公务员口头警告处分

@终乔6574:公务员的纪律处分有哪几种? -
戎强13190619014…… 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《公务员法》给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分.第五十六条 处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除.解 读 处分,是公务员违反纪律应...

@终乔6574:行政处分有哪些种类? -
戎强13190619014…… 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行...

@终乔6574:被口头警告处分会不会被记入档案? -
戎强13190619014…… 警告处分就是警告处分,没有口头那么一说.要不就是口头警告.前一种入档案,后一种过后就没有了

@终乔6574:公务员违规,都有什么处分? -
戎强13190619014…… 公务员的处分 公务员处分的种类:警告(6月);记过(12月);记大过(18月);降级(24月);撤职(24月);开除. 处分期不得晋升职务级别,不得涨工资(警告除外). 撤职应降低级别待遇,已经退休被撤职的只减待遇. 解除处分后...

@终乔6574:对公务员的处分有哪几种
戎强13190619014…… 分为6种,根据《公务员法》第56条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.”1、警告.时间为6个月.2、记过.时间为12个月.3、记大过.时间为18个月.4、降级.时间为24个月.5、撤职.时间也是24个月.公务员在受处分期间,不晋升职务和级别.其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,按照规定降低级别.

@终乔6574:请问什么是警告处分? -
戎强13190619014…… 满意答案好大一棵树14级2009-05-15行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种.根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别.

@终乔6574:警告处分和记过处分 -
戎强13190619014…… 警告处分和记过处分的区别: 记过处分比警告处分严重,警告处分是一种告诫,让被处分者注意问题,不要再犯,适用于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻的.记过处分十一中惩罚,则是有过错了,给予一定的一种惩罚措施. 行政处分的种...

@终乔6574:国家公务员有不文明行为有何处罚 -
戎强13190619014…… 国家公务员有不文明行为处罚方式主要依据:《中华人民共和国公务员法》1、《公务员法》第55条规定: 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分.2、《公务员法》第56条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.具体处罚的形式需视公务员的违法违纪的程度轻重而不同.

@终乔6574: 行政机关公务员处分的种类有哪些?
戎强13190619014…… 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除. 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月.

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