十三薪是底薪还是全薪

@夏肿6129:十三薪什么意思 -
路爱15851069279…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,主要是基本工资这块,而不是总的收入.

@夏肿6129:十三薪什么意思 - 作业帮
路爱15851069279…… [答案] 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.例如:月薪3000,...

@夏肿6129:13薪是什么意思? -
路爱15851069279…… 是企业对员工的一种福利待遇.大多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样一年发了13个月的工资,故为十三薪. 发放“13薪”是用人单位为了吸引...

@夏肿6129:什么叫13薪 -
路爱15851069279…… 不完全是多发一个月工资,这也叫年终奖,根据你的表现,多发一个月的工资,可在我们单位,如果表现不好,13薪就归单位了,我就被扣过,唉,伤心.......

@夏肿6129:员工的十三薪是什么,一般什么时候发放比较合适 -
路爱15851069279…… 法律没有严格规定,一般算是福利吧,各个公司不一样,有的在年终时候随12月份工资一起发放,应该不会先发一般后发一般,如果那样的话员工会有怨气的

@夏肿6129:十三薪是不是劳动法里的一部分,公司只发十三薪的半薪合理吗? -
路爱15851069279…… 劳动法并没有硬性规定企业应当发放十三薪,最主要看你们公司和你签订的合同内是怎么约定的,如果约定发放的,只发半薪是不合理的~

@夏肿6129:13薪14薪15薪是什么意思
路爱15851069279…… 1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000.2、14薪:14薪...

@夏肿6129:十三薪是怎么算的!是否只算底薪加班费不算?求专业人士解答 -
路爱15851069279…… 国家法律法规对于13薪没有明文规定,一般按照单位的管理制度执行.

@夏肿6129:沃尔玛有13薪?
路爱15851069279…… 13薪的意思是工作满1年便可领取第13个月的工资吗?13薪就是年底双薪每一年第12个月时,用人单位多向员工发1个月薪水,由于13薪超过《劳动法》范畴,所以每一个用人单位是不是发放或如何发放13薪,劳动监察部门是管不了的,但关键是看当初用人单位和劳动者之间如何约定的

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