人力资源规划解释名词
@盛庾362：什么叫人力资源规划? -
沃倩19549083860…… 将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标. 在实际企业工作中,人力资源规划最重要的是对下一年度人才供给和需求的预测.预测公司需要的各层次、岗位的人...
@盛庾362：什么是人力资源规划?人力资源规划包括哪些方面? -
沃倩19549083860…… 人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配.其中: ◆人力资源规划的目标:1、得到...
@盛庾362：人力资源规划的概念是什么?人力资源规划的概念是什么?
沃倩19549083860…… 人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程.也就是科学的预测分析自己在环境变化中人力资源供求状况,制定必要的政策措施确保自身在需要的时间、需要的岗位上获得需要的人才并使组织和个体的长期利益得到满足. 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力同,有效的激励员工,保持智力资本竞争优势.
@盛庾362：什么是人力资源规划? -
沃倩19549083860…… 所谓人力资源规划,其实并没有那么神秘,现在市面上卖书的或者所谓的培训的老师,总是搞的那么神秘,简单来讲,人力资源规划的内涵及外延如下,希望能帮到阁下,与阁下交流提升: 1、人力资源规划必须要与企业战略规划相匹配,服从...
@盛庾362：1,你如何理解人力资源战略与规划? -
沃倩19549083860…… 武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务以下答复仅供参考:1.人力资源战略是根据组织的发展战略、目标以及组织内外环境变化,对组织人员的供需状况进行预测,并制定相应的管理政策与措施,为企业提供符合质量和数量要求的人...
@盛庾362：人力资源项目规划,是指什么?给个例子 -
沃倩19549083860…… 企业人力资源的发展规划,这是根据企业的目标和发展战略而制定的人力资源一整套的发展计划,包括薪酬、培训、绩效、招聘等内容.展开全部
@盛庾362：什么叫人力规划
沃倩19549083860…… 人力资源规划 侠义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程. 广义:企业所有各类人力资源规划的总称. 按期限分:长期(五年以上...
@盛庾362：什么是人力资源的规划? -
沃倩19549083860…… 人力资源规划主要包括5个方面战略规划,组织规划、费用规划、制度规划、人员规划.刚开始多观察别人怎么做,慢慢就会了,呵呵呵
@盛庾362：什么是人力资源规划?我要去面试,不知道怎么说,最简单的大白话怎么说啊 -
沃倩19549083860…… 人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作,人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响.
@盛庾362：人力资源规划的类别及含义 -
沃倩19549083860…… 狭义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程. 广义:企业所有各类人力资源规划的总称. 按期限分:长期(五年以上)、短期(一...
沃倩19549083860…… 将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标. 在实际企业工作中,人力资源规划最重要的是对下一年度人才供给和需求的预测.预测公司需要的各层次、岗位的人...
@盛庾362：什么是人力资源规划?人力资源规划包括哪些方面? -
沃倩19549083860…… 人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配.其中: ◆人力资源规划的目标:1、得到...
@盛庾362：人力资源规划的概念是什么?人力资源规划的概念是什么?
沃倩19549083860…… 人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程.也就是科学的预测分析自己在环境变化中人力资源供求状况,制定必要的政策措施确保自身在需要的时间、需要的岗位上获得需要的人才并使组织和个体的长期利益得到满足. 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力同,有效的激励员工,保持智力资本竞争优势.
@盛庾362：什么是人力资源规划? -
沃倩19549083860…… 所谓人力资源规划,其实并没有那么神秘,现在市面上卖书的或者所谓的培训的老师,总是搞的那么神秘,简单来讲,人力资源规划的内涵及外延如下,希望能帮到阁下,与阁下交流提升: 1、人力资源规划必须要与企业战略规划相匹配,服从...
@盛庾362：1,你如何理解人力资源战略与规划? -
沃倩19549083860…… 武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务以下答复仅供参考:1.人力资源战略是根据组织的发展战略、目标以及组织内外环境变化,对组织人员的供需状况进行预测,并制定相应的管理政策与措施,为企业提供符合质量和数量要求的人...
@盛庾362：人力资源项目规划,是指什么?给个例子 -
沃倩19549083860…… 企业人力资源的发展规划,这是根据企业的目标和发展战略而制定的人力资源一整套的发展计划,包括薪酬、培训、绩效、招聘等内容.展开全部
@盛庾362：什么叫人力规划
沃倩19549083860…… 人力资源规划 侠义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程. 广义:企业所有各类人力资源规划的总称. 按期限分:长期(五年以上...
@盛庾362：什么是人力资源的规划? -
沃倩19549083860…… 人力资源规划主要包括5个方面战略规划,组织规划、费用规划、制度规划、人员规划.刚开始多观察别人怎么做,慢慢就会了,呵呵呵
@盛庾362：什么是人力资源规划?我要去面试,不知道怎么说,最简单的大白话怎么说啊 -
沃倩19549083860…… 人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作,人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响.
@盛庾362：人力资源规划的类别及含义 -
沃倩19549083860…… 狭义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程. 广义:企业所有各类人力资源规划的总称. 按期限分:长期(五年以上)、短期(一...
