干部提拔流程大概多久

@汲侮834:科级干部提拔程序一般多长时间
左琴19314646228…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.

@汲侮834:提拔流程多久 -
左琴19314646228…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...

@汲侮834:干部公示后多久任命 -
左琴19314646228…… 问题一:一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间? 任职公示即拟任了,公示结束后,党委会立会决定任命,这个时间没有具体的要求与规定,正常情况下一般会在一个工作周内立会决定,也就是在十天左右会发出职令的. 问题二...

@汲侮834:干部任命组织程序 -
左琴19314646228…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@汲侮834:副主任科员晋升主任科员最短需要多长时间? -
左琴19314646228…… 按照《干部选拔任用工作条例》规定,科员到副主任科员至少要3年,副主任科员到主任科员至少要3年,但是时间只是提拔的条件之一,不代表时间到了就一定能提拔.有时候时间的长短和晋升没有必然的关系.另外有些地方执行工资晋级制度的,工龄满15年和20年,可以按照副主任科员和主任科员的级别套工资.

@汲侮834:干部从考察到任命流程 -
左琴19314646228…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

@汲侮834:人事提拔流程
左琴19314646228…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民... 民主推荐的程序:1、召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部...

@汲侮834:公务员 副主任科员 多久可以转实职? -
左琴19314646228…… 按照《公务员职务任免与职务升降规定》第四章十九条规定, (三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;通俗来说,就是晋升科级正职、处级正职、需分别任下一...

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