什么叫职业决策风格
@皮姚2328：丁克里奇的职业生涯决策风格理论是什么
李光15187925118…… 丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类: ①冲动型(Impulsive); ②宿命型(Fatalistic); ③顺从型(Compliant);. ④延迟型(Delaying); ⑤烦恼型(Agonizing).过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意.” ⑥直觉型(Intuitive); ⑦瘫痪型(paralytic); ⑧计划型(Planning).
@皮姚2328：社会心理学课程内容有关决策风格有哪些? -
李光15187925118…… 1、决策风格:解决任何问题,所有思考过程,都不能忽略人的存在,可以说“人”是所有问题解决里面最大的变数.每个人在思考问题的时候,思维和做决定的习惯都不一样.有两位学者针对思考风格做过调查:决策者的五种风格:追随型(36%) 根据他们信任的人过往所做的决策依样画葫芦 魅力型(25%) 总是期盼下一件大事,他们喜欢成为头条新闻的大胆新点子 怀疑型(19%) 天生就对新信息持怀疑的态度,他们只接受从非常可靠来源得知的新点子 思考型(11%) 必须审慎及有系统地把所有可行方案的优缺点都搞清楚之后,才做决策 控制型(9%) 他们是讲究细节的主管,必须掌握并插手每件事,才能继续前进.
@皮姚2328：什么是职业决策分析 -
李光15187925118…… 职业决策是职业生涯规划中的前导部分,决策制订的可行性与否,直接决定着职业生涯规划是否成功.希望获得最理想的职业发展目标,就需要认真的对自己进行完全剖析,知道自己希望得到什么,这一生自己应该在这个社会里获得什么,这就需要自己认真制订职业决策了.而这些只有自己最清楚,也只有自己最了解自己,并制订出最合适的决策目标.
@皮姚2328：直觉型决策风格是依据什么来做出决策 -
李光15187925118…… 管理者通常还运用直觉(intuition)来帮助他们改进决策的制定.直觉决策(intuitive decision making)是一种潜意识的决策过程,基于决策者的经验、能力,以及积累的判断,研究者对管理者运用直觉决策进行了研究,识别出五种不同的直觉...
@皮姚2328：职业生涯决策方法有哪些
李光15187925118…… 职业生涯决策方法有5W法,决策树分析法,SWOT职业规划自我分析法等.职业生涯决策是个人根据各种条件,并经过一系列活动以后,进行的目标决定,以及为实现目标而制定优选的个人行动方案.职业决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职业行为的公开承诺.
李光15187925118…… 丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类: ①冲动型(Impulsive); ②宿命型(Fatalistic); ③顺从型(Compliant);. ④延迟型(Delaying); ⑤烦恼型(Agonizing).过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意.” ⑥直觉型(Intuitive); ⑦瘫痪型(paralytic); ⑧计划型(Planning).
@皮姚2328：社会心理学课程内容有关决策风格有哪些? -
李光15187925118…… 1、决策风格:解决任何问题,所有思考过程,都不能忽略人的存在,可以说“人”是所有问题解决里面最大的变数.每个人在思考问题的时候,思维和做决定的习惯都不一样.有两位学者针对思考风格做过调查:决策者的五种风格:追随型(36%) 根据他们信任的人过往所做的决策依样画葫芦 魅力型(25%) 总是期盼下一件大事,他们喜欢成为头条新闻的大胆新点子 怀疑型(19%) 天生就对新信息持怀疑的态度,他们只接受从非常可靠来源得知的新点子 思考型(11%) 必须审慎及有系统地把所有可行方案的优缺点都搞清楚之后,才做决策 控制型(9%) 他们是讲究细节的主管,必须掌握并插手每件事,才能继续前进.
@皮姚2328：什么是职业决策分析 -
李光15187925118…… 职业决策是职业生涯规划中的前导部分,决策制订的可行性与否,直接决定着职业生涯规划是否成功.希望获得最理想的职业发展目标,就需要认真的对自己进行完全剖析,知道自己希望得到什么,这一生自己应该在这个社会里获得什么,这就需要自己认真制订职业决策了.而这些只有自己最清楚,也只有自己最了解自己,并制订出最合适的决策目标.
@皮姚2328：直觉型决策风格是依据什么来做出决策 -
李光15187925118…… 管理者通常还运用直觉(intuition)来帮助他们改进决策的制定.直觉决策(intuitive decision making)是一种潜意识的决策过程,基于决策者的经验、能力,以及积累的判断,研究者对管理者运用直觉决策进行了研究,识别出五种不同的直觉...
@皮姚2328：职业生涯决策方法有哪些
李光15187925118…… 职业生涯决策方法有5W法,决策树分析法,SWOT职业规划自我分析法等.职业生涯决策是个人根据各种条件,并经过一系列活动以后,进行的目标决定,以及为实现目标而制定优选的个人行动方案.职业决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职业行为的公开承诺.
