半价激励股票是好是坏

@屈逄613:什么是半价股权激励是利好,还是利空 -
奚软19132826022…… 股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法.半价股权激励就是你能够以当下股票的半价购买一点数量的股票,对于公司员工是利好,对于投资者是中性消息.

@屈逄613:股权激励的一般都是半价,主要还是看未来增长 -
奚软19132826022…… 一般做股权激励最开始稳妥做法:用虚拟股(被激励对象不投钱不承担风险,达到一定绩效则有效,可分红,不达标则无)半价的做法是一个小技术点,是可行的,因为要让员工无压力认可,能够让员工未来有更大激励性,拿更多钱

@屈逄613:在顾家上班买的激励股票,当初是半价买的,现在公司买的半价激励股票,被辞退,回购按原来价格,合理吗? -
奚软19132826022…… 公司对于员工持股的交易和转让一定是有规则的,而且这些规则一定是有明文约定的.因为员工持股一定是激励员工的,当被辞退的时候,已经是不可能再持有员工股份了.至于交易价格去看当初的约定细节吧.

@屈逄613:限制性股票激励 为什么可以半价买入 -
奚软19132826022…… 限制性股票激励 半价买入不可能 低于股价百分之20可能

@屈逄613:上市公司通过了股票期权激励计划对投资者来说是好是还是坏事? -
奚软19132826022…… 股权激励可以刺激激励的对象把企业搞好,因为保企业搞好了,股价自然就上去了,到时候你仍然可以低价获得期权,赚到的不仅是工资收入,还有股票权益上的收入.例如三年期股权激励方案,如到时候达到目标,高管有权以现在的股价2元每股购买100万股,当企业经营达到预期的目标,股价也会上升,如果股价到时达到了4元,他就可以赚到200万,这就是激励他的动力.对投资者来说,也是利好,高管肯卖力工作了,企业转好,股价就上涨

@屈逄613:股权激励是好是坏 -
奚软19132826022…… 股权激励肯定是好的,对股民对公司都是有益无害

@屈逄613:上市公司行使股票激励,消息是好还是坏?
奚软19132826022…… 从字面上来看是好消息

@屈逄613:股票10送5派2元现金什么意思?是好还是坏? -
奚软19132826022…… 就是以股权登记日所持有的股份为基数,每10股送5股并派送现金2元(一般含税),这是该公司分红方案,是好事呀.

@屈逄613:关于限制性股票激励是不是利好 -
奚软19132826022…… 股权激励机制是上市公司的管理机构买入本公司的股票奖励优秀的管理者,是利好.

@屈逄613:菲利华股票激励是好是坏 -
奚软19132826022…… 菲利华推200万股限制性股票激励计划是利好!股权激励就是公司与员工(包括高层管理人员)的一个约定,约定一个时期公司的经营业绩达到一定标准,员工就可以约定价格(一般比市价低较多)得到一定数量的公司股票.这种办法是把员工的利益与公司的利益绑定在一起,促进公司的良性发展,所以对二级市场的股票也有利好作用.

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