公司合伙人是否发工资
@叔查3042：公司的合伙人需要发工资吗 -
罗倪18322341731…… 他有没有上班啊 上班就要发工资啊 然后再分红啊 没有上班 就只有分红啊
@叔查3042：请问合伙公司的股东有工资吗? -
罗倪18322341731…… 取得工资的先决条件是投入了劳动(脑力、体力),否则没有.股东在老板之列,只享受利润分成.合伙协议中可以根据合伙人投入的劳动约定工资的.要看章程约定.要分清楚是什么性质的合伙.
@叔查3042：合伙人是按月发放工资还是一次性支取? -
罗倪18322341731…… 按月发放工资 是劳动者的待遇 按时分红,比如每年,比较常见
@叔查3042：合伙开店要不要给双方开工资? -
罗倪18322341731…… 你们合伙开店,那你们都是老板,那是拿的年薪,不用每月开工资,但也要明算账,把每天每月的营业额都要理清透明,让对方知道这样的做法最透明.
@叔查3042：彼此拿工资吗?两人合伙开公司?两人合伙开公司,彼此拿工资吗?
罗倪18322341731…… 如果是有正常的工作和职务的,当然可以拿工资了. 可以按照岗位和业绩正常的发工资,一样也是计入到员工工资里面. 等到盈利的时候,可以根据投资份额进行分红. 并不是发了工资就不能分红,这是两个不同的概念.
@叔查3042：老板需要给自己及合伙人发工资吗,还是说老板 -
罗倪18322341731…… 如果公司比较正规,有完善的财务流程,正常报工资和社保,应该给老板和合伙人发工资.
@叔查3042：请问合伙人的工资等问题? -
罗倪18322341731…… 虽然没有注册,但是如果有合伙协议,可以认定为个人合伙.合伙人可以在合伙组织中发工资,如合伙人因个人原因给合伙组织造成损失,可以按照协议约定处理,无约定,根据其过错程度可以要求赔偿损失.
@叔查3042：二个人合伙做生意要不要发二个人的人工工资 -
罗倪18322341731…… 要发,从管理角度来讲,要留有发展资金,也要保护好合伙人的平时开支.如果合伙人参与经营的话.但如果不参与,只享受股权,那就只拿分红.
@叔查3042：老板需要给自己及合伙人发工资吗,还是说老板的利益只体现在应付股利上 -
罗倪18322341731…… 你说到合伙人,说明你劳动的公司实质应当是合伙企业,那么实践中又是合伙人又是员工的情况还是很多的,法律也认可这样的双重身份,因此,确实可以给自己发工资.
@叔查3042：员工入伙公司后,提成是否和以前一样发放,相应原老板也变成了合伙人,是否也要发放工资和提成呢?谢谢 -
罗倪18322341731…… 这个问题应当由合伙人一起协商,可以支付工资,也可以最后分红.
罗倪18322341731…… 他有没有上班啊 上班就要发工资啊 然后再分红啊 没有上班 就只有分红啊
@叔查3042：请问合伙公司的股东有工资吗? -
罗倪18322341731…… 取得工资的先决条件是投入了劳动(脑力、体力),否则没有.股东在老板之列,只享受利润分成.合伙协议中可以根据合伙人投入的劳动约定工资的.要看章程约定.要分清楚是什么性质的合伙.
@叔查3042：合伙人是按月发放工资还是一次性支取? -
罗倪18322341731…… 按月发放工资 是劳动者的待遇 按时分红,比如每年,比较常见
@叔查3042：合伙开店要不要给双方开工资? -
罗倪18322341731…… 你们合伙开店,那你们都是老板,那是拿的年薪,不用每月开工资,但也要明算账,把每天每月的营业额都要理清透明,让对方知道这样的做法最透明.
@叔查3042：彼此拿工资吗?两人合伙开公司?两人合伙开公司,彼此拿工资吗?
罗倪18322341731…… 如果是有正常的工作和职务的,当然可以拿工资了. 可以按照岗位和业绩正常的发工资,一样也是计入到员工工资里面. 等到盈利的时候,可以根据投资份额进行分红. 并不是发了工资就不能分红,这是两个不同的概念.
@叔查3042：老板需要给自己及合伙人发工资吗,还是说老板 -
罗倪18322341731…… 如果公司比较正规,有完善的财务流程,正常报工资和社保,应该给老板和合伙人发工资.
@叔查3042：请问合伙人的工资等问题? -
罗倪18322341731…… 虽然没有注册,但是如果有合伙协议,可以认定为个人合伙.合伙人可以在合伙组织中发工资,如合伙人因个人原因给合伙组织造成损失,可以按照协议约定处理,无约定,根据其过错程度可以要求赔偿损失.
@叔查3042：二个人合伙做生意要不要发二个人的人工工资 -
罗倪18322341731…… 要发,从管理角度来讲,要留有发展资金,也要保护好合伙人的平时开支.如果合伙人参与经营的话.但如果不参与,只享受股权,那就只拿分红.
@叔查3042：老板需要给自己及合伙人发工资吗,还是说老板的利益只体现在应付股利上 -
罗倪18322341731…… 你说到合伙人,说明你劳动的公司实质应当是合伙企业,那么实践中又是合伙人又是员工的情况还是很多的,法律也认可这样的双重身份,因此,确实可以给自己发工资.
@叔查3042：员工入伙公司后,提成是否和以前一样发放,相应原老板也变成了合伙人,是否也要发放工资和提成呢?谢谢 -
罗倪18322341731…… 这个问题应当由合伙人一起协商,可以支付工资,也可以最后分红.
