入职一个星期可以辞职吗

@花修4174:刚入职一周根据劳动合同法可以走么 -
水孙13513234532…… 用人单位应当支付劳动者这一周期间的工资,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的. 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 希望能帮到你!!

@花修4174:签合同后一星期想辞职可以吗 -
水孙13513234532…… 如果是在试用期,可以的.如果签的是正式劳动合同,会有一个约定试用期.在试用期内,劳资双方随时都可以提出解约(如果客气一些的话,提出后过三天再走,就更好些.) 如果已经过了试用期,办了转正手续,则必须按照约定,离职正常...

@花修4174:合同签了但我不知道我是不是在试用期中,工作了一个星期不想干了,能辞职吗 -
水孙13513234532…… 一般公司的试用期是1-3个月(具体看合同规定).你现在做了一个星期肯定可以辞职的,和你的上级打个招呼,把你当前的工作交接好一般就可以离职了.合同主要是对你和公司双方的利益保障,例如在你转正以后公司如果主动辞退你 那你将获得一定的经济补偿,如果是自离那就呵呵了..

@花修4174:我刚签了劳动合同,且才上班一星期可以辞职吗? -
水孙13513234532…… 可以啊

@花修4174:劳动法的厂一个星期可以辞工吗 -
水孙13513234532…… 在工厂打工,辞工要按劳动法规定的办,试用期提前三天写辞职报告,过了试用期就要提前一个月写辞职报告,到时间了就可以结工资走人.

@花修4174:请问在工厂做满一个星期可以辞工吗? -
水孙13513234532…… 要看这个工厂是否正规 正规的在试用期内要提前3天申请 过了试用期就要提前一个月申请 也可以急辞但会丢一部分工资 不正规的就要看那厂的厂规了 建议你去问问那些老员工

@花修4174:上了一个星期需要辞工吗 -
水孙13513234532…… 按照劳动法自然是要辞职的..试用期提前3天 正式签合同提前一个月书面 不辞职对于用人单位来说对你个人的印象很不好……

@花修4174:签了劳动合同上了一个星期的班可以辞职嘛 -
水孙13513234532…… 签订劳动合同一般都会约定试用期,在试用期内双方都可以提出解除劳动合同.您签订劳动合同只有一星期,应该在试用期内,可以向用人单位提出解除劳动合同.但应该做好交接工作.

@花修4174:入职一周,要不要辞职 -
水孙13513234532…… 你好:当然要辞职啦,要不然就没有工资了,新员工都是比较好辞职的.请采纳谢谢

@花修4174:我在公司上班,领导跟我说试用期一个月,但我做了一个星期,我可以跟领导辞工拿工资走人吗.? -
水孙13513234532…… 可以的,劳动法规定:在试用期期间提出辞职可以立即走人,不用提前打报告,也不用等一个月后再走.

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