劳务派遣一个人赚3000
@查迹3145：今天去劳务派遣应聘业务员他说一个月三千保底是不是真的啊 -
山胃17166385252…… 这个只是口头说的话没来准,如果你感觉还不错可以先去看看,让她把合同给你,你签字前仔细看看里面都怎么写的,比如,试自用期多久,试用期工资多少,转正后工资多少,是否知是无责任底薪,每月几号发工资,是否缴纳社保等等,都确认好,感觉确实是自己想要的,在道签字就好了.
@查迹3145：朋友在深圳劳务派遣公司做业务员,专门负责帮电子厂招聘临时工,找到一个人提成100块没有底薪.而且包 -
山胃17166385252…… 他坑你的,我在深圳去年干过.底薪三千,任务是十个人,满足以后每个人两百,没满任务.少一个人两百,深圳的行情大概就是这样的.最好还是不要干这个,很难做的.望采纳
@查迹3145：一中介说交18000能进上海动车组,是劳务派遣,工资3000,不包吃住,值不值? -
山胃17166385252…… 小心上当!!!而且3000一个月在上海太少了.就算是车间普通工人也不止这个价
@查迹3145：劳务派遣工的待遇 -
山胃17166385252…… 貌似还不错,我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的,听回来的人说工资一年能保证10到30万左右(人民币)工作环境也不错,没有想象的那么累.发达国家都有工会,加班是要跟工会批准的,没有批准就是违法,所以在发达国家工人很少加班,而且加班费用也很高,国内的公会呵呵就是个摆设罢了.
@查迹3145：有谁知道农行劳务派遣员工一个月工资大概多少 -
山胃17166385252…… 就我所知道的情况共享一下 : 1、工资待遇:劳务派遣工跟正式员工工资待遇相差很远,这你已经知道了,但是你才干了将近1年,时间还长着呢,如果想像老员工一样的高工资,除非你每年的绩效无比突出!这样你才有机会转成正式员工!否...
@查迹3145：劳务公司赚钱方法?我今天进了一个厂中介进去的,说不用扣社保,合同 -
山胃17166385252…… 靠用人单位给钱,还有用人单位可以省去到处招人的费用,因为用人单位不用给你购买社保可以每个月省很多钱,还有你的工资不透明,劳务派遣的员工好多福利都享受不到,被中介搞去了
@查迹3145：劳务派遣的好处有哪些呀?
山胃17166385252…… 劳务派遣是劳务外包的一种,是现代人力资源外包的一种,是现代人力资源管理的一种新型用人形式.是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等.1、劳务管理便简,提高企业管理效率2、用人机动灵活,提高员工管理的效能3、避免人才流失,提高企业竞争力4、降低管理成本,提高企业经济效益5、规避劳动纠纷,维护企业信誉6、确保员工素质,分散用人风险7、建立劳务转接.确保用人好处
@查迹3145：原来我那个朋友在深圳劳务派遣公司,他刚做不久.在惠州做了半个月,去深圳做了20天,现在已经招到70 -
山胃17166385252…… 劳务派遣普工到工厂,有些厂一个人报酬不止100元.
@查迹3145：我是正式工,月薪上万,刚来一个新人是劳务派遣的那种,底薪没我多,但奖金比我多,心里很不平衡,我该咋 -
山胃17166385252…… 正常情况,派遣的工资比正式工高也很正常,你们是有保障的,有晋升空间的,有双规社保的.他们这些都没有.
@查迹3145：为什么我们劳动派遣的和人家公司合同工的工资差那么多 ???
山胃17166385252…… 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定. 解决你问题的关键在于“同工同酬”四个字上,如果能确定你们劳务派遣人员和公司员工合同工干的是同样的工作,那么你们就有领取同样薪水的权利.公司侵犯了你们这项权利,你们可以到劳动部门去投诉.
山胃17166385252…… 这个只是口头说的话没来准,如果你感觉还不错可以先去看看,让她把合同给你,你签字前仔细看看里面都怎么写的,比如,试自用期多久,试用期工资多少,转正后工资多少,是否知是无责任底薪,每月几号发工资,是否缴纳社保等等,都确认好,感觉确实是自己想要的,在道签字就好了.
@查迹3145：朋友在深圳劳务派遣公司做业务员,专门负责帮电子厂招聘临时工,找到一个人提成100块没有底薪.而且包 -
山胃17166385252…… 他坑你的,我在深圳去年干过.底薪三千,任务是十个人,满足以后每个人两百,没满任务.少一个人两百,深圳的行情大概就是这样的.最好还是不要干这个,很难做的.望采纳
@查迹3145：一中介说交18000能进上海动车组,是劳务派遣,工资3000,不包吃住,值不值? -
山胃17166385252…… 小心上当!!!而且3000一个月在上海太少了.就算是车间普通工人也不止这个价
@查迹3145：劳务派遣工的待遇 -
山胃17166385252…… 貌似还不错,我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的,听回来的人说工资一年能保证10到30万左右(人民币)工作环境也不错,没有想象的那么累.发达国家都有工会,加班是要跟工会批准的,没有批准就是违法,所以在发达国家工人很少加班,而且加班费用也很高,国内的公会呵呵就是个摆设罢了.
@查迹3145：有谁知道农行劳务派遣员工一个月工资大概多少 -
山胃17166385252…… 就我所知道的情况共享一下 : 1、工资待遇:劳务派遣工跟正式员工工资待遇相差很远,这你已经知道了,但是你才干了将近1年,时间还长着呢,如果想像老员工一样的高工资,除非你每年的绩效无比突出!这样你才有机会转成正式员工!否...
@查迹3145：劳务公司赚钱方法?我今天进了一个厂中介进去的,说不用扣社保,合同 -
山胃17166385252…… 靠用人单位给钱,还有用人单位可以省去到处招人的费用,因为用人单位不用给你购买社保可以每个月省很多钱,还有你的工资不透明,劳务派遣的员工好多福利都享受不到,被中介搞去了
@查迹3145：劳务派遣的好处有哪些呀?
山胃17166385252…… 劳务派遣是劳务外包的一种,是现代人力资源外包的一种,是现代人力资源管理的一种新型用人形式.是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等.1、劳务管理便简,提高企业管理效率2、用人机动灵活,提高员工管理的效能3、避免人才流失,提高企业竞争力4、降低管理成本,提高企业经济效益5、规避劳动纠纷,维护企业信誉6、确保员工素质,分散用人风险7、建立劳务转接.确保用人好处
@查迹3145：原来我那个朋友在深圳劳务派遣公司,他刚做不久.在惠州做了半个月,去深圳做了20天,现在已经招到70 -
山胃17166385252…… 劳务派遣普工到工厂,有些厂一个人报酬不止100元.
@查迹3145：我是正式工,月薪上万,刚来一个新人是劳务派遣的那种,底薪没我多,但奖金比我多,心里很不平衡,我该咋 -
山胃17166385252…… 正常情况,派遣的工资比正式工高也很正常,你们是有保障的,有晋升空间的,有双规社保的.他们这些都没有.
@查迹3145：为什么我们劳动派遣的和人家公司合同工的工资差那么多 ???
山胃17166385252…… 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定. 解决你问题的关键在于“同工同酬”四个字上,如果能确定你们劳务派遣人员和公司员工合同工干的是同样的工作,那么你们就有领取同样薪水的权利.公司侵犯了你们这项权利,你们可以到劳动部门去投诉.
