公共部门人力资源激励

@褚该3059：实施公共部门人力有效激励的途径
叶卞14735808022…… 实施公共部门人力有效激励的途径:建立现代化公共部门人力资源管理思想.

@褚该3059：管理学中的内在性需要作何解释? -
叶卞14735808022…… 激励有正向和负向之分,通俗的理解就是胡萝卜和大棒.人的需要可以分为外在性需要和内在性需要.外在性的需要不能在工作活动本身中求得满足,能满足它们的资源存在于工作之外,控制在组织、领导与同事手中;而内在性的需要满足是通...

@褚该3059：如何在事业单位建立长效激励机制 -
叶卞14735808022…… 摘 要:长效激励机制是指通过影响职工的态度或需求,提高工作积极性,引导其在工作中的行为.人力资源是单位发展的关键因素,激励是人力资源的重要内容.长效的激励机制在各项工作中起着非常重要的位置,也是职工时刻在探讨的问题....

@褚该3059：公共部门人力资源管理存在问题的对策 -
叶卞14735808022…… 1:只强调对员工的开发而忽视对各级管理者素质的提高的问题亟待解决;企业人力资源管理与企业发展战略严重脱节;企业文化建设和工作人员综合工作能力的差距较为突出. 2:综观世界各国之间以经济、科技、国防实力为主要内容的综合...