刚入职老板让去陪标违法吗
@郭俭4536：我在一家公司上班老板叫我去做张假证查出来的话我要判刑吗 -
毕莲15554333111…… 你可以拒绝老板的要求,正面回答老板:您叫我去做的事是有悖国家法律的,在劳动合同中应该是明确规定工作范围不包括违法犯罪活动.
@郭俭4536：老板不在,我代替老板签字违法吗 -
毕莲15554333111…… 老板授权员工,以单位名义签字,当然是有效的.问题在于授权的手续和员工的职责需要有事实证明.是否有劳动合同不影响其代理的生效, 但是必须要有证明,如果没有任何证明,一旦发生法律纠纷,你代老板签字,就是不生效而已.
@郭俭4536：刚来新公司不到一个月,一次工资还没发过,老板就让自己垫钱去出差,下个月中旬或许能报销费用,合理吗? -
毕莲15554333111…… 不合理但是也没办法,除非你不干了
@郭俭4536：我是12.4.12入职的,至现12.5.14通知解雇,无任何违法公司规定,入职后并未签订劳动合同,可以要求赔偿吗? -
毕莲15554333111…… 若是“通知解雇,无任何违法公司规定”,这样你可依据《劳动合同法》第四十八条规定,获得用人单位支付的,为经济补偿金二倍的赔偿金(一个月的工资额);或者要求用人单位继续履行劳动合同.
@郭俭4536：1.老板一开始说请我去做设计的,去到那里却是帮他做销售的.(这有违反劳动法吗?) 2.后来他叫我去他的其他分店那里做销售,我说那里太远,我就在这分店,他就马上就炒了我,一点时间都不给我.(这有违反劳动法吗?) -
毕莲15554333111…… 1,你有证明是招聘你去设计吗?违法倒是不算,算公司内部调动工作位置而已,只要不改变工资就行, 2,老板必须赔偿你,前提你已经是公司正式员工,不然试用期是没补偿的,最多你工作多久就给你多久工资.
@郭俭4536：如何让师傅多教给你一些东西?我是新入职公司的,领导给我派了一个师傅.可我和师傅不熟,如何接近他,让 -
毕莲15554333111…… 可以约他一起吃饭,在吃饭的过程中慢慢熟悉,慢慢增进感情,这样关系亲近后慢慢再咨询他一些关于工作方面的知...
@郭俭4536：企业老总直接把项目给亲属属违规吗? -
毕莲15554333111…… 很明显,你采用的方式并不恰当. 你不能指望这你发个文件,对方就能给你回应.也不能指望贸然的电话联系就能引起对方注意. 如果你觉的你的项目确实可以吸引对方,并帮助对方获取较大的利益,稳妥的方法,是找一个熟悉他的中间人为...
@郭俭4536：我入职到物流中心做工作,一进去就填写了合同,今天不想干了,老板说不干就扣一千元,合理吗? -
毕莲15554333111…… 老板扣款的依据是什么?他提供了外部的培训,你还报销了?除了这,正常情况,其他扣款都是违法行为.建议你收集相关证据,和老板据理力争,协商不成,你可到当地劳动监察大队去申诉举报,他们会帮助你的,这也处理更快一些,去前可电话12333,明确所需材料和流程,避免跑二次.
@郭俭4536：我在一个洗车店做了刚满一个月,老板不让我走,这样老板是违法的吗?走了可能不给工资,这样违法吗? -
毕莲15554333111…… 是违法的,估计你这个是雇佣的关系,应该给付你工资.
@郭俭4536：给我一个比较好的请假理由,想跟公司请假一个星期,但刚入职 -
毕莲15554333111…… 世界那么大,我想去看看 请假的痛苦和煎熬, 请过假的人都知道. 如果只是一天假期, 老板大笔一挥, 无比慷慨放行. 如果是很多天连休, 则彼此吞吞吐吐都在察言观色. 每逢请假旺季, 办公室充斥着各种各样 搞怪的请假理由,以及各种...
毕莲15554333111…… 你可以拒绝老板的要求,正面回答老板:您叫我去做的事是有悖国家法律的,在劳动合同中应该是明确规定工作范围不包括违法犯罪活动.
@郭俭4536：老板不在,我代替老板签字违法吗 -
毕莲15554333111…… 老板授权员工,以单位名义签字,当然是有效的.问题在于授权的手续和员工的职责需要有事实证明.是否有劳动合同不影响其代理的生效, 但是必须要有证明,如果没有任何证明,一旦发生法律纠纷,你代老板签字,就是不生效而已.
@郭俭4536：刚来新公司不到一个月,一次工资还没发过,老板就让自己垫钱去出差,下个月中旬或许能报销费用,合理吗? -
毕莲15554333111…… 不合理但是也没办法,除非你不干了
@郭俭4536：我是12.4.12入职的,至现12.5.14通知解雇,无任何违法公司规定,入职后并未签订劳动合同,可以要求赔偿吗? -
毕莲15554333111…… 若是“通知解雇,无任何违法公司规定”,这样你可依据《劳动合同法》第四十八条规定,获得用人单位支付的,为经济补偿金二倍的赔偿金(一个月的工资额);或者要求用人单位继续履行劳动合同.
@郭俭4536：1.老板一开始说请我去做设计的,去到那里却是帮他做销售的.(这有违反劳动法吗?) 2.后来他叫我去他的其他分店那里做销售,我说那里太远,我就在这分店,他就马上就炒了我,一点时间都不给我.(这有违反劳动法吗?) -
毕莲15554333111…… 1,你有证明是招聘你去设计吗?违法倒是不算,算公司内部调动工作位置而已,只要不改变工资就行, 2,老板必须赔偿你,前提你已经是公司正式员工,不然试用期是没补偿的,最多你工作多久就给你多久工资.
@郭俭4536：如何让师傅多教给你一些东西?我是新入职公司的,领导给我派了一个师傅.可我和师傅不熟,如何接近他,让 -
毕莲15554333111…… 可以约他一起吃饭,在吃饭的过程中慢慢熟悉,慢慢增进感情,这样关系亲近后慢慢再咨询他一些关于工作方面的知...
@郭俭4536：企业老总直接把项目给亲属属违规吗? -
毕莲15554333111…… 很明显,你采用的方式并不恰当. 你不能指望这你发个文件,对方就能给你回应.也不能指望贸然的电话联系就能引起对方注意. 如果你觉的你的项目确实可以吸引对方,并帮助对方获取较大的利益,稳妥的方法,是找一个熟悉他的中间人为...
@郭俭4536：我入职到物流中心做工作,一进去就填写了合同,今天不想干了,老板说不干就扣一千元,合理吗? -
毕莲15554333111…… 老板扣款的依据是什么?他提供了外部的培训,你还报销了?除了这,正常情况,其他扣款都是违法行为.建议你收集相关证据,和老板据理力争,协商不成,你可到当地劳动监察大队去申诉举报,他们会帮助你的,这也处理更快一些,去前可电话12333,明确所需材料和流程,避免跑二次.
@郭俭4536：我在一个洗车店做了刚满一个月,老板不让我走,这样老板是违法的吗?走了可能不给工资,这样违法吗? -
毕莲15554333111…… 是违法的,估计你这个是雇佣的关系,应该给付你工资.
@郭俭4536：给我一个比较好的请假理由,想跟公司请假一个星期,但刚入职 -
毕莲15554333111…… 世界那么大,我想去看看 请假的痛苦和煎熬, 请过假的人都知道. 如果只是一天假期, 老板大笔一挥, 无比慷慨放行. 如果是很多天连休, 则彼此吞吞吐吐都在察言观色. 每逢请假旺季, 办公室充斥着各种各样 搞怪的请假理由,以及各种...
