医院收银员叫什么职位
@乌具557：医院收费员全年无休吗 -
解欧18213584149…… 不是.医院收费员主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作,由于工作的特殊性,实行三班轮转调休制度的,两个早班,两个中班,两个夜班,然后就是两天休息.因为医院收费岗也是要求二十四小时有人值班,所以收费岗的工作人员只能轮流休息.
@乌具557：会计好还是医院收费员好? -
解欧18213584149…… 医院收费员其实是相当于一个出纳的角色,因为出纳的主要工作就是管理现金的出入.此外,出纳还需要对凭证、现金等进行核算核对,编制银行日记账等等,都是一些比较基础性的工作,并且工作内容是比较枯燥机械的.会计的主要工作就是核算和核对凭证以及各种票据,编制现金流量表、利润表等报表,还要写财务报告.总体来说,会计的工作比较有挑战性,难度也稍微较大,发展空间也很大的.很多出纳在做了几年出纳之后,都会转为会计,因为会计可以学到的东西更多,而且还可以往上升为财务主管、财务经理,甚至表现出色的话,还有可能担任财务总监甚至CFO.假如不甘于现状,想要获得更大的成长,那还是会计要好一点点.如果是只想要安安稳稳地做一份工作,收费员也是可以的.
@乌具557：医院收费员是一种职业还是职务?
解欧18213584149…… 是一种职务
@乌具557：我准备去医院做收银员了,但其实我不是很喜欢这个工作的! -
解欧18213584149…… 你好!不同地区待遇不同!并且这是一个不太轻松的工作!但是一般来说待遇不是很好!一般节假日都需要调休!盯得时间也很长!
@乌具557：医院财务部收银员有职位发展空间吗? -
解欧18213584149…… 基本没有发展空间.医院的行政后勤工作者职位发展空间都小的很,只是工作稳定一些,不像公司那样动辄裁员,但是企业升职的机会确实很多.
@乌具557：医院聘用人员方式都有哪些?收银一般属于哪种? -
解欧18213584149…… 市属医院是事业单位,作为财务人员也应该在编制内,招聘事宜主要由医院自己负责.
@乌具557：收银员与会计 -
解欧18213584149…… 和你的经历类似,我也是从收银干起的,但是我觉得这个工作除了能练习点钱速度和辨认真伪之外对会计工作没有一点帮助.后来我辞职了,做了出纳,然后又慢慢做到现在的会计.建议你先找个出纳岗位干着,好处是你可以接触到会计上的好多东西,平时还能和会计学着点做账方面的知识,边干边学对你以后也有帮助.路途是坎坷的,但是知识和经验都是慢慢积累起来的.付出总会有回报,祝你好运!
@乌具557：医院收银会考哪些会计知识?
解欧18213584149…… 医院的收银员归财务科管理,待遇按照技术人员管理,需要技术等级考试,上班时间白、夜、下、休.听我妈妈说过,你有会计证件的话把握性要大点.最重要的你要知道...
@乌具557：去医院做收费员好不好?(跪求) -
解欧18213584149…… 收费员一般还好,也没什么看得起看不起什么的,毕竟和医务人员是属于不同工种.不过三甲医院因为看病的患者很多,所以工作密度算是最大的,但一定要认真仔细,避免忙中出错什么的.上班时间是正常的,不过医院是24小时服务,因此排夜班是必不可少的,当然也不会说你上完日班马上就给你排夜班,肯定是合理的,不满意也可以和主管沟通.至于受气什么的,现在社会工作不可能没有受气的,只能自己做调整,好好跟人沟通,一般太夸张的情况也不太有,实在纠纷很大可以喊保安,不过尽量笑脸付出吧,那别人也不好意思冲你发火吧.现在很多医院合同工很多,正式工很少,因为编制是有名额的,也要考试.先做着吧,也可以问问有没有奖金什么的.
@乌具557：医院窗口收银员都是外包的吗 -
解欧18213584149…… 应该不是财会,能不能叫前台?收银员叫着应该贴切点,想去的话只能自己去咨询人家缺人不缺人了,这个工作对学历的要求应该不是很高,但是个人觉得工作不是很容易到手,这样学历要求不高,又是正是编制(是不是啊?),没什么特殊才能需求的岗位,内部关系就应该消耗的差不多了吧?本人也不是很了解,姑且听之……
解欧18213584149…… 不是.医院收费员主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作,由于工作的特殊性,实行三班轮转调休制度的,两个早班,两个中班,两个夜班,然后就是两天休息.因为医院收费岗也是要求二十四小时有人值班,所以收费岗的工作人员只能轮流休息.
@乌具557：会计好还是医院收费员好? -
解欧18213584149…… 医院收费员其实是相当于一个出纳的角色,因为出纳的主要工作就是管理现金的出入.此外,出纳还需要对凭证、现金等进行核算核对,编制银行日记账等等,都是一些比较基础性的工作,并且工作内容是比较枯燥机械的.会计的主要工作就是核算和核对凭证以及各种票据,编制现金流量表、利润表等报表,还要写财务报告.总体来说,会计的工作比较有挑战性,难度也稍微较大,发展空间也很大的.很多出纳在做了几年出纳之后,都会转为会计,因为会计可以学到的东西更多,而且还可以往上升为财务主管、财务经理,甚至表现出色的话,还有可能担任财务总监甚至CFO.假如不甘于现状,想要获得更大的成长,那还是会计要好一点点.如果是只想要安安稳稳地做一份工作,收费员也是可以的.
@乌具557：医院收费员是一种职业还是职务?
解欧18213584149…… 是一种职务
@乌具557：我准备去医院做收银员了,但其实我不是很喜欢这个工作的! -
解欧18213584149…… 你好!不同地区待遇不同!并且这是一个不太轻松的工作!但是一般来说待遇不是很好!一般节假日都需要调休!盯得时间也很长!
@乌具557：医院财务部收银员有职位发展空间吗? -
解欧18213584149…… 基本没有发展空间.医院的行政后勤工作者职位发展空间都小的很,只是工作稳定一些,不像公司那样动辄裁员,但是企业升职的机会确实很多.
@乌具557：医院聘用人员方式都有哪些?收银一般属于哪种? -
解欧18213584149…… 市属医院是事业单位,作为财务人员也应该在编制内,招聘事宜主要由医院自己负责.
@乌具557：收银员与会计 -
解欧18213584149…… 和你的经历类似,我也是从收银干起的,但是我觉得这个工作除了能练习点钱速度和辨认真伪之外对会计工作没有一点帮助.后来我辞职了,做了出纳,然后又慢慢做到现在的会计.建议你先找个出纳岗位干着,好处是你可以接触到会计上的好多东西,平时还能和会计学着点做账方面的知识,边干边学对你以后也有帮助.路途是坎坷的,但是知识和经验都是慢慢积累起来的.付出总会有回报,祝你好运!
@乌具557：医院收银会考哪些会计知识?
解欧18213584149…… 医院的收银员归财务科管理,待遇按照技术人员管理,需要技术等级考试,上班时间白、夜、下、休.听我妈妈说过,你有会计证件的话把握性要大点.最重要的你要知道...
@乌具557：去医院做收费员好不好?(跪求) -
解欧18213584149…… 收费员一般还好,也没什么看得起看不起什么的,毕竟和医务人员是属于不同工种.不过三甲医院因为看病的患者很多,所以工作密度算是最大的,但一定要认真仔细,避免忙中出错什么的.上班时间是正常的,不过医院是24小时服务,因此排夜班是必不可少的,当然也不会说你上完日班马上就给你排夜班,肯定是合理的,不满意也可以和主管沟通.至于受气什么的,现在社会工作不可能没有受气的,只能自己做调整,好好跟人沟通,一般太夸张的情况也不太有,实在纠纷很大可以喊保安,不过尽量笑脸付出吧,那别人也不好意思冲你发火吧.现在很多医院合同工很多,正式工很少,因为编制是有名额的,也要考试.先做着吧,也可以问问有没有奖金什么的.
@乌具557：医院窗口收银员都是外包的吗 -
解欧18213584149…… 应该不是财会,能不能叫前台?收银员叫着应该贴切点,想去的话只能自己去咨询人家缺人不缺人了,这个工作对学历的要求应该不是很高,但是个人觉得工作不是很容易到手,这样学历要求不高,又是正是编制(是不是啊?),没什么特殊才能需求的岗位,内部关系就应该消耗的差不多了吧?本人也不是很了解,姑且听之……
