干部提拔程序5个步骤
@宫睿3793:人事提拔流程
丘庄15161952058…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
@宫睿3793:干部从考察到任命流程 -
丘庄15161952058…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@宫睿3793:干部任命组织程序 -
丘庄15161952058…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@宫睿3793:任命是先公示还是先宣布
丘庄15161952058…… 选拔任用干部大体上要有以下三个程序:第一,组织考察与民主测评.组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织谈话等环节,初步确定干部选拔入围名单.第二,公示.将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并公布举报受理电话,公示时间一般在七个工作日之内.第三,宣布.公示期满,如无异议,组织上即行文予以宣布.
@宫睿3793:从一名普通公务员到厅级官员需要哪些步骤?
丘庄15161952058…… 排除能力特别突出、成绩特别显著等原因的破格提拔,一般来说要经过四个步骤:第一步要先考上公务员;第二步从科员到副科、正科;第三步从正科到副处、正处;第四步从正处到厅局级.
@宫睿3793:科级干部提拔程序一般多长时间
丘庄15161952058…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
@宫睿3793:选拔后备干部应当经过哪些程序?
丘庄15161952058…… 选拔后备干部应当经过下列程序:(1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内 听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定.(2) 副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求, 在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人 事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额 考察认定.对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注 意减少干部思想波动.
@宫睿3793:如何把握干部选拔任用工作的五个环节 -
丘庄15161952058…… 一、抓好宣传教育,切实增强干部选拔任用工作的透明度 一是加大对广大干部教育培训力度. 在各县(市)、地直各单位广泛开展《干部任用条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动,列入各级党委(组)中心组学习和组织人事干部业务知识培
@宫睿3793:提拔流程多久 -
丘庄15161952058…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...
丘庄15161952058…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
@宫睿3793:干部从考察到任命流程 -
丘庄15161952058…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@宫睿3793:干部任命组织程序 -
丘庄15161952058…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@宫睿3793:任命是先公示还是先宣布
丘庄15161952058…… 选拔任用干部大体上要有以下三个程序:第一,组织考察与民主测评.组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织谈话等环节,初步确定干部选拔入围名单.第二,公示.将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并公布举报受理电话,公示时间一般在七个工作日之内.第三,宣布.公示期满,如无异议,组织上即行文予以宣布.
@宫睿3793:从一名普通公务员到厅级官员需要哪些步骤?
丘庄15161952058…… 排除能力特别突出、成绩特别显著等原因的破格提拔,一般来说要经过四个步骤:第一步要先考上公务员;第二步从科员到副科、正科;第三步从正科到副处、正处;第四步从正处到厅局级.
@宫睿3793:科级干部提拔程序一般多长时间
丘庄15161952058…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
@宫睿3793:选拔后备干部应当经过哪些程序?
丘庄15161952058…… 选拔后备干部应当经过下列程序:(1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内 听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定.(2) 副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求, 在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人 事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额 考察认定.对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注 意减少干部思想波动.
@宫睿3793:如何把握干部选拔任用工作的五个环节 -
丘庄15161952058…… 一、抓好宣传教育,切实增强干部选拔任用工作的透明度 一是加大对广大干部教育培训力度. 在各县(市)、地直各单位广泛开展《干部任用条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动,列入各级党委(组)中心组学习和组织人事干部业务知识培
@宫睿3793:提拔流程多久 -
丘庄15161952058…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...