劳资包括哪些内容
@米逸5246：什么是劳资啊! -
牧坚18666957106…… 从字面上理解,“劳资”即劳动、工资.“劳动”又包含劳动关系(招工、聘用、合同签订)、劳动管理(岗位、出勤、调动、升迁)等;“工资”又包含工资标准、等级的制订、确定、核算与发放等.现代劳资管理,又称为“人力资源管理”,所涵盖的范围更广,包括员工的招聘与任用、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利等范畴.
@米逸5246：劳资是什么意思 -
牧坚18666957106…… 劳资的意思有三种,分别是: 1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资.通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人. 2、劳资,是劳资员的简称.在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利.
@米逸5246：什么叫劳资,是工资吗 -
牧坚18666957106…… 1.劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的!3.劳资就是劳动后得到哒资金 所以才叫劳资
@米逸5246：什么叫劳资员? -
牧坚18666957106…… 是在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等等. 劳资员工作责任: 1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策. 2. 审核员工的考勤,及各种休假并备案. 3. 协助劳资部经理...
@米逸5246：什么是劳资?
牧坚18666957106…… 主要算员工工资的,包括统计考勒,加班时间等等
@米逸5246：劳资管理是什么 -
牧坚18666957106…… 考核劳动报酬;核算工资;劳动人员的管理;劳动人员的调动;劳动岗位的调动与协调等等.
@米逸5246：有谁知道工厂的劳资是怎样制定的?岗位工资是怎样制定?越详细越好. -
牧坚18666957106…… 单位的劳资包括: 管理人事关系、劳动报酬、用工关系纠纷 等等的部门 现在大多数都叫人力资源! 人力资源管理的六大模块: 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革; 4、计划组织职业发展;5、比较...
@米逸5246：什么叫劳资? -
牧坚18666957106…… 劳资就是劳方和资方的统称劳方就是劳动工作的一方,一般就是雇员或打工的资方就是出资方,一般就是雇主或公司老板.一般劳资关系指得就是劳方和资方的关系了
@米逸5246：什么是劳资? -
牧坚18666957106…… 劳资有劳资关系,也叫劳动力资源!我国有两种经济关系并存,一种是公有制经济,另一种是非公有制经济.那么在公有制经济中叫劳动关系,在非公有制经济中叫劳资关系.
@米逸5246：网络上常说的'劳资'指的是什么?
牧坚18666957106…… 《劳资》的意思 其实就是〈老子〉,只不过在打字的时候有的人为图方便或在某网络游戏中因为屏蔽原因《老子》这二个字不能显示,而用《劳资》来代替.(在智能拼音里面,劳资排第一个而老子在第二个) 至于第二句话的含义,你要根据当时情况定. 还有第二种真正的含义: 劳资有劳资关系,也叫劳动力资源! 我国有两种经济关系并存,一种是公有制经济,另一种是非公有制经济. 那么在公有制经济中叫劳动关系,在非公有制经济中叫劳资关系.
牧坚18666957106…… 从字面上理解,“劳资”即劳动、工资.“劳动”又包含劳动关系(招工、聘用、合同签订)、劳动管理(岗位、出勤、调动、升迁)等;“工资”又包含工资标准、等级的制订、确定、核算与发放等.现代劳资管理,又称为“人力资源管理”,所涵盖的范围更广,包括员工的招聘与任用、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利等范畴.
@米逸5246：劳资是什么意思 -
牧坚18666957106…… 劳资的意思有三种,分别是: 1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资.通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人. 2、劳资,是劳资员的简称.在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利.
@米逸5246：什么叫劳资,是工资吗 -
牧坚18666957106…… 1.劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的!3.劳资就是劳动后得到哒资金 所以才叫劳资
@米逸5246：什么叫劳资员? -
牧坚18666957106…… 是在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等等. 劳资员工作责任: 1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策. 2. 审核员工的考勤,及各种休假并备案. 3. 协助劳资部经理...
@米逸5246：什么是劳资?
牧坚18666957106…… 主要算员工工资的,包括统计考勒,加班时间等等
@米逸5246：劳资管理是什么 -
牧坚18666957106…… 考核劳动报酬;核算工资;劳动人员的管理;劳动人员的调动;劳动岗位的调动与协调等等.
@米逸5246：有谁知道工厂的劳资是怎样制定的?岗位工资是怎样制定?越详细越好. -
牧坚18666957106…… 单位的劳资包括: 管理人事关系、劳动报酬、用工关系纠纷 等等的部门 现在大多数都叫人力资源! 人力资源管理的六大模块: 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革; 4、计划组织职业发展;5、比较...
@米逸5246：什么叫劳资? -
牧坚18666957106…… 劳资就是劳方和资方的统称劳方就是劳动工作的一方,一般就是雇员或打工的资方就是出资方,一般就是雇主或公司老板.一般劳资关系指得就是劳方和资方的关系了
@米逸5246：什么是劳资? -
牧坚18666957106…… 劳资有劳资关系,也叫劳动力资源!我国有两种经济关系并存,一种是公有制经济,另一种是非公有制经济.那么在公有制经济中叫劳动关系,在非公有制经济中叫劳资关系.
@米逸5246：网络上常说的'劳资'指的是什么?
牧坚18666957106…… 《劳资》的意思 其实就是〈老子〉,只不过在打字的时候有的人为图方便或在某网络游戏中因为屏蔽原因《老子》这二个字不能显示,而用《劳资》来代替.(在智能拼音里面,劳资排第一个而老子在第二个) 至于第二句话的含义,你要根据当时情况定. 还有第二种真正的含义: 劳资有劳资关系,也叫劳动力资源! 我国有两种经济关系并存,一种是公有制经济,另一种是非公有制经济. 那么在公有制经济中叫劳动关系,在非公有制经济中叫劳资关系.
