保密协议违约金100万
@徐独2523：入职签订保密协议违约金是一百万是否有效,工资才三千 -
简胆15247828619…… 没有法律效力
@徐独2523：没签订劳动合同单签了保密协议,规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务,违约金100万,协议有法律效力吗
简胆15247828619…… 约定竞业禁止条款条款,公司需要在你辞职后每月为你支付补偿费,如果不支付,该协议是无效的. 此外,约定的期限也违法. 附: 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
@徐独2523：第一天去面试过了之后,第二天就上岗了,然后让我签了一份保密协议,也没有签劳动合同. -
简胆15247828619…… 没签劳动合同,先签保密协议,且保密协议最后一条是如果违反规定就要处罚100万元,保密协议的规定是说除非公开否则无限期有效. 我不知道你是到哪个单位的哪个重要的保密岗位工作,也不清楚你签的这份保密协议的具体内容,故对这份...
@徐独2523：我在一家公司做销售总监,走的时候要求签订50年保密协议,违约赔付100 -
简胆15247828619…… 离职后的保密协议最长期限,各地规定不一样,例如,天津规定不超过三年,而宁波规定是劳动合同终止仍负有保密义务,等于没有期限限制.建议你向当地劳动行政部门咨询为宜
@徐独2523：紧急求救:律师请进 有关保密协议 -
简胆15247828619…… 1. 比如在合同期内,不得向其他企业提供劳动服务,不得跳槽或擅离岗位自谋职位.合同期限内,乙方的一切工作成果均属甲方所有.我是兼职翻译,难免与其他公司发生提供翻译劳动关系,是不是也属于违反了这个保密协议 答:试用期是不...
@徐独2523：保密协议里如果约定了不合理的高额违约金,法院会支持吗 -
简胆15247828619…… 按实际情况,对于不合理的高额违约金,法院不会支持,当事人可以请求人民法院予以适当减少.相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也...
@徐独2523：保密合同违约金条款相关规定是什么 -
简胆15247828619…… 保密协议的违约金由双方约定,违反“保密协议”(竞业限制)规定的赔偿,以造成的实际损计算,并可约定违约金.违约金法律没有规定限额,应当双方协商.
@徐独2523：与公司签订保密协议及竞业限制协议,竞业限制补偿一般是多少,违约金一般是多少? -
简胆15247828619…… 你好.员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议,二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密,但是二者之间也存在一定的区别:首先,保密协议不需要必须支付保密费,而竞业限制协议则必须支付相应的经济补偿金,一般不低于上年度工资总额的三分之一;其次,保密协议的期限没有具体要求,而竞业限制协议的期限不能超过两年;最后,竞业限制协议通常在离职后才发生法律效力,而保密协议在签订后即生效;至于违约金的数额,这个没有具体的限制,可以由双方协商确定.
@徐独2523：关于劳动合同附加的保密协议 -
简胆15247828619…… 协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了.没有竞业禁止也可以约定违约金.违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法,就是无效协议,你就不用管它了,即使有效,也没多大效力,因为你离职后,公司不可能知道你有没有泄露他的秘密,除非你是李彦宏这样的名人.
@徐独2523：签保密合同 如何约定赔偿金 -
简胆15247828619…… 目前对于违反竞业协议的违约金并没有统一规定,某些地方可能制定有一些地方规定,你可以咨询一下地方劳动仲裁部门.一般竞业违约金的数额都要参考给原公司造成损失的数额做为一个标准,不少地方也以这一标准做为上限,这些都需要原公司举证.所以这500万赔偿是否能得到支持,不能简单判断的,要参考实际损失,某些情况下确实有达到的可能. 但如果说一违反协议就要支付500万,这也是不可能的.
简胆15247828619…… 没有法律效力
@徐独2523：没签订劳动合同单签了保密协议,规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务,违约金100万,协议有法律效力吗
简胆15247828619…… 约定竞业禁止条款条款,公司需要在你辞职后每月为你支付补偿费,如果不支付,该协议是无效的. 此外,约定的期限也违法. 附: 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
@徐独2523：第一天去面试过了之后,第二天就上岗了,然后让我签了一份保密协议,也没有签劳动合同. -
简胆15247828619…… 没签劳动合同,先签保密协议,且保密协议最后一条是如果违反规定就要处罚100万元,保密协议的规定是说除非公开否则无限期有效. 我不知道你是到哪个单位的哪个重要的保密岗位工作,也不清楚你签的这份保密协议的具体内容,故对这份...
@徐独2523：我在一家公司做销售总监,走的时候要求签订50年保密协议,违约赔付100 -
简胆15247828619…… 离职后的保密协议最长期限,各地规定不一样,例如,天津规定不超过三年,而宁波规定是劳动合同终止仍负有保密义务,等于没有期限限制.建议你向当地劳动行政部门咨询为宜
@徐独2523：紧急求救:律师请进 有关保密协议 -
简胆15247828619…… 1. 比如在合同期内,不得向其他企业提供劳动服务,不得跳槽或擅离岗位自谋职位.合同期限内,乙方的一切工作成果均属甲方所有.我是兼职翻译,难免与其他公司发生提供翻译劳动关系,是不是也属于违反了这个保密协议 答:试用期是不...
@徐独2523：保密协议里如果约定了不合理的高额违约金,法院会支持吗 -
简胆15247828619…… 按实际情况,对于不合理的高额违约金,法院不会支持,当事人可以请求人民法院予以适当减少.相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也...
@徐独2523：保密合同违约金条款相关规定是什么 -
简胆15247828619…… 保密协议的违约金由双方约定,违反“保密协议”(竞业限制)规定的赔偿,以造成的实际损计算,并可约定违约金.违约金法律没有规定限额,应当双方协商.
@徐独2523：与公司签订保密协议及竞业限制协议,竞业限制补偿一般是多少,违约金一般是多少? -
简胆15247828619…… 你好.员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议,二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密,但是二者之间也存在一定的区别:首先,保密协议不需要必须支付保密费,而竞业限制协议则必须支付相应的经济补偿金,一般不低于上年度工资总额的三分之一;其次,保密协议的期限没有具体要求,而竞业限制协议的期限不能超过两年;最后,竞业限制协议通常在离职后才发生法律效力,而保密协议在签订后即生效;至于违约金的数额,这个没有具体的限制,可以由双方协商确定.
@徐独2523：关于劳动合同附加的保密协议 -
简胆15247828619…… 协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了.没有竞业禁止也可以约定违约金.违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法,就是无效协议,你就不用管它了,即使有效,也没多大效力,因为你离职后,公司不可能知道你有没有泄露他的秘密,除非你是李彦宏这样的名人.
@徐独2523：签保密合同 如何约定赔偿金 -
简胆15247828619…… 目前对于违反竞业协议的违约金并没有统一规定,某些地方可能制定有一些地方规定,你可以咨询一下地方劳动仲裁部门.一般竞业违约金的数额都要参考给原公司造成损失的数额做为一个标准,不少地方也以这一标准做为上限,这些都需要原公司举证.所以这500万赔偿是否能得到支持,不能简单判断的,要参考实际损失,某些情况下确实有达到的可能. 但如果说一违反协议就要支付500万,这也是不可能的.
