公司员工偷了公司物资
@蒲世6339：员工盗窃公司财物怎样处罚 -
邓阳19822007105…… 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
@蒲世6339：公司员工偷盗公司财物,可否定为盗窃罪 -
邓阳19822007105…… 公司员工偷盗公司财物,如果采用秘密窃取的方式,则涉嫌盗窃罪;如果利用了职务之便,则涉嫌职务侵占罪
@蒲世6339：有员工明目张胆地偷公司东西,怎么样处理 -
邓阳19822007105…… 案值大的话就报警,案值不大且是初犯,加强管理和宣传监督,动之以情,晓之以理
@蒲世6339：偷窃公司1500左右的物品,会受到怎么样的处罚?我公司5名员工共
邓阳19822007105…… 我公司5名员工共偷窃公司1500元左右的物品,现已经被拘留,请问将有什么样的处罚 ···那样,可能构成共同犯罪---盗窃罪. ……盗窃罪数额标准 《中华人民共和国...
@蒲世6339：发现同事偷拿公司东西怎么办? -
邓阳19822007105…… 发现同事偷拿公司东西这件事情确实很为难,两头都不好做,建议把握一个尺度. 1,如果你有保管责任的话,我建议你要.但要保护好自己,建议匿名. 2,如果你没有保并樱管责任也就罢了拦乱,是个路人你看不下去你就举报,看得下去不...
@蒲世6339：职工偷盗公司产品如何处理?
邓阳19822007105…… 您好,最好不要进行私了或企业内部处理.这样以后对企业来说有不必要的潜在麻烦.应送交单位的保卫科或当地的公安部门进行处理.
@蒲世6339：员工盗窃公司财物400元可以报警吗 -
邓阳19822007105…… 1、员工盗窃公司财物400元可以报警,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款2、《治安管理处罚法》(2012修正) 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款.
@蒲世6339：我公司员工盗窃公司物品 -
邓阳19822007105…… 如情况属实,证据充分,应该会被定罪.
@蒲世6339：公司职工偷盗公司财物,被罚款,并解除劳动合同,公司是否要承担责任
邓阳19822007105…… 职工违法,被公司解除劳动合同.公司可以主张职工赔偿.职工无权主张赔偿. 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的;
@蒲世6339：本公司本部门的人去偷了本公司仓库的东西,偷上来做了本公司的产品.没拿出公司算不算犯罪? -
邓阳19822007105…… 犯错是一定的,起码在公司内部违反了公司的规章制度,是否犯罪,这是刑事问题,至少存在两个方面需要认定:行为动机,为公还是为私,行为造成的实际损失, ,如果是盗窃的话,肯定是将非自己所有的东西进行非法占有.
邓阳19822007105…… 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
@蒲世6339：公司员工偷盗公司财物,可否定为盗窃罪 -
邓阳19822007105…… 公司员工偷盗公司财物,如果采用秘密窃取的方式,则涉嫌盗窃罪;如果利用了职务之便,则涉嫌职务侵占罪
@蒲世6339：有员工明目张胆地偷公司东西,怎么样处理 -
邓阳19822007105…… 案值大的话就报警,案值不大且是初犯,加强管理和宣传监督,动之以情,晓之以理
@蒲世6339：偷窃公司1500左右的物品,会受到怎么样的处罚?我公司5名员工共
邓阳19822007105…… 我公司5名员工共偷窃公司1500元左右的物品,现已经被拘留,请问将有什么样的处罚 ···那样,可能构成共同犯罪---盗窃罪. ……盗窃罪数额标准 《中华人民共和国...
@蒲世6339：发现同事偷拿公司东西怎么办? -
邓阳19822007105…… 发现同事偷拿公司东西这件事情确实很为难,两头都不好做,建议把握一个尺度. 1,如果你有保管责任的话,我建议你要.但要保护好自己,建议匿名. 2,如果你没有保并樱管责任也就罢了拦乱,是个路人你看不下去你就举报,看得下去不...
@蒲世6339：职工偷盗公司产品如何处理?
邓阳19822007105…… 您好,最好不要进行私了或企业内部处理.这样以后对企业来说有不必要的潜在麻烦.应送交单位的保卫科或当地的公安部门进行处理.
@蒲世6339：员工盗窃公司财物400元可以报警吗 -
邓阳19822007105…… 1、员工盗窃公司财物400元可以报警,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款2、《治安管理处罚法》(2012修正) 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款.
@蒲世6339：我公司员工盗窃公司物品 -
邓阳19822007105…… 如情况属实,证据充分,应该会被定罪.
@蒲世6339：公司职工偷盗公司财物,被罚款,并解除劳动合同,公司是否要承担责任
邓阳19822007105…… 职工违法,被公司解除劳动合同.公司可以主张职工赔偿.职工无权主张赔偿. 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的;
@蒲世6339：本公司本部门的人去偷了本公司仓库的东西,偷上来做了本公司的产品.没拿出公司算不算犯罪? -
邓阳19822007105…… 犯错是一定的,起码在公司内部违反了公司的规章制度,是否犯罪,这是刑事问题,至少存在两个方面需要认定:行为动机,为公还是为私,行为造成的实际损失, ,如果是盗窃的话,肯定是将非自己所有的东西进行非法占有.
