伪造考勤表犯法吗
@屠花1656:伪造考勤属于什么罪行 -
鄢应15376024292…… 伪造只是手段,要看是否造成套取资金或者其他结果综合判断.
@屠花1656:公司考勤表造假可否隶属违法 -
鄢应15376024292…… 劳动仲裁用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持. 一、庭前的证据未经质证,目前不能确定作为证据,所以现在你不能申请鉴定.二、在庭审质证过程中,对证据的真实性有异议的,可以申请鉴定,但鉴定本身是有风险的,一方面是鉴定费用负担问题,一方面是鉴定结果的未知性;根据证据条例,你也可以举出证据来证明其伪造,另外,如系明显伪造的证据,你可以在庭审中指出相应的错误和瑕疵,以此影响仲裁庭的判断,仲裁庭注意到你的申辩和质证意见的话,有采纳的可能.
@屠花1656:我想问一下老板给劳动局提供违造工资表和考 勤表会承担什么样的后果 -
鄢应15376024292…… 如果老板给劳动部门提供伪造的工资表和考勤表,所提供的工资表和考勤表应认定为无效,老板的行为是违法的. 劳动部门可以认定用人单位违法,必要时给予老板罚款等行政处罚.
@屠花1656:劳动仲裁时,公司出示假考勤表怎么办? -
鄢应15376024292…… 出示假考勤,一般是你出勤了,而考勤表显示你没有出勤,只要你证明你在假考勤上没有出勤时你出勤了,就证明该考勤是假的了.
@屠花1656:保安公司带班,真人上班伪造假人考勤和工作工资银行卡,算犯法吗?扣押员工工资 -
鄢应15376024292…… 算违法行为 应该涉嫌侵吞公司财产 触犯了法律...
@屠花1656:公司仲裁庭出示一份假考勤算违法行为吗? -
鄢应15376024292…… 假考勤上应该没有你的亲笔签名,所以,你完全可以对其真实性不予认可,仲裁通常也不会认可这样的证据.如果有你的签名,你可以申请司法鉴定,以确定是假的,不过鉴定费可能要你自己承担
鄢应15376024292…… 伪造只是手段,要看是否造成套取资金或者其他结果综合判断.
@屠花1656:公司考勤表造假可否隶属违法 -
鄢应15376024292…… 劳动仲裁用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持. 一、庭前的证据未经质证,目前不能确定作为证据,所以现在你不能申请鉴定.二、在庭审质证过程中,对证据的真实性有异议的,可以申请鉴定,但鉴定本身是有风险的,一方面是鉴定费用负担问题,一方面是鉴定结果的未知性;根据证据条例,你也可以举出证据来证明其伪造,另外,如系明显伪造的证据,你可以在庭审中指出相应的错误和瑕疵,以此影响仲裁庭的判断,仲裁庭注意到你的申辩和质证意见的话,有采纳的可能.
@屠花1656:我想问一下老板给劳动局提供违造工资表和考 勤表会承担什么样的后果 -
鄢应15376024292…… 如果老板给劳动部门提供伪造的工资表和考勤表,所提供的工资表和考勤表应认定为无效,老板的行为是违法的. 劳动部门可以认定用人单位违法,必要时给予老板罚款等行政处罚.
@屠花1656:劳动仲裁时,公司出示假考勤表怎么办? -
鄢应15376024292…… 出示假考勤,一般是你出勤了,而考勤表显示你没有出勤,只要你证明你在假考勤上没有出勤时你出勤了,就证明该考勤是假的了.
@屠花1656:保安公司带班,真人上班伪造假人考勤和工作工资银行卡,算犯法吗?扣押员工工资 -
鄢应15376024292…… 算违法行为 应该涉嫌侵吞公司财产 触犯了法律...
@屠花1656:公司仲裁庭出示一份假考勤算违法行为吗? -
鄢应15376024292…… 假考勤上应该没有你的亲笔签名,所以,你完全可以对其真实性不予认可,仲裁通常也不会认可这样的证据.如果有你的签名,你可以申请司法鉴定,以确定是假的,不过鉴定费可能要你自己承担