公司哪个部门最有地位
@柏宙4486：企业里那个部分最重要 -
宇恒13666484731…… 最重要的是盈利能力.不赚钱的企业根本没必要干. 企业的结构 公司办 财务部 人事部 企划部 技术部 质量部 采购部 销售部 各车间 至少要有以上机构. 人力资源部门在企业中的地位: 如果是大型技术密集型企业,应该属于战略层面,为公司保持技术领先地位搜罗人才; 如果是劳动密集型企业,属于管理层,用于日常的有关员工的薪酬、福利、招聘、培训及档案管理等; 至于资金密集型及一些小型企业,人事部门属于办公室的工作范围.
@柏宙4486：销售部和财务部那个牛逼?为什么? -
宇恒13666484731…… 销售部牛,因为作为企业生产出产品就要靠销售部卖出去老板才会有利润,所以在各个公司里销售部都是最牛逼的.财务部虽然掌握财务大权,但它是不产生利润的,只是个事后算帐,的管理部门.
@柏宙4486：对一个公司来说,是销售部重要还是市场部重要呢? -
宇恒13666484731…… 看你公司注重哪方面 一般市场部重要,基本工资会高一点 销售部靠业绩吃饭,得到手的看个人实力
@柏宙4486：一般一个大型公司(国有大型,外企五百强,等健全的)都有哪些部门?比如,财务部门,销售部门,…还有哪 -
宇恒13666484731…… 国企最有地位的肯定是总经办了!~ 外企最有地位的一般是海外销售中心,有的人力资源部也是很有地位的! 另外研发部门一般也牛比一些! 企业性质不一样,各部门的战略地位就不一样的! 需要具体情况具体对待,主要视企业的战略发展方向而言
@柏宙4486：企业里领导最重视什么部门 -
宇恒13666484731…… 因企业不同以及领导个人的情况而定,通常企业的一把手会抓财务和人力资源.但实际上,由于现代企业管理水平的高低不同,人力资源在外企或合资企业还行,国企、私企是不很重要的.财务由于大部分企业把它当会计部门而不是财务管理,所以不出问题就没什么事情. 所有企业中的组织部,一定是年年有进步的. 所有的企业生产部门一定是领导关注,奖金多谢,但进步慢点 私企的销售部门很重要,适合思路活跃的管理人员发展. 煤炭企业就安全管理摆第一位了,权利较大 所以,重要不重要看具体单位.
@柏宙4486：行政和人事,哪部门会比较好,都是做主要负责人. -
宇恒13666484731…… 我觉得一个公司行政部门和人事部门哪个好不能一概而论,每个公司的环境不同所有其部门在公司的地位和待遇都是不一样的! 人事部门把握一个公司的人源,如果是服务性质的公司,公司的主要价值体现在人才的话,人事部门在公...
@柏宙4486：企管部在公司地位
宇恒13666484731…… 企管部是职能部门中的核心业务部门,掌握着企业经营的一手信息,是领导身边的情报员与智库.企业管理部算是公司的综合管理性的部门,具有企业综合管理职能,并且还具有做好决策层管理参谋的职能,而它的上一级多数是总经理,对于企业的发展是一个十分重要的部门. 企管部在公司地位 企业管理(Business Management),是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称.在大公司的地位尤其是外资企业很重要.企管部全名叫企业规划管理部或企业管理部.主要是企业的战略规划、IT规划与实施、企业行政事务管理,对下属企业及部门管理人员的考核等.
@柏宙4486：求“一个公司里人员的地位分层”. -
宇恒13666484731…… 1.实习生 2.试用期员工 3. 普通员工 4. 经理助理 5. 见习主管 6. 主管 7. 大堂经理 8.分店经理 9.部门经理 10.部门总监 11.区域总监 12.区域总裁 13.副总裁 14.首席执行官 15.公司董事 16,公司董事会主席! 其实,这些都是一般大型公司都会有的职位!要是说全世界的都统一的职位表纲,是没有的!因为各个公司本身的性质不同,对于很多职位的重要性也有很大的差异!所以,每一个公司都是会按照各自的公司性质业务需要而针对性的设置岗位的!
@柏宙4486：会计专业社会地位 -
宇恒13666484731…… 会计专业社会地位是比较高,受人尊重. 之所以这么说,是因为: 1. 工作重要,地位高 财务部门属于公司的核心部门,在公司的地位较高,接触公司高层的机会多,相比较其它部门,在公司更受尊重. 2. 工作轻松 很少有听说财务人员加班加...
@柏宙4486：单位里哪个部分最受气 -
宇恒13666484731…… 这要看公司的重视程度、部门主管的领导水平、部门主管间人际关系、部门工作业绩、企业文化等 一般而言: 最受尊重部门:技术研发部门、业务部门 最受气:不直接产生企业效益的部门,如:人事行政、客户服务等部门
宇恒13666484731…… 最重要的是盈利能力.不赚钱的企业根本没必要干. 企业的结构 公司办 财务部 人事部 企划部 技术部 质量部 采购部 销售部 各车间 至少要有以上机构. 人力资源部门在企业中的地位: 如果是大型技术密集型企业,应该属于战略层面,为公司保持技术领先地位搜罗人才; 如果是劳动密集型企业,属于管理层,用于日常的有关员工的薪酬、福利、招聘、培训及档案管理等; 至于资金密集型及一些小型企业,人事部门属于办公室的工作范围.
@柏宙4486：销售部和财务部那个牛逼?为什么? -
宇恒13666484731…… 销售部牛,因为作为企业生产出产品就要靠销售部卖出去老板才会有利润,所以在各个公司里销售部都是最牛逼的.财务部虽然掌握财务大权,但它是不产生利润的,只是个事后算帐,的管理部门.
@柏宙4486：对一个公司来说,是销售部重要还是市场部重要呢? -
宇恒13666484731…… 看你公司注重哪方面 一般市场部重要,基本工资会高一点 销售部靠业绩吃饭,得到手的看个人实力
@柏宙4486：一般一个大型公司(国有大型,外企五百强,等健全的)都有哪些部门?比如,财务部门,销售部门,…还有哪 -
宇恒13666484731…… 国企最有地位的肯定是总经办了!~ 外企最有地位的一般是海外销售中心,有的人力资源部也是很有地位的! 另外研发部门一般也牛比一些! 企业性质不一样,各部门的战略地位就不一样的! 需要具体情况具体对待,主要视企业的战略发展方向而言
@柏宙4486：企业里领导最重视什么部门 -
宇恒13666484731…… 因企业不同以及领导个人的情况而定,通常企业的一把手会抓财务和人力资源.但实际上,由于现代企业管理水平的高低不同,人力资源在外企或合资企业还行,国企、私企是不很重要的.财务由于大部分企业把它当会计部门而不是财务管理,所以不出问题就没什么事情. 所有企业中的组织部,一定是年年有进步的. 所有的企业生产部门一定是领导关注,奖金多谢,但进步慢点 私企的销售部门很重要,适合思路活跃的管理人员发展. 煤炭企业就安全管理摆第一位了,权利较大 所以,重要不重要看具体单位.
@柏宙4486：行政和人事,哪部门会比较好,都是做主要负责人. -
宇恒13666484731…… 我觉得一个公司行政部门和人事部门哪个好不能一概而论,每个公司的环境不同所有其部门在公司的地位和待遇都是不一样的! 人事部门把握一个公司的人源,如果是服务性质的公司,公司的主要价值体现在人才的话,人事部门在公...
@柏宙4486：企管部在公司地位
宇恒13666484731…… 企管部是职能部门中的核心业务部门,掌握着企业经营的一手信息,是领导身边的情报员与智库.企业管理部算是公司的综合管理性的部门,具有企业综合管理职能,并且还具有做好决策层管理参谋的职能,而它的上一级多数是总经理,对于企业的发展是一个十分重要的部门. 企管部在公司地位 企业管理(Business Management),是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称.在大公司的地位尤其是外资企业很重要.企管部全名叫企业规划管理部或企业管理部.主要是企业的战略规划、IT规划与实施、企业行政事务管理,对下属企业及部门管理人员的考核等.
@柏宙4486：求“一个公司里人员的地位分层”. -
宇恒13666484731…… 1.实习生 2.试用期员工 3. 普通员工 4. 经理助理 5. 见习主管 6. 主管 7. 大堂经理 8.分店经理 9.部门经理 10.部门总监 11.区域总监 12.区域总裁 13.副总裁 14.首席执行官 15.公司董事 16,公司董事会主席! 其实,这些都是一般大型公司都会有的职位!要是说全世界的都统一的职位表纲,是没有的!因为各个公司本身的性质不同,对于很多职位的重要性也有很大的差异!所以,每一个公司都是会按照各自的公司性质业务需要而针对性的设置岗位的!
@柏宙4486：会计专业社会地位 -
宇恒13666484731…… 会计专业社会地位是比较高,受人尊重. 之所以这么说,是因为: 1. 工作重要,地位高 财务部门属于公司的核心部门,在公司的地位较高,接触公司高层的机会多,相比较其它部门,在公司更受尊重. 2. 工作轻松 很少有听说财务人员加班加...
@柏宙4486：单位里哪个部分最受气 -
宇恒13666484731…… 这要看公司的重视程度、部门主管的领导水平、部门主管间人际关系、部门工作业绩、企业文化等 一般而言: 最受尊重部门:技术研发部门、业务部门 最受气:不直接产生企业效益的部门,如:人事行政、客户服务等部门
