提拔干部程序
@阳吕6322：人事提拔流程
颜面14796889912…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
@阳吕6322：干部任命组织程序 -
颜面14796889912…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@阳吕6322：科级干部提拔程序一般多长时间
颜面14796889912…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
@阳吕6322：提拔流程多久 -
颜面14796889912…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...
@阳吕6322：选拔后备干部应当经过哪些程序?
颜面14796889912…… 选拔后备干部应当经过下列程序:(1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内 听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定.(2) 副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求, 在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人 事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额 考察认定.对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注 意减少干部思想波动.
颜面14796889912…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
@阳吕6322：干部任命组织程序 -
颜面14796889912…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@阳吕6322：科级干部提拔程序一般多长时间
颜面14796889912…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
@阳吕6322：提拔流程多久 -
颜面14796889912…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...
@阳吕6322：选拔后备干部应当经过哪些程序?
颜面14796889912…… 选拔后备干部应当经过下列程序:(1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内 听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定.(2) 副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求, 在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人 事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额 考察认定.对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注 意减少干部思想波动.
