十三薪还有年终奖吗
@丘界1192：企业13薪和年终奖一样吗? -
古查15766134713…… 不一样,13薪意为年终双薪,这和年终奖还有一定曲别的嘛!
@丘界1192：13薪跟年终奖金是一个东西吗? -
古查15766134713…… 还是以我的亲身经历告诉你吧!13月薪——第十三个月发基本工资(跟公务员一样),打个比方你们公司要是每年4月份发地十三月薪,那么按你进入公司的时间算,满一年的(去年四月份进入公司),发全额十三月薪,不满一年按比例折算.正常情况十三月薪和年终奖不是一个东西,不过看公司制度.年终奖视各个公司制度不相同而不一样!一般都是通过考评,然后根据公司效益给你N倍的基本月薪!希望对你有帮助!
@丘界1192：原来国家给教师发放的十三个月工资也就是年终奖还有吗? -
古查15766134713…… 国家给教师发放的十三个月工资应该是年底双薪 年终奖是另算~(我们也是绩效考核,但是是企业,起码我们是这么发的)
@丘界1192：一年只有12薪的外企是不是也就是没有年终奖的? -
古查15766134713…… 是的.木有年终奖
@丘界1192：年终奖拿13个月工资是指什么意思? -
古查15766134713…… 年终奖和第十三个月工资不是一回事.如果公司没有年终奖,那么第十三个月工资也可以当做年终奖来进行个税申报,可以和当月薪金分开单独申报.如果有年终奖,那么十三薪与当月工资薪金合并缴纳个人所得税. 根据《国家税务总局关于调...
@丘界1192：十三薪什么意思 -
古查15766134713…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,主要是基本工资这块,而不是总的收入.
@丘界1192：护士有年终奖和十三薪吗
古查15766134713…… 只要你是公立医院的正式职工,护士是有年终奖和十三薪的,因为公立医院是属于国家正式职工,医院的护士和医生一样,都属于事业编制在编人员,工资是财政拨款发放,有的地区是全额拨款,有的是差额拨款,到了年终都有年终奖和十三薪的.
@丘界1192：工作已满12个月,年底12月31号离职,能拿到十三薪吗? -
古查15766134713…… 13薪是年终奖,不是强制的,也没有规定13薪是多少,有拿14薪15薪16薪17薪呢,所以如果你现在提离职他可以不给你,但你这种根本不是什么13薪,13薪是民间的说话,关键是他有没有克扣你正常的12个月的工资,如果克扣就不是奖金了,要就拿回来
@丘界1192：年底十三薪的计算方法.如何计个税. -
古查15766134713…… 如有其他奖金,就按双薪处理,两个月合并一起算税; 没有其他奖金,这第13月薪可按数月奖金处理,即:发13月工资的月的当月工资如果高于1600,那么第十三个月的工资不做扣除直接计算税金; 如果低于1600,那么第十三个月的工资扣除12月工资与1600的差额计算税金.
@丘界1192：2014劳动法有没有13薪 -
古查15766134713…… 劳动法中没有13薪一说,企业中的13薪,意思为发放相当于13个月的工资,其中一个月的工资为年终奖. 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 既然工资是按月支付给劳动者本人,一年只有12个月,那么所谓的13薪,其实不是法律称呼,就是奖金.
古查15766134713…… 不一样,13薪意为年终双薪,这和年终奖还有一定曲别的嘛!
@丘界1192：13薪跟年终奖金是一个东西吗? -
古查15766134713…… 还是以我的亲身经历告诉你吧!13月薪——第十三个月发基本工资(跟公务员一样),打个比方你们公司要是每年4月份发地十三月薪,那么按你进入公司的时间算,满一年的(去年四月份进入公司),发全额十三月薪,不满一年按比例折算.正常情况十三月薪和年终奖不是一个东西,不过看公司制度.年终奖视各个公司制度不相同而不一样!一般都是通过考评,然后根据公司效益给你N倍的基本月薪!希望对你有帮助!
@丘界1192：原来国家给教师发放的十三个月工资也就是年终奖还有吗? -
古查15766134713…… 国家给教师发放的十三个月工资应该是年底双薪 年终奖是另算~(我们也是绩效考核,但是是企业,起码我们是这么发的)
@丘界1192：一年只有12薪的外企是不是也就是没有年终奖的? -
古查15766134713…… 是的.木有年终奖
@丘界1192：年终奖拿13个月工资是指什么意思? -
古查15766134713…… 年终奖和第十三个月工资不是一回事.如果公司没有年终奖,那么第十三个月工资也可以当做年终奖来进行个税申报,可以和当月薪金分开单独申报.如果有年终奖,那么十三薪与当月工资薪金合并缴纳个人所得税. 根据《国家税务总局关于调...
@丘界1192：十三薪什么意思 -
古查15766134713…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,主要是基本工资这块,而不是总的收入.
@丘界1192：护士有年终奖和十三薪吗
古查15766134713…… 只要你是公立医院的正式职工,护士是有年终奖和十三薪的,因为公立医院是属于国家正式职工,医院的护士和医生一样,都属于事业编制在编人员,工资是财政拨款发放,有的地区是全额拨款,有的是差额拨款,到了年终都有年终奖和十三薪的.
@丘界1192：工作已满12个月,年底12月31号离职,能拿到十三薪吗? -
古查15766134713…… 13薪是年终奖,不是强制的,也没有规定13薪是多少,有拿14薪15薪16薪17薪呢,所以如果你现在提离职他可以不给你,但你这种根本不是什么13薪,13薪是民间的说话,关键是他有没有克扣你正常的12个月的工资,如果克扣就不是奖金了,要就拿回来
@丘界1192：年底十三薪的计算方法.如何计个税. -
古查15766134713…… 如有其他奖金,就按双薪处理,两个月合并一起算税; 没有其他奖金,这第13月薪可按数月奖金处理,即:发13月工资的月的当月工资如果高于1600,那么第十三个月的工资不做扣除直接计算税金; 如果低于1600,那么第十三个月的工资扣除12月工资与1600的差额计算税金.
@丘界1192：2014劳动法有没有13薪 -
古查15766134713…… 劳动法中没有13薪一说,企业中的13薪,意思为发放相当于13个月的工资,其中一个月的工资为年终奖. 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 既然工资是按月支付给劳动者本人,一年只有12个月,那么所谓的13薪,其实不是法律称呼,就是奖金.
