加班10块一小时合法吗
@佟柿2879：我公司的加班算法是不管你工资多少,加班就是一小时10元,假如按平常150%,周末200%当然不止1 -
耿牵15899456233…… 当然是不合理的,劳动法规定,平常加班150% 周末加班200% 节假日加班300%
@佟柿2879：公司自己规定的加班费 这样算合理吗? -
耿牵15899456233…… 符合加班报酬标准的就是合理的. 《中华人民共和国劳动法》: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
@佟柿2879：我们厂1600的底.但是是26天计的.加班是10块一小时.这样合法吗?我在深圳 -
耿牵15899456233…… 深圳就有点低了吧
@佟柿2879：公司和个人签汽车租赁法加班费十元一小时合法吗 -
耿牵15899456233…… 只要你认可,这种规定就是合法的.这是一个关于劳动报酬的问题,劳动法没有对法定工作之外的加班费进行过核定,所以说,只要双方就加班费达成一致即为合法有效.如果你觉得不合理,可以和租赁公司协商要求增加加班费的额度.既然是合同,就必须遵循双方同意的前提下进行.
@佟柿2879：做服务员加班费不到十块钱的合理吗 -
耿牵15899456233…… 违法,加班费应该按工资的1.5倍(平日加班),2倍(周六周日加班,如果安排调休可以不支付加班费),3倍工资(法定节日,且不允许调休)计算,10元钱显然违法.
@佟柿2879：底薪跟加班费一定要按劳动法算吗? -
耿牵15899456233…… 1、加班费不是你们约定的多少钱每小时,必须依法按照劳动法计算支付.根据我国劳动法有关加班费的规定,正常工作日加班的依法支付150%的工资,双休日加班的依法支付200%的加班工资,法定节假日加班的依法支付300%的加班工资.你可依法申请劳动仲裁要求支付加班工资. 2、仅供参考.
@佟柿2879：我在上海一家公司打工,星期天按排我加班,一个小时只发十元钱,请问是不是不合法. -
耿牵15899456233…… 不合理,周日加班应是平时的2倍
@佟柿2879：决定是平时加班一小时15块,这合法吗?
耿牵15899456233…… 不合法,《劳动法》第三十一条第三小节规定:为了保障劳动者的休息权和身体健康,我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间,劳动法明确规定用人单位不得违反劳...
@佟柿2879：单位规定加班费合法吗?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12元发放,包括节假日. -
耿牵15899456233…… 你好,单位是可以根据工作要求加班的,但是最多能加多少,加班工资 怎么发,都是有法律依据的. 劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时. 关于加班费的支付,劳动法...
@佟柿2879：在杭州上班.加班工资十块零.请问公司合不合法? -
耿牵15899456233…… 按杭州最低月工资1860元,周一至周五8小时以外延长工作时间的工资为16.03元/小时(1860÷21.75÷8*150%).
耿牵15899456233…… 当然是不合理的,劳动法规定,平常加班150% 周末加班200% 节假日加班300%
@佟柿2879：公司自己规定的加班费 这样算合理吗? -
耿牵15899456233…… 符合加班报酬标准的就是合理的. 《中华人民共和国劳动法》: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
@佟柿2879：我们厂1600的底.但是是26天计的.加班是10块一小时.这样合法吗?我在深圳 -
耿牵15899456233…… 深圳就有点低了吧
@佟柿2879：公司和个人签汽车租赁法加班费十元一小时合法吗 -
耿牵15899456233…… 只要你认可,这种规定就是合法的.这是一个关于劳动报酬的问题,劳动法没有对法定工作之外的加班费进行过核定,所以说,只要双方就加班费达成一致即为合法有效.如果你觉得不合理,可以和租赁公司协商要求增加加班费的额度.既然是合同,就必须遵循双方同意的前提下进行.
@佟柿2879：做服务员加班费不到十块钱的合理吗 -
耿牵15899456233…… 违法,加班费应该按工资的1.5倍(平日加班),2倍(周六周日加班,如果安排调休可以不支付加班费),3倍工资(法定节日,且不允许调休)计算,10元钱显然违法.
@佟柿2879：底薪跟加班费一定要按劳动法算吗? -
耿牵15899456233…… 1、加班费不是你们约定的多少钱每小时,必须依法按照劳动法计算支付.根据我国劳动法有关加班费的规定,正常工作日加班的依法支付150%的工资,双休日加班的依法支付200%的加班工资,法定节假日加班的依法支付300%的加班工资.你可依法申请劳动仲裁要求支付加班工资. 2、仅供参考.
@佟柿2879：我在上海一家公司打工,星期天按排我加班,一个小时只发十元钱,请问是不是不合法. -
耿牵15899456233…… 不合理,周日加班应是平时的2倍
@佟柿2879：决定是平时加班一小时15块,这合法吗?
耿牵15899456233…… 不合法,《劳动法》第三十一条第三小节规定:为了保障劳动者的休息权和身体健康,我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间,劳动法明确规定用人单位不得违反劳...
@佟柿2879：单位规定加班费合法吗?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12元发放,包括节假日. -
耿牵15899456233…… 你好,单位是可以根据工作要求加班的,但是最多能加多少,加班工资 怎么发,都是有法律依据的. 劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时. 关于加班费的支付,劳动法...
@佟柿2879：在杭州上班.加班工资十块零.请问公司合不合法? -
耿牵15899456233…… 按杭州最低月工资1860元,周一至周五8小时以外延长工作时间的工资为16.03元/小时(1860÷21.75÷8*150%).
