十一月入职有十三薪吗

@钭显4186:事业单位编内人员,年终发放的第十三月工资与入职时间有关系吗? -
米响19860423293…… 一般来说,十三薪的福利是给老员工享受到的,也就是说如果有,那就是多一个月的工资,要么就是没有.如果是7月份刚入职,到年底也才干了半年,而年底年初往往是离职高峰,如果也给你按十三薪发放,那作为单位来说就比较吃亏了,但是你这事业单位也不好说,所以你最好再好好看看合同内容,关于十三薪部分有没有具体的描述解释.

@钭显4186:请问13薪都是从1月份算起的吗?如果我10月份离职就没有了? -
米响19860423293…… 13薪就是满一年了过年那个月发两个月的工资. 一般来说都是过年那会儿才发.这一开始就要人事说清楚是怎么算的,最好合同里有附加说明(口头不作数),老板不认就没办法了,你还是做到过年发了双薪再走吧.

@钭显4186:教师工资拿几个月的?第一年参加工作有第13个月工资吗? -
米响19860423293…… 如果是国立正规学校肯定是13个月工资.但你是第一年参加工作,有可能考虑到入职日期的问题,拿不到13个月.

@钭显4186:全年13薪是什么意思?是领13个月的工资吗???求解中~~~
米响19860423293…… 通常是指工作期满一年后,可以领取十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,主要是基本工资这块,而不是总的收入.“13薪”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”,劳动监察部门管不了,但关键看当初用人单位和劳动者之间是如何约定的.

@钭显4186:上班到12月底有13薪吗? -
米响19860423293…… 根据你全年度的出勤来的吧,你年中入职,年底应该只有半个月的薪水!

@钭显4186:我的合同中有13薪,但公司都是在过年的时候才发的.我合同到期是在11月份,不续签,能拿到13薪吗? -
米响19860423293…… 所谓的13薪是否有发放条件,如果有的话按照约定执行,如果没有的话,那要具体情况具体分析了,建议你拿着合同找到当地律师事务所当面咨询律师,这样能得到更好的解答

@钭显4186:年底双薪到底是13月还是14月 -
米响19860423293…… 公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工.

@钭显4186:你好我在公司做了十一个月,现在辞职能拿到十三薪吗 -
米响19860423293…… 应该拿不到的,今年做完辞职给你13薪已经是非常正规厚道的公司了.奖金是没有法律限制的,全看企业脸色.

@钭显4186:工作已满12个月,年底12月31号离职,能拿到十三薪吗? -
米响19860423293…… 13薪是年终奖,不是强制的,也没有规定13薪是多少,有拿14薪15薪16薪17薪呢,所以如果你现在提离职他可以不给你,但你这种根本不是什么13薪,13薪是民间的说话,关键是他有没有克扣你正常的12个月的工资,如果克扣就不是奖金了,要就拿回来

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