关于员工加班费调整的函
@空霍1042：公司想给员工加工资,要写个通知,应该怎么写 -
符齐13674152564…… 我写公告很拿手的,可联系我.什么样的背景下加工资?是给一批人加还是给几个人加?从什么时候开始加?加的是底薪还是职务津贴?加了工资后加班费怎么算?从什么时候开始执行?你们是什么部门负责加工资的?如果有诚意,就加点分给我吧,提供准确信息,我就能帮你写出来的.
@空霍1042：员工加班工资调整的通知怎么写(要以小时计算) -
符齐13674152564…… 不可以这样写通知的哦 这个首先要符合劳动法,你既然定10元,肯定是不合法的, 如果你一定要这样执行也只能做内部规定执行,不能出文字性的东西 以后员工可以拿着这个通知去告你们的 单位一些不遵守劳动法的规定是一定不能以书面实行出现的
@空霍1042：需要一份关于员工加班费用的通知,因为厂里以前是没有加班费的,现在... -
符齐13674152564…… 经XX厂董事会讨论,决定自X年X月X日之后起,实行自愿加班制度,并对出超出正常工作时间的额外工作量给予适当补贴,补贴标准如下表.加班补贴标准:XX元/小时 XX厂董事会 X年X月X日
@空霍1042：要求单位对加班费执行办法给予解释说明的书面文件怎么写 -
符齐13674152564…… 劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150...
@空霍1042：加班工资申请
符齐13674152564…… 加班费申请 尊敬的公司领导: 我店上月运营情况良好,因人员配置不足,故基本上全员全月加班,特申请本月为每名员工发放每人100元的加班补贴,望领导批准. 另外,针对加班较多的情况,建议公司采取如下措施: 1、根据工作量核对店面人员配置,补充人员. 2、严格控制加班,实行加班申请制度,对于确实需要加班的,按法律法规要求发放加班费. 不足之处,望领导批评指正! 申请人: 申请日期:
@空霍1042：请问要打份员工调休工时在加班工时扣除的通知该怎么打?急 -
符齐13674152564…… 如果事先没有让员工填写《加班调休通知单》的话,建议不要打类似的通知,这样显得公司不够人道,容易引起员工的抱怨,影响工作积极性;真是这样的话,建议先把公司的管理制度完善,这样操作起来就有依据.如果让员工有填写《加班调休通知单》,通知就可以怎样写:“兹有公司2XXX年X月份加班调休扣除如下表所示,如有异议,请及时与人事部联系.”
@空霍1042：加班人员名单通知怎么写? -
符齐13674152564…… 加班人员名单通知范文: 敬致公司各部领导:请于X年X月X日前,将X月份员工加班人员名单和加班工时表上交行政部,以便于X月份工资核算.过期不再接受,后果由部门主管负责. 行政部X年X月X日. 加班原则: 1、效率至上原则:公司...
@空霍1042：请问要打一份关于员工调休工时在加班工时上扣除的通知怎么打?急!!!
符齐13674152564…… 各位同事: 我司规定出勤应为XX天,若员工本月出勤未达到XX天,那么平时调休的工时将从加班工时中扣除,超出规定出勤XX天的工时才算加班工时. 特些通知,请知悉者相互转告!
@空霍1042：想为全体员工向公司申请调薪,平时加班13元一小时,周末加班17元一小时.因为我们现在底薪是1600元, -
符齐13674152564…… 加班,需要劳动者同意,并支付加班费.不同意用人单位是不能强迫的. 现在,你可以写一份高薪申请,然后让大家签字,直接交给用人单位即可. 你们也可以通过工会解决.
符齐13674152564…… 我写公告很拿手的,可联系我.什么样的背景下加工资?是给一批人加还是给几个人加?从什么时候开始加?加的是底薪还是职务津贴?加了工资后加班费怎么算?从什么时候开始执行?你们是什么部门负责加工资的?如果有诚意,就加点分给我吧,提供准确信息,我就能帮你写出来的.
@空霍1042：员工加班工资调整的通知怎么写(要以小时计算) -
符齐13674152564…… 不可以这样写通知的哦 这个首先要符合劳动法,你既然定10元,肯定是不合法的, 如果你一定要这样执行也只能做内部规定执行,不能出文字性的东西 以后员工可以拿着这个通知去告你们的 单位一些不遵守劳动法的规定是一定不能以书面实行出现的
@空霍1042：需要一份关于员工加班费用的通知,因为厂里以前是没有加班费的,现在... -
符齐13674152564…… 经XX厂董事会讨论,决定自X年X月X日之后起,实行自愿加班制度,并对出超出正常工作时间的额外工作量给予适当补贴,补贴标准如下表.加班补贴标准:XX元/小时 XX厂董事会 X年X月X日
@空霍1042：要求单位对加班费执行办法给予解释说明的书面文件怎么写 -
符齐13674152564…… 劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150...
@空霍1042：加班工资申请
符齐13674152564…… 加班费申请 尊敬的公司领导: 我店上月运营情况良好,因人员配置不足,故基本上全员全月加班,特申请本月为每名员工发放每人100元的加班补贴,望领导批准. 另外,针对加班较多的情况,建议公司采取如下措施: 1、根据工作量核对店面人员配置,补充人员. 2、严格控制加班,实行加班申请制度,对于确实需要加班的,按法律法规要求发放加班费. 不足之处,望领导批评指正! 申请人: 申请日期:
@空霍1042：请问要打份员工调休工时在加班工时扣除的通知该怎么打?急 -
符齐13674152564…… 如果事先没有让员工填写《加班调休通知单》的话,建议不要打类似的通知,这样显得公司不够人道,容易引起员工的抱怨,影响工作积极性;真是这样的话,建议先把公司的管理制度完善,这样操作起来就有依据.如果让员工有填写《加班调休通知单》,通知就可以怎样写:“兹有公司2XXX年X月份加班调休扣除如下表所示,如有异议,请及时与人事部联系.”
@空霍1042：加班人员名单通知怎么写? -
符齐13674152564…… 加班人员名单通知范文: 敬致公司各部领导:请于X年X月X日前,将X月份员工加班人员名单和加班工时表上交行政部,以便于X月份工资核算.过期不再接受,后果由部门主管负责. 行政部X年X月X日. 加班原则: 1、效率至上原则:公司...
@空霍1042：请问要打一份关于员工调休工时在加班工时上扣除的通知怎么打?急!!!
符齐13674152564…… 各位同事: 我司规定出勤应为XX天,若员工本月出勤未达到XX天,那么平时调休的工时将从加班工时中扣除,超出规定出勤XX天的工时才算加班工时. 特些通知,请知悉者相互转告!
@空霍1042：想为全体员工向公司申请调薪,平时加班13元一小时,周末加班17元一小时.因为我们现在底薪是1600元, -
符齐13674152564…… 加班,需要劳动者同意,并支付加班费.不同意用人单位是不能强迫的. 现在,你可以写一份高薪申请,然后让大家签字,直接交给用人单位即可. 你们也可以通过工会解决.
