劳务派遣新规定最新2024
@伊治5223：劳务派遣工最新规定有哪些内容
胡毓15525243572…… 在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护.那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢...
@伊治5223：新劳动法中有关劳务派遣的规定? -
胡毓15525243572…… 《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬. 《劳动合同法》还规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@伊治5223：劳务派遣有哪些法律规定 -
胡毓15525243572…… 劳务派遣法律规定: (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议.劳务派...
@伊治5223：劳务派遣有哪些规定
胡毓15525243572…… 劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法...
@伊治5223：劳动合同法对劳务派遣有哪些规定? -
胡毓15525243572…… 劳务派遣工就是原单位的临时工,用人单位为逃避劳动法的某些义务而演变出来的“新名词”.
@伊治5223：劳务派遣相关规定 -
胡毓15525243572…… 劳务派遣中,被派遣人也应当享受劳动保险等相关福利.但是,不是由雇佣方发放,而是由中介或劳务公司发放,标准参照中介或劳务公司所在地(一般指住所即主要营业场所所在地)的标准. 一旦发生用工纠纷,被派遣人仲裁或诉讼的对象是...
@伊治5223：劳务派遣合同最多签几年
胡毓15525243572…… 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同的,是需要在用人单位处工作的.但是有时候可能劳务派谴单位会与劳动者签订劳务派谴合同,约定彼此的权利义务.那么,如果要...
@伊治5223：关于劳务派遣的新规定 - 谁能告诉我今天起开始实施的关于劳务派遣的新规定的细则是怎样的?本?
胡毓15525243572…… 新的劳动合同法作出切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利的规定. 同工同酬是劳动合同法规定的一项重要原则.现行劳动合同法规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定. 为落实被派遣劳动者同工同酬的权利,新法增加规定:被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权利.用人单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法.用人单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.
@伊治5223：劳动法常识劳务派遣问题与劳动者权益维护
胡毓15525243572…… 新劳动合同法已经出台,其中对劳务派遣有许多规定,那么劳动法中对劳务派遣问题有哪些具体内容,小编带领大家来了解,欢迎阅读.劳动法常识—劳务派遣问题与劳动...
@伊治5223：《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》有哪些规定?
胡毓15525243572…… 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实...
胡毓15525243572…… 在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护.那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢...
@伊治5223：新劳动法中有关劳务派遣的规定? -
胡毓15525243572…… 《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬. 《劳动合同法》还规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@伊治5223：劳务派遣有哪些法律规定 -
胡毓15525243572…… 劳务派遣法律规定: (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议.劳务派...
@伊治5223：劳务派遣有哪些规定
胡毓15525243572…… 劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法...
@伊治5223：劳动合同法对劳务派遣有哪些规定? -
胡毓15525243572…… 劳务派遣工就是原单位的临时工,用人单位为逃避劳动法的某些义务而演变出来的“新名词”.
@伊治5223：劳务派遣相关规定 -
胡毓15525243572…… 劳务派遣中,被派遣人也应当享受劳动保险等相关福利.但是,不是由雇佣方发放,而是由中介或劳务公司发放,标准参照中介或劳务公司所在地(一般指住所即主要营业场所所在地)的标准. 一旦发生用工纠纷,被派遣人仲裁或诉讼的对象是...
@伊治5223：劳务派遣合同最多签几年
胡毓15525243572…… 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同的,是需要在用人单位处工作的.但是有时候可能劳务派谴单位会与劳动者签订劳务派谴合同,约定彼此的权利义务.那么,如果要...
@伊治5223：关于劳务派遣的新规定 - 谁能告诉我今天起开始实施的关于劳务派遣的新规定的细则是怎样的?本?
胡毓15525243572…… 新的劳动合同法作出切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利的规定. 同工同酬是劳动合同法规定的一项重要原则.现行劳动合同法规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定. 为落实被派遣劳动者同工同酬的权利,新法增加规定:被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权利.用人单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法.用人单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.
@伊治5223：劳动法常识劳务派遣问题与劳动者权益维护
胡毓15525243572…… 新劳动合同法已经出台,其中对劳务派遣有许多规定,那么劳动法中对劳务派遣问题有哪些具体内容,小编带领大家来了解,欢迎阅读.劳动法常识—劳务派遣问题与劳动...
@伊治5223：《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》有哪些规定?
胡毓15525243572…… 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实...
