什么叫工作维度
@杜先6240：人力五个维度包括哪些 -
养劳17352505209…… 五纬度管理分析: 一、 战略管理:建立战略思维,明确产业赢利模式 企业的竞争首先是战略的竞争,要想成为一流企业,就要有一流的战略.高层领导的错误决策会导致员工枉费心血,所谓一将无能,累死千军. 企业在进行战略思考时首先...
@杜先6240：谈谈什么是工作满意度?影响工作满意度有几个主要方面 -
养劳17352505209…… 工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等)有良性感受的心理状态. 比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系. 工作满意度的维度是指影响工作满意度的主要因素,不同的测量方法把工作满意度的组成成分归结为不同的方面.
@杜先6240：四个维度指的是什么
养劳17352505209…… 维度一:体现在学习方式上——自主的程度、合作的效度和探究的深度.维度二:体现在价值追求上——“一个中心,两个基本点”(一)所谓“一个中心”,就是以学生...
@杜先6240：什么叫财务维度?考核内容上说:财务维度25%+工作态度10% -
养劳17352505209…… 财务维度应该是衡量一个人的财务管理水平的平行度.既然是一个考核指标,是不是可以这样理解,通过你平时工作中在财务管理方面所做的事情,加上每月一次的财务管理知识考核,来反映你的财务管理业绩.经纬度你明白吗
@杜先6240：任务绩效的两个维度是什么 -
养劳17352505209…… 两个维度分别是: 与工作任务相关的外显的技术/技巧 与工作任务相关的外显知识
@杜先6240：如何将岗位职责与绩效结合 -
养劳17352505209…… 1、从工作职责出发,设计量化考核指标.首先根据实际情况确定各职能部门的核心工作职责,进而基于各部门的核心工作职责从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置绩效考核指标,并对考核指标进行量化. (1)工作量维度.职能部门的工...
@杜先6240：GLOBE的工作团队确认了9个维度.这9个维度到底分别是什么? -
养劳17352505209…… 1.权力距离:社会对制度和组织中的权力分配不公平程度的接受水平. 2.不确定性规避:社会对社会制度和程序的依赖,以减少未来事件的不可预知性 3.自信:社会鼓励人们变得苛刻、对抗、武断和竞争而非谦虚、温和的程度. 4.人性导向:社...
@杜先6240：论述自我探索的四个维度是什么?从职业生涯与发展规划方面论述
养劳17352505209…… 维度一:职业发展规划(统领职业生涯的纲领) 维度二:职业生涯(执行规划,并为规划而努力工作的时间维度) 维度三: 行业单位(工作的行业环境,空间维度) 维度四:执行情况报告(控制维度)
@杜先6240：目标维度、顾客维度、过程维度、组织与员工维度是如何影响着公共部门绩效的产生的 -
养劳17352505209…… 什么是时间维度 以时间作为描述、表达变量的度量尺度.是在分析经济变量时加上时间要素的角度而形成的.对于经济变量的考察,凡能用时间单位来表达的,就必须在分析中加上时间这一维度,才能使经济变量准确的表达出来.可以用来表示...
@杜先6240：什么事绩效考核中的维度 -
养劳17352505209…… 绩效考核有以下四个维度:1、财务方面 企业财务性绩效指标能综合反应企业绩效,可以直接体现股东的利益,因此一直被广泛的应用于对企业绩效进行控制和评价,并在平衡计分卡中予以保留.常用的财务性绩效指标重要,包括净资产收益率...
养劳17352505209…… 五纬度管理分析: 一、 战略管理:建立战略思维,明确产业赢利模式 企业的竞争首先是战略的竞争,要想成为一流企业,就要有一流的战略.高层领导的错误决策会导致员工枉费心血,所谓一将无能,累死千军. 企业在进行战略思考时首先...
@杜先6240：谈谈什么是工作满意度?影响工作满意度有几个主要方面 -
养劳17352505209…… 工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等)有良性感受的心理状态. 比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系. 工作满意度的维度是指影响工作满意度的主要因素,不同的测量方法把工作满意度的组成成分归结为不同的方面.
@杜先6240：四个维度指的是什么
养劳17352505209…… 维度一:体现在学习方式上——自主的程度、合作的效度和探究的深度.维度二:体现在价值追求上——“一个中心,两个基本点”(一)所谓“一个中心”,就是以学生...
@杜先6240：什么叫财务维度?考核内容上说:财务维度25%+工作态度10% -
养劳17352505209…… 财务维度应该是衡量一个人的财务管理水平的平行度.既然是一个考核指标,是不是可以这样理解,通过你平时工作中在财务管理方面所做的事情,加上每月一次的财务管理知识考核,来反映你的财务管理业绩.经纬度你明白吗
@杜先6240：任务绩效的两个维度是什么 -
养劳17352505209…… 两个维度分别是: 与工作任务相关的外显的技术/技巧 与工作任务相关的外显知识
@杜先6240：如何将岗位职责与绩效结合 -
养劳17352505209…… 1、从工作职责出发,设计量化考核指标.首先根据实际情况确定各职能部门的核心工作职责,进而基于各部门的核心工作职责从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置绩效考核指标,并对考核指标进行量化. (1)工作量维度.职能部门的工...
@杜先6240：GLOBE的工作团队确认了9个维度.这9个维度到底分别是什么? -
养劳17352505209…… 1.权力距离:社会对制度和组织中的权力分配不公平程度的接受水平. 2.不确定性规避:社会对社会制度和程序的依赖,以减少未来事件的不可预知性 3.自信:社会鼓励人们变得苛刻、对抗、武断和竞争而非谦虚、温和的程度. 4.人性导向:社...
@杜先6240：论述自我探索的四个维度是什么?从职业生涯与发展规划方面论述
养劳17352505209…… 维度一:职业发展规划(统领职业生涯的纲领) 维度二:职业生涯(执行规划,并为规划而努力工作的时间维度) 维度三: 行业单位(工作的行业环境,空间维度) 维度四:执行情况报告(控制维度)
@杜先6240：目标维度、顾客维度、过程维度、组织与员工维度是如何影响着公共部门绩效的产生的 -
养劳17352505209…… 什么是时间维度 以时间作为描述、表达变量的度量尺度.是在分析经济变量时加上时间要素的角度而形成的.对于经济变量的考察,凡能用时间单位来表达的,就必须在分析中加上时间这一维度,才能使经济变量准确的表达出来.可以用来表示...
@杜先6240：什么事绩效考核中的维度 -
养劳17352505209…… 绩效考核有以下四个维度:1、财务方面 企业财务性绩效指标能综合反应企业绩效,可以直接体现股东的利益,因此一直被广泛的应用于对企业绩效进行控制和评价,并在平衡计分卡中予以保留.常用的财务性绩效指标重要,包括净资产收益率...
