入职后会查学历真假吗
@生钩1526：一般企业招聘会查学历真假吗? -
支畏15810852519…… 只要正规企业,员工入职查学历是必须的程序. 如果是更重要的工作岗位,还会做背景调查. 当然,如果不正规的私人小企业,可能也不差,但那样的企业,你去干吗那? 工资可能都不给你
@生钩1526：一般公司招聘会不会查文凭的真假 -
支畏15810852519…… 呵呵...一般情况下,只有特别高的职位或是关键岗位,人力资源部门才做背景调查的. 或是特别正规的大公司,才会做学历调查. 就看您应聘的是什么样的公司了.
@生钩1526：公司的HR会查询应聘者的毕业证真伪吗 -
支畏15810852519…… 首先,我们公司会查询,通过学信网. 不知其他地区的情况怎样,我在西安,二线城市,绝大多数的公司是不会查询的. 真到了查询学历的时候,其实就已经确定录用了. 如果有查询学历这一环节而你的学历信息有虚假的话,也就不用挣扎了.
@生钩1526：人事有鉴别过入职者学历真假么 -
支畏15810852519…… 绝大部分会核查学历,所以不要造假. 如果岗位对这个学历没太高要求,也许就不查,不过一般都会查核一下的,这个也不花多少时间.建议诚实守信较好,现在虽然说有些单位需要学历,但更多的还是看重能力.
@生钩1526：保险公司正式内勤会查学历真假吗 -
支畏15810852519…… 可能会,但是如果升职加薪之类的时候,一定会查.
@生钩1526：一般去应聘公司会查你的学历吗 -
支畏15810852519…… 一般的情况是不查的,公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的.只有很少数的企业人事没事干会去查下.面试通过以后,入职的时候应该不会检查毕业证,但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求,甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前.通常情况下,单位的用人计划是事先制定好的,根据岗位空缺的情况来研究招聘什么学历和专业的人才,当单位确定录取你的时候,就会对求职者进行考察,调阅求职者的个人档案,在求职者的档案中会记录学历、专业、成绩、特长、组织评价等.
@生钩1526：大型企业会查询入职人员的学历真伪吗 -
支畏15810852519…… 这个就不太好说了. 他们是有可能会查询你们的学历的真伪的.
@生钩1526：试用期已过,公司HR会不会查学历真假 -
支畏15810852519…… 即使过了试用期,如果查到学历造假,公司可以以不符合录用条件或存在欺诈为由解除劳动合同并赔偿损失
@生钩1526：拿个假学历给人事会查吗 -
支畏15810852519…… 有些会,有些不会
@生钩1526：用人单位招聘的时候会查学历证明的真假吗? -
支畏15810852519…… 看你去的公司规模大小.你自己想想看.小公司本身就没有多少所以没必要没工夫查你这个.大公司待遇什么的方面都优遇所以对大家的条件要求严格.才会去查你的证书!你说的那个编码更本就是没有效的.就等于说是一张白纸.竟然你同学弄假文凭肯定是想去个好公司.那想都别想了..弄假的别人不仅不要你还会说你!!!去小公司又何必弄这个假的呢.如果假文凭有用那大家都去弄了.谁没事上中专上大专花个几千快钱买呢.对吧.假的是一点都用不上的!别弄了!弄巧成拙
支畏15810852519…… 只要正规企业,员工入职查学历是必须的程序. 如果是更重要的工作岗位,还会做背景调查. 当然,如果不正规的私人小企业,可能也不差,但那样的企业,你去干吗那? 工资可能都不给你
@生钩1526：一般公司招聘会不会查文凭的真假 -
支畏15810852519…… 呵呵...一般情况下,只有特别高的职位或是关键岗位,人力资源部门才做背景调查的. 或是特别正规的大公司,才会做学历调查. 就看您应聘的是什么样的公司了.
@生钩1526：公司的HR会查询应聘者的毕业证真伪吗 -
支畏15810852519…… 首先,我们公司会查询,通过学信网. 不知其他地区的情况怎样,我在西安,二线城市,绝大多数的公司是不会查询的. 真到了查询学历的时候,其实就已经确定录用了. 如果有查询学历这一环节而你的学历信息有虚假的话,也就不用挣扎了.
@生钩1526：人事有鉴别过入职者学历真假么 -
支畏15810852519…… 绝大部分会核查学历,所以不要造假. 如果岗位对这个学历没太高要求,也许就不查,不过一般都会查核一下的,这个也不花多少时间.建议诚实守信较好,现在虽然说有些单位需要学历,但更多的还是看重能力.
@生钩1526：保险公司正式内勤会查学历真假吗 -
支畏15810852519…… 可能会,但是如果升职加薪之类的时候,一定会查.
@生钩1526：一般去应聘公司会查你的学历吗 -
支畏15810852519…… 一般的情况是不查的,公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的.只有很少数的企业人事没事干会去查下.面试通过以后,入职的时候应该不会检查毕业证,但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求,甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前.通常情况下,单位的用人计划是事先制定好的,根据岗位空缺的情况来研究招聘什么学历和专业的人才,当单位确定录取你的时候,就会对求职者进行考察,调阅求职者的个人档案,在求职者的档案中会记录学历、专业、成绩、特长、组织评价等.
@生钩1526：大型企业会查询入职人员的学历真伪吗 -
支畏15810852519…… 这个就不太好说了. 他们是有可能会查询你们的学历的真伪的.
@生钩1526：试用期已过,公司HR会不会查学历真假 -
支畏15810852519…… 即使过了试用期,如果查到学历造假,公司可以以不符合录用条件或存在欺诈为由解除劳动合同并赔偿损失
@生钩1526：拿个假学历给人事会查吗 -
支畏15810852519…… 有些会,有些不会
@生钩1526：用人单位招聘的时候会查学历证明的真假吗? -
支畏15810852519…… 看你去的公司规模大小.你自己想想看.小公司本身就没有多少所以没必要没工夫查你这个.大公司待遇什么的方面都优遇所以对大家的条件要求严格.才会去查你的证书!你说的那个编码更本就是没有效的.就等于说是一张白纸.竟然你同学弄假文凭肯定是想去个好公司.那想都别想了..弄假的别人不仅不要你还会说你!!!去小公司又何必弄这个假的呢.如果假文凭有用那大家都去弄了.谁没事上中专上大专花个几千快钱买呢.对吧.假的是一点都用不上的!别弄了!弄巧成拙
