加计抵减可以自愿放弃吗
@甘饼1646：公司如果有未抵减完的加计抵减额,能否申请留抵退税? -
冯索18479482532…… 不可以.加计抵减政策属于税收优惠,按照一般纳税人当期可抵扣进项税额的10%,虚拟计算出一个额度,用于抵减一般计税方法下的应纳税额,未抵减完的当期可抵减加计抵减额,可结转下期继续抵减,不能申请留抵退税.
@甘饼1646：适用15%加计抵减政策的纳税人,如果已经提交过《适用加计抵减政策的声明》需要再次提交吗? -
冯索18479482532…… 适用15%加计抵减政策的纳税人,如果已经提交过《适用加计抵减政策的声明》,一般不需要再次提交.
@甘饼1646：公司经营期不满3个月的纳税人适用15%加计抵减政策吗? -
冯索18479482532…… 按照《财政部 税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》(财政部 税务总局公告2019年第87号)规定,纳税人2019年以后年度是否继续适用15%加计抵减政策,需要根据上年度销售额计算确定.已经提交《适用15%加计抵减政策的声明》并享受15%加计抵减政策的纳税人,在2020年、2021年是否继续适用,应分别根据其2019年、2020年销售额确定.如果仍然符合适用15%加计抵减政策条件的,需在当年首次适用政策时,再次提交《适用15%加计抵减政策的声明》;如果不再符合15%加计抵减政策条件但符合10%加计抵减政策条件,需在当年首次适用政策时,再次提交《适用加计抵减政策的声明》,并可适用10%加计抵减政策.
@甘饼1646：自愿放弃加班费约定条款是否有效 -
冯索18479482532…… 你好! 该约定是无效的. 《劳动合同法》第三十一条严格规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 因此,自愿放弃加班费的约定条款是无效的.对于员工的加班时间,公司应当支付加班费.
@甘饼1646：应纳税额计算时,减免税额和抵免税额的差异? -
冯索18479482532…… 近日,《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号,以下简称“39号公告”)发布,细化增值税改革具体政策措施.其中,最暖心的亮点之一就是允许生产、生活性服务业...
@甘饼1646：纳税人当期应纳税额是零的,当期计提的加计抵减额还可以继续使用么? -
冯索18479482532…… 纳税人抵减前的应纳税额等于零的,当期可抵减加计抵减额全部结转下期抵减.
@甘饼1646：股东减资时分配的留存收益需要交纳个人所得税,但是股东自愿放弃这部分收益还需要交纳个人所得税吗? -
冯索18479482532…… 投资方如果按照权益法记账,被投资企业有可分配净利润时,投资方将增加长期股权投资账面价值.但这部分增加的价值不能作为长期股权投资转让收入的抵减项,因为不是税法上的长期股权投资成本,需要缴纳所得税.
@甘饼1646：4月份交完增值税了才想起来适用加计扣除的政策,那我5月份报税的时候还能把4月份的加计扣除出来吗 -
冯索18479482532…… 不好意思,刚题目理解错了...增值税加计扣除政策从4月1日开始执行,现在5月报税,报的就是4月的税收,所以如果符合条件,是可以正常享受加计扣除的
@甘饼1646：4月1日我公司可以享受增值税加计抵减政策,请问是否还需要当地税务局审批吗? -
冯索18479482532…… 纳税人享受加计抵减政策,不需要任何审批,纳税人自己选择适当方式,线上或线下向主管税务机关提交《适用加计抵减政策的声明》即可,《声明》中的基本信息均由税收征管系统自动填写,纳税人仅需勾选、填写4项内容(即所属行业、判定销售额占比的时间段、四项服务销售额、全部销售额).《声明》信息录入成功后,申报纳税系统将自动开放“加计抵减模块”,纳税人自行计算填报加计抵减额,申报纳税系统将根据申报表内部勾稽关系,自动计算抵减当期应纳税额.
冯索18479482532…… 不可以.加计抵减政策属于税收优惠,按照一般纳税人当期可抵扣进项税额的10%,虚拟计算出一个额度,用于抵减一般计税方法下的应纳税额,未抵减完的当期可抵减加计抵减额,可结转下期继续抵减,不能申请留抵退税.
@甘饼1646：适用15%加计抵减政策的纳税人,如果已经提交过《适用加计抵减政策的声明》需要再次提交吗? -
冯索18479482532…… 适用15%加计抵减政策的纳税人,如果已经提交过《适用加计抵减政策的声明》,一般不需要再次提交.
@甘饼1646：公司经营期不满3个月的纳税人适用15%加计抵减政策吗? -
冯索18479482532…… 按照《财政部 税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》(财政部 税务总局公告2019年第87号)规定,纳税人2019年以后年度是否继续适用15%加计抵减政策,需要根据上年度销售额计算确定.已经提交《适用15%加计抵减政策的声明》并享受15%加计抵减政策的纳税人,在2020年、2021年是否继续适用,应分别根据其2019年、2020年销售额确定.如果仍然符合适用15%加计抵减政策条件的,需在当年首次适用政策时,再次提交《适用15%加计抵减政策的声明》;如果不再符合15%加计抵减政策条件但符合10%加计抵减政策条件,需在当年首次适用政策时,再次提交《适用加计抵减政策的声明》,并可适用10%加计抵减政策.
@甘饼1646：自愿放弃加班费约定条款是否有效 -
冯索18479482532…… 你好! 该约定是无效的. 《劳动合同法》第三十一条严格规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 因此,自愿放弃加班费的约定条款是无效的.对于员工的加班时间,公司应当支付加班费.
@甘饼1646：应纳税额计算时,减免税额和抵免税额的差异? -
冯索18479482532…… 近日,《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号,以下简称“39号公告”)发布,细化增值税改革具体政策措施.其中,最暖心的亮点之一就是允许生产、生活性服务业...
@甘饼1646：纳税人当期应纳税额是零的,当期计提的加计抵减额还可以继续使用么? -
冯索18479482532…… 纳税人抵减前的应纳税额等于零的,当期可抵减加计抵减额全部结转下期抵减.
@甘饼1646：股东减资时分配的留存收益需要交纳个人所得税,但是股东自愿放弃这部分收益还需要交纳个人所得税吗? -
冯索18479482532…… 投资方如果按照权益法记账,被投资企业有可分配净利润时,投资方将增加长期股权投资账面价值.但这部分增加的价值不能作为长期股权投资转让收入的抵减项,因为不是税法上的长期股权投资成本,需要缴纳所得税.
@甘饼1646：4月份交完增值税了才想起来适用加计扣除的政策,那我5月份报税的时候还能把4月份的加计扣除出来吗 -
冯索18479482532…… 不好意思,刚题目理解错了...增值税加计扣除政策从4月1日开始执行,现在5月报税,报的就是4月的税收,所以如果符合条件,是可以正常享受加计扣除的
@甘饼1646：4月1日我公司可以享受增值税加计抵减政策,请问是否还需要当地税务局审批吗? -
冯索18479482532…… 纳税人享受加计抵减政策,不需要任何审批,纳税人自己选择适当方式,线上或线下向主管税务机关提交《适用加计抵减政策的声明》即可,《声明》中的基本信息均由税收征管系统自动填写,纳税人仅需勾选、填写4项内容(即所属行业、判定销售额占比的时间段、四项服务销售额、全部销售额).《声明》信息录入成功后,申报纳税系统将自动开放“加计抵减模块”,纳税人自行计算填报加计抵减额,申报纳税系统将根据申报表内部勾稽关系,自动计算抵减当期应纳税额.
