有需要考试英语的城市,另外就加一本《人力资源管理人员专业英语》.
@海伟6466：人力资源师必考科目及教材 -
夏底13011786623…… 教材是《人力资源管理师》,必考科目有四门,分别是英语、技能、理论及面试,如果要考的话,最好参加辅导班.
@海伟6466：考人力资源管理师需要什么基础知识. -
夏底13011786623…… 培训之前你什么都不知道也没关系,培训时好好学应付考试时没问题的 需要看的书是:《企业人力资源管理师》——占试卷的80%(选择、技能都有).《企业人力资源管理师 基础知识》——占20%(均为选择题-这本书其实也不用看).其他的书就不用看了.一般是在劳动保障部报名,报名费是290元,不包括书本.
@海伟6466：人力资源管理师考试该怎么准备? -
夏底13011786623…… 首先人力资源管理师考试涉及到基础知识,实际操作,论文,三个方面.根据报考级别的不同考试的侧重点略有不同,这个在人力资源管理师培训过程中老师都会给点明,题型为选择题和问答题,论文方面只要认真的研读自己的论文,论文试题...
@海伟6466：人力资源考试都考什么内容
夏底13011786623…… 人力资源管理师考试科目有三门:1、理论知识:理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题.2、技能操作:技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.问答,改错,案例分析,偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识. 3、论文:自选题目 4、教材:最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德.5、我是刚刚毕业的学生,在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师,总体来说这里还不错,多用点心相信没问题的.
@海伟6466：人力资源师考试有什么内容? -
夏底13011786623…… 1、人力资源考试科目: 基础知识:采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答. 技能考试:采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等. 论文综合评审:口头或书面答辩. 2、人力资源师考试内容...
@海伟6466：一般的人力资源考试考些什么? -
夏底13011786623…… 二部分:第一类是人力资源专业知识,第二类是通用知识(如统计学,金融知识等).你报名考试时会有二本书,书中就有相相关的内容.
夏底13011786623…… 人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
@海伟6466：人力资源考试要考哪些东西啊? -
夏底13011786623…… 人力资源的八大模块,招聘录用培训福利薪酬绩效员工关系管理等...相关知识.考证书的话,内容比较细分,要综合看书.
@海伟6466：人力资源管理考试都考哪些内容,怎么进行学习呢、
夏底13011786623…… 企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级...
@海伟6466：人力资源需要哪些理论知识?
夏底13011786623…… 在校大学生可以报考助理人力资源师(国家三级),没有专业限制,在考前有人力资源的专业培训. 国家有指定的备考教材,三级针对考试有用的就两本,《企业人力资源管理基础知识》和《企业人力资源管理三级》,如果有需要考试英语的城市,另外就加一本《人力资源管理人员专业英语》.
@海伟6466：人力资源师必考科目及教材 -
夏底13011786623…… 教材是《人力资源管理师》,必考科目有四门,分别是英语、技能、理论及面试,如果要考的话,最好参加辅导班.
@海伟6466：考人力资源管理师需要什么基础知识. -
夏底13011786623…… 培训之前你什么都不知道也没关系,培训时好好学应付考试时没问题的 需要看的书是:《企业人力资源管理师》——占试卷的80%(选择、技能都有).《企业人力资源管理师 基础知识》——占20%(均为选择题-这本书其实也不用看).其他的书就不用看了.一般是在劳动保障部报名,报名费是290元,不包括书本.
@海伟6466：人力资源管理师考试该怎么准备? -
夏底13011786623…… 首先人力资源管理师考试涉及到基础知识,实际操作,论文,三个方面.根据报考级别的不同考试的侧重点略有不同,这个在人力资源管理师培训过程中老师都会给点明,题型为选择题和问答题,论文方面只要认真的研读自己的论文,论文试题...
@海伟6466：人力资源考试都考什么内容
夏底13011786623…… 人力资源管理师考试科目有三门:1、理论知识:理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题.2、技能操作:技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.问答,改错,案例分析,偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识. 3、论文:自选题目 4、教材:最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德.5、我是刚刚毕业的学生,在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师,总体来说这里还不错,多用点心相信没问题的.
@海伟6466：人力资源师考试有什么内容? -
夏底13011786623…… 1、人力资源考试科目: 基础知识:采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答. 技能考试:采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等. 论文综合评审:口头或书面答辩. 2、人力资源师考试内容...
@海伟6466：一般的人力资源考试考些什么? -
夏底13011786623…… 二部分:第一类是人力资源专业知识,第二类是通用知识(如统计学,金融知识等).你报名考试时会有二本书,书中就有相相关的内容.
