年底双薪和十三薪区别
@卢阙3090：年终奖和13薪有什么区别?
逯叛19334202001…… 年终奖金就是十三个月的工资. 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励. 通常是指...
@卢阙3090：十三薪是什么意思 -
逯叛19334202001…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.
@卢阙3090：*12薪是什么
逯叛19334202001…… 1、通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪.2、“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.3、“14薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水还有个别公司.
@卢阙3090：年终奖和双薪是一回事吗? -
逯叛19334202001…… 双薪肯定不是年终奖.理由有二:1.年终奖是根据全年的绩效评定来决定的,不是年初就说好有还是没有,或者有多少的.2.双薪是一种奖励,可以理解为一种既定的奖金,除非犯了严重的错误,一般都可以拿得到.而年终奖并不是每个人都有的,只有在完成既定的任务时才会有.
@卢阙3090：企业13薪和年终奖一样吗? -
逯叛19334202001…… 不一样,13薪意为年终双薪,这和年终奖还有一定曲别的嘛!
@卢阙3090：兑现奖和年终奖一个意思么?兑现奖和年终奖一个意思么
逯叛19334202001…… 两者区别在于,“十三薪”更能体现激励的公平性;年终奖更能体现绩效考核的结果.十三薪(年底双薪)和年终奖的区别 “十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资.上世纪八十年代,外资企业在工资分配上拥有更多的自主权,政策允许这些企业可以不比照国...”.
@卢阙3090：13个月工资与加一个月工资的区别 -
逯叛19334202001…… 公司每到年底最后一个月会给双倍工资,也就相当于2个月的工资,加上前11个月的就是13个月的工资了.
@卢阙3090：12薪什么意思
逯叛19334202001…… 12薪指的是发12个月的薪水.而13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水.还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.
@卢阙3090：13薪一般什么时候发
逯叛19334202001…… 一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.
逯叛19334202001…… 年终奖金就是十三个月的工资. 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励. 通常是指...
@卢阙3090：十三薪是什么意思 -
逯叛19334202001…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.
@卢阙3090：*12薪是什么
逯叛19334202001…… 1、通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪.2、“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.3、“14薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水还有个别公司.
@卢阙3090：年终奖和双薪是一回事吗? -
逯叛19334202001…… 双薪肯定不是年终奖.理由有二:1.年终奖是根据全年的绩效评定来决定的,不是年初就说好有还是没有,或者有多少的.2.双薪是一种奖励,可以理解为一种既定的奖金,除非犯了严重的错误,一般都可以拿得到.而年终奖并不是每个人都有的,只有在完成既定的任务时才会有.
@卢阙3090：企业13薪和年终奖一样吗? -
逯叛19334202001…… 不一样,13薪意为年终双薪,这和年终奖还有一定曲别的嘛!
@卢阙3090：兑现奖和年终奖一个意思么?兑现奖和年终奖一个意思么
逯叛19334202001…… 两者区别在于,“十三薪”更能体现激励的公平性;年终奖更能体现绩效考核的结果.十三薪(年底双薪)和年终奖的区别 “十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资.上世纪八十年代,外资企业在工资分配上拥有更多的自主权,政策允许这些企业可以不比照国...”.
@卢阙3090：13个月工资与加一个月工资的区别 -
逯叛19334202001…… 公司每到年底最后一个月会给双倍工资,也就相当于2个月的工资,加上前11个月的就是13个月的工资了.
@卢阙3090：12薪什么意思
逯叛19334202001…… 12薪指的是发12个月的薪水.而13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水.还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.
@卢阙3090：13薪一般什么时候发
逯叛19334202001…… 一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.
