公务员聘用制什么时候开始
@隆临1621：公务员聘任制度从哪年开始 -
官莉18452997255…… 内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制.2013年5月,多地试点公务员聘任制,这意味着公务员“终身制”有望变成“合同制”,“铁饭碗”将变身“瓷饭碗”.
@隆临1621：什么是聘用制公务员?
官莉18452997255…… 聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员.其特点是:合同管理、平等协商、任期明确.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位.公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制.作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点城市深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员.2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员,一律实行聘任制.同时开始正式推行公务员分类管理改革,将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类,并为后两类建立独立的职务序列,工资待遇不再与行政职务级别挂钩.
@隆临1621：聘任制公务员稳定吗 -
官莉18452997255…… 其聘任年限.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位. 公务员法规定,违约责任以及聘任合同变更、解除、职位职责要求,工资.其特点是:合同管理、由国家财政负担工资福利的工作人员. 聘任制公务员是...
@隆临1621：今后公务员招录都采取聘任制吗 -
官莉18452997255…… 公务员行业受其自身工作性质限制,不可能完全取消编制,所以解读政策一定要辨别清楚.其实大家之所以会担心公务员的编制取消问题,是因为目前事业单位已经开始实行了聘用制,采取与职工签订聘用合同的方式取缔事业编,大家就认为那...
@隆临1621：聘任制公务员 合同 性质是什么? -
官莉18452997255…… 公务员聘任制是指机关通过公开招聘或直接选拔的方式,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,从事专业性较强的职位和辅助性职位.是一种特殊的公务员制度,仍然属于公务...
@隆临1621：聘任制公务员的工资多少 -
官莉18452997255…… 自2007年深圳和上海浦东作为人社部批准试点首批试水公务员聘任制以来,江苏、河南、福建、湖北等多省都陆续推开了聘任制公务员的试点工作.然而,尽管已历8年实践,关于聘任制公务员的争议却从未停止,“30万年薪”“全员聘任”“...
@隆临1621：委任值公务员会被取消吗.直接全部换成聘任制? -
官莉18452997255…… 其实你只要是个认真工作的人,委任制和聘任制就没有什么区别.
@隆临1621：聘任制公务员和合同工有什么区别 -
官莉18452997255…… 没区别,聘任制公务员具体指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内以合同形式聘任、依法履行公职及由国家财政负担工资福利的工作人员.聘任制公务员的特点就是:合同管理、平等的协商以及任期的明确.
@隆临1621：哪些岗位需要聘任制公务员 -
官莉18452997255…… 公务员职务的任用方式有三种,即选任制、委任制和聘任制.《公务员法》规定,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制.梳理近年各地招聘聘任制公务员情况,发现岗位需求主要有两个方向:一是专业性较强的职位,二是辅助性职位.尽管各地政策不尽相同,但聘任职位多为专业性较强,需要具备特定专业技术或者特殊技能、经验、资历.
官莉18452997255…… 内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制.2013年5月,多地试点公务员聘任制,这意味着公务员“终身制”有望变成“合同制”,“铁饭碗”将变身“瓷饭碗”.
@隆临1621：什么是聘用制公务员?
官莉18452997255…… 聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员.其特点是:合同管理、平等协商、任期明确.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位.公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制.作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点城市深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员.2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员,一律实行聘任制.同时开始正式推行公务员分类管理改革,将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类,并为后两类建立独立的职务序列,工资待遇不再与行政职务级别挂钩.
@隆临1621：聘任制公务员稳定吗 -
官莉18452997255…… 其聘任年限.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位. 公务员法规定,违约责任以及聘任合同变更、解除、职位职责要求,工资.其特点是:合同管理、由国家财政负担工资福利的工作人员. 聘任制公务员是...
@隆临1621：今后公务员招录都采取聘任制吗 -
官莉18452997255…… 公务员行业受其自身工作性质限制,不可能完全取消编制,所以解读政策一定要辨别清楚.其实大家之所以会担心公务员的编制取消问题,是因为目前事业单位已经开始实行了聘用制,采取与职工签订聘用合同的方式取缔事业编,大家就认为那...
@隆临1621：聘任制公务员 合同 性质是什么? -
官莉18452997255…… 公务员聘任制是指机关通过公开招聘或直接选拔的方式,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,从事专业性较强的职位和辅助性职位.是一种特殊的公务员制度,仍然属于公务...
@隆临1621：聘任制公务员的工资多少 -
官莉18452997255…… 自2007年深圳和上海浦东作为人社部批准试点首批试水公务员聘任制以来,江苏、河南、福建、湖北等多省都陆续推开了聘任制公务员的试点工作.然而,尽管已历8年实践,关于聘任制公务员的争议却从未停止,“30万年薪”“全员聘任”“...
@隆临1621：委任值公务员会被取消吗.直接全部换成聘任制? -
官莉18452997255…… 其实你只要是个认真工作的人,委任制和聘任制就没有什么区别.
@隆临1621：聘任制公务员和合同工有什么区别 -
官莉18452997255…… 没区别,聘任制公务员具体指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内以合同形式聘任、依法履行公职及由国家财政负担工资福利的工作人员.聘任制公务员的特点就是:合同管理、平等的协商以及任期的明确.
@隆临1621：哪些岗位需要聘任制公务员 -
官莉18452997255…… 公务员职务的任用方式有三种,即选任制、委任制和聘任制.《公务员法》规定,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制.梳理近年各地招聘聘任制公务员情况,发现岗位需求主要有两个方向:一是专业性较强的职位,二是辅助性职位.尽管各地政策不尽相同,但聘任职位多为专业性较强,需要具备特定专业技术或者特殊技能、经验、资历.
