公务员提拔程序和流程

@陶卷2156:人事提拔流程
云往17594225616…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...

@陶卷2156:科级干部提拔程序一般多长时间
云往17594225616…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.

@陶卷2156:一个局几个副局长 - 从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件??
云往17594225616…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.

@陶卷2156:干部任命组织程序 -
云往17594225616…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@陶卷2156:公务员 副主任科员 多久可以转实职? -
云往17594225616…… 按照《公务员职务任免与职务升降规定》第四章十九条规定, (三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;通俗来说,就是晋升科级正职、处级正职、需分别任下一...

@陶卷2156:请问:公务员晋升“非领导职务”的程序和要求是什么?? -
云往17594225616…… 公务员晋升“非领导职务”一般是看工作年限,同时参考文化程度,文凭高的晋升要快一些. 有关系的话,主要领导一句话,什么副科级、正科级不在话下,根本不需要什么程序.

@陶卷2156:2018国考新录用公务员任职定级包含哪些程序和环节? -
云往17594225616…… 新录用国家公务员任职定级,按以下程序进行: (一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结. (二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见. (三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定. 新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记.

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