加班
@夏胁1075：加班 - 搜狗百科
酆种17310829823…… 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸.为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
@夏胁1075：劳动法关于加班规定有哪些 -
酆种17310829823…… 《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时.正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍.第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
@夏胁1075：什么是加班? -
酆种17310829823…… 在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”.是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间.
@夏胁1075：加班是什么意思 -
酆种17310829823…… 加班的意思:在规定以外增加工作时间. 词语:加班 读音:jiā bān 词性:动词 构成:动宾式 造句: 1、爸爸今晚加班,肯定不回家吃晚饭了. 2、在妈妈竭力劝阻下,爸爸放弃了周末加班的打算. 3、接到加班的通知后,爸爸立即赶往公司. 4、竣工的日期快要到了,建筑工人正加班加点工作着. 5、通过工人叔叔加班加点的抢修,第二天这条路就恢复畅通了.
@夏胁1075：加班工作怎么算? -
酆种17310829823…… 按照劳动法规定,职工加班的,按照时薪的1.5倍计算,周六周日加班的,按照时薪的2倍计算,国家法定假日加班的(国庆、中秋、春节等),按照时薪的3倍计算.
@夏胁1075：劳动法关于加班有哪些规定啊,请详细点! -
酆种17310829823…… 劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
@夏胁1075：法律关于加班的规定 -
酆种17310829823…… 加 班 根据 《劳动合同法》第三十一条的规定:用人单位应当执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的应按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当...
@夏胁1075：劳动法对加班是如何规定的 -
酆种17310829823…… 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
@夏胁1075：什么是加班??又为什么人们不喜欢加班??
酆种17310829823…… 加班是你一天规定的工作已经完了,但额外在上班,就是加班了,加班通常都是上夜班,所以大多数人不喜欢加班..
酆种17310829823…… 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸.为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
@夏胁1075：劳动法关于加班规定有哪些 -
酆种17310829823…… 《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时.正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍.第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
@夏胁1075：什么是加班? -
酆种17310829823…… 在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”.是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间.
@夏胁1075：加班是什么意思 -
酆种17310829823…… 加班的意思:在规定以外增加工作时间. 词语:加班 读音:jiā bān 词性:动词 构成:动宾式 造句: 1、爸爸今晚加班,肯定不回家吃晚饭了. 2、在妈妈竭力劝阻下,爸爸放弃了周末加班的打算. 3、接到加班的通知后,爸爸立即赶往公司. 4、竣工的日期快要到了,建筑工人正加班加点工作着. 5、通过工人叔叔加班加点的抢修,第二天这条路就恢复畅通了.
@夏胁1075：加班工作怎么算? -
酆种17310829823…… 按照劳动法规定,职工加班的,按照时薪的1.5倍计算,周六周日加班的,按照时薪的2倍计算,国家法定假日加班的(国庆、中秋、春节等),按照时薪的3倍计算.
@夏胁1075：劳动法关于加班有哪些规定啊,请详细点! -
酆种17310829823…… 劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
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酆种17310829823…… 加 班 根据 《劳动合同法》第三十一条的规定:用人单位应当执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的应按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当...
@夏胁1075：劳动法对加班是如何规定的 -
酆种17310829823…… 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
@夏胁1075：什么是加班??又为什么人们不喜欢加班??
酆种17310829823…… 加班是你一天规定的工作已经完了,但额外在上班,就是加班了,加班通常都是上夜班,所以大多数人不喜欢加班..
