干部选拔五个程序动议

@谢刻6815：人事提拔流程
席哲15835468510…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...

@谢刻6815：干部任命组织程序 -
席哲15835468510…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@谢刻6815：干部从考察到任命流程 -
席哲15835468510…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

@谢刻6815：干部选拔动议环节有哪些程序 -
席哲15835468510…… 支持一下感觉挺不错的

@谢刻6815：如何把握干部选拔任用工作的五个环节 -
席哲15835468510…… 一、抓好宣传教育,切实增强干部选拔任用工作的透明度 一是加大对广大干部教育培训力度. 在各县(市)、地直各单位广泛开展《干部任用条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动,列入各级党委(组)中心组学习和组织人事干部业务知识培

@谢刻6815：什么是动议?
席哲15835468510…… 动议是指党委或者干部(人事)部门按照干部管理权限,提出启动干部选拔任用工作的意见并形成工作方案的过程,是干部选拔任用工作的初始环节.