干部考察的五个程序

@刁瞿5883:人事提拔流程
有码17642702427…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...

@刁瞿5883:干部从考察到任命流程 -
有码17642702427…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

@刁瞿5883:如何做好干部考察工作 考察干部 -
有码17642702427…… 你好,干部考察工作是一件复杂、慎重、严肃的工作~要走三个环节~即考察前准备、考察中操作、考察后任用.经过一段时间的考察工作

@刁瞿5883:干部任命组织程序 -
有码17642702427…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@刁瞿5883:考察企业领导人员拟任人选,需要经过哪些程序?
有码17642702427…… 组织考察组,制定考察工作方案;(1) 同考察对象呈报单位或者所在单位党组织主要领导成员就考察工作方 案沟通情况、征求意见;(2 )根据考察对象的不同情况,通...

@刁瞿5883:选拔后备干部应当经过哪些程序?
有码17642702427…… 选拔后备干部应当经过下列程序:(1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内 听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定.(2) 副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求, 在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人 事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额 考察认定.对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注 意减少干部思想波动.

@刁瞿5883:提拔流程多久 -
有码17642702427…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...

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