什么是劳动组织的组织文化
@慕琳5069：组织文化概念是什么? -
壤雯15570613749…… 组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.
@慕琳5069：什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化 -
壤雯15570613749…… 组织文化(企业文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面. 评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进...
@慕琳5069：什么是组织文化 -
壤雯15570613749…… 组织文化即企业文化. 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化一般是长时间积淀下来来的,比如:谷歌,微软,苹果这些公司都具有各自的企业文化.
@慕琳5069：组织文化的含义是什么?
壤雯15570613749…… 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.[编辑本段]企业文化的概念 同心动力认为:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.
@慕琳5069：组织文化包括什么
壤雯15570613749…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@慕琳5069：组织文化包括 - 组织文化?组织文化的基本特征有那些?
壤雯15570613749…… 组织文化是指组织在长期的实践中形成的并被组织成员广泛接受和遵循的具有白呢组织特色的价值观念、行为规范、团体意识和思维模式的总和. 组织文化包括组织精神、组织价值观和组织的形象. 组织文化的基本特征表现在:1、成员的一致性. 2、团体的重要性.3、控制.4、报酬的标准.5、对人的关注.6、单位的一体化. 7、冲突的宽容度.8、风险的承受度.9、手段-结果的倾向程度.10、系统的开放度.
@慕琳5069：什么是组织文化?管理学
壤雯15570613749…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次, 称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪律等制度形态的东西.最深层次为核心层,称为精神文化.指组织的价值观念、信念、理想等精神形态的东西.这三个层次总合起来,便是组织文化.
@慕琳5069：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
壤雯15570613749…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@慕琳5069：管理学概念,什么是组织文化,如何培养组织文化 -
壤雯15570613749…… 组织文化是组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员中的共同理解.组织文化一般从导向性、控制程度、管理者与员工和关系、对员工的基本看法、沟通模式、协作意识、整体意识、奖励指向、风险容忍度等方面进行描述的说明. 培养的一...
壤雯15570613749…… 组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.
@慕琳5069：什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化 -
壤雯15570613749…… 组织文化(企业文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面. 评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进...
@慕琳5069：什么是组织文化 -
壤雯15570613749…… 组织文化即企业文化. 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化一般是长时间积淀下来来的,比如:谷歌,微软,苹果这些公司都具有各自的企业文化.
@慕琳5069：组织文化的含义是什么?
壤雯15570613749…… 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.[编辑本段]企业文化的概念 同心动力认为:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.
@慕琳5069：组织文化包括什么
壤雯15570613749…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@慕琳5069：组织文化包括 - 组织文化?组织文化的基本特征有那些?
壤雯15570613749…… 组织文化是指组织在长期的实践中形成的并被组织成员广泛接受和遵循的具有白呢组织特色的价值观念、行为规范、团体意识和思维模式的总和. 组织文化包括组织精神、组织价值观和组织的形象. 组织文化的基本特征表现在:1、成员的一致性. 2、团体的重要性.3、控制.4、报酬的标准.5、对人的关注.6、单位的一体化. 7、冲突的宽容度.8、风险的承受度.9、手段-结果的倾向程度.10、系统的开放度.
@慕琳5069：什么是组织文化?管理学
壤雯15570613749…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次, 称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪律等制度形态的东西.最深层次为核心层,称为精神文化.指组织的价值观念、信念、理想等精神形态的东西.这三个层次总合起来,便是组织文化.
@慕琳5069：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
壤雯15570613749…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@慕琳5069：管理学概念,什么是组织文化,如何培养组织文化 -
壤雯15570613749…… 组织文化是组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员中的共同理解.组织文化一般从导向性、控制程度、管理者与员工和关系、对员工的基本看法、沟通模式、协作意识、整体意识、奖励指向、风险容忍度等方面进行描述的说明. 培养的一...
