华为派遣工还能二进吗
@干芝2030：华为派遣员工去年11月份辞职,现在还能再进吗
卓呢15674724663…… 劳务派遣工不是跟华为签合同,是跟劳务派遣公司签合同,终止也是劳务派遣合同终止,你可以选择再跟劳务派遣签,这没问题,不过要是再想进华为就难了,这得看人家那还需不需要人
@干芝2030：华为普工离职一年后又能再进吗? -
卓呢15674724663…… 你自己离职的还是可以进的但如果来被离职是没办法的.
@干芝2030：我以前在华为聚信上班,是派遣员工,辞工两个月了`现在还能进吗? -
卓呢15674724663…… 直接打电话给华为聚信人事部,问他们有没有相应的职位空缺,辞过工的是娘家人呢,祝你成功!
@干芝2030：通过派遣公司在华为聚信工作了三个月后辞职(普工),还能进吗,要过多长时间,是不是上黑名单了 -
卓呢15674724663…… 应该i是一年,如果在工作中没有出新重大问题、不是被辞退的,就不会上黑名单的.
@干芝2030：华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? -
卓呢15674724663…… 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试 挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
@干芝2030：到华为厂不可以直接面试普工吗?一定要通过劳务派遣公司才能进吗 -
卓呢15674724663…… 现在华为普工工资实习期2200,三个之后2500,加500生活补助,其他按劳动法. 不分是否子公司工资都一样的,普工只能通过中南,红海,信鸿这三家劳务派遣公司入职,没有其他渠道,不过入职后有转华为正式员工名额.
@干芝2030：东莞华为派遣工辞职后可不可以换个派遣公司在进去 -
卓呢15674724663…… 应该可以吧,关健是看你有没有签订合同,签订的话先解除合同.
@干芝2030：怎么能进入华为公司? -
卓呢15674724663…… 华为员工还分为两种.一种是正式员工.一种是派遣工.(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员).两种要区分对待.一般招的正式员工你必须要满足学历要求,至少是本科及以上学历.要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点.所以综上所述,在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工.如果是招那种派遣工的话,只需要专科学历可以在人才市场应聘.待遇也还不错,就是累一点.但是学得的东西也很多,不比其他公司差.(其实最大差异就是待遇不一样,所做工作都差不多).最后祝你顺利入职!
@干芝2030：在电子厂干了2天属于派遣工,不想干了,想自己走人,签了合同的,如果去其他厂现在能不能能不能进去,, -
卓呢15674724663…… 不能进去.你现在还没有和上家公司解除劳动合同,如果进入另外公司需要向原单位支付违约金.并且原单位有权向你索赔因你擅自离职所造成的损失.新单位也不会录用没有解除劳动合同的员工.如果录用了,新单位附有连带责任.
@干芝2030：华为派遣工什么时候可以转正 -
卓呢15674724663…… 就是明目张胆的同工不同酬.一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背.直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利.
卓呢15674724663…… 劳务派遣工不是跟华为签合同,是跟劳务派遣公司签合同,终止也是劳务派遣合同终止,你可以选择再跟劳务派遣签,这没问题,不过要是再想进华为就难了,这得看人家那还需不需要人
@干芝2030：华为普工离职一年后又能再进吗? -
卓呢15674724663…… 你自己离职的还是可以进的但如果来被离职是没办法的.
@干芝2030：我以前在华为聚信上班,是派遣员工,辞工两个月了`现在还能进吗? -
卓呢15674724663…… 直接打电话给华为聚信人事部,问他们有没有相应的职位空缺,辞过工的是娘家人呢,祝你成功!
@干芝2030：通过派遣公司在华为聚信工作了三个月后辞职(普工),还能进吗,要过多长时间,是不是上黑名单了 -
卓呢15674724663…… 应该i是一年,如果在工作中没有出新重大问题、不是被辞退的,就不会上黑名单的.
@干芝2030：华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? -
卓呢15674724663…… 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试 挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
@干芝2030：到华为厂不可以直接面试普工吗?一定要通过劳务派遣公司才能进吗 -
卓呢15674724663…… 现在华为普工工资实习期2200,三个之后2500,加500生活补助,其他按劳动法. 不分是否子公司工资都一样的,普工只能通过中南,红海,信鸿这三家劳务派遣公司入职,没有其他渠道,不过入职后有转华为正式员工名额.
@干芝2030：东莞华为派遣工辞职后可不可以换个派遣公司在进去 -
卓呢15674724663…… 应该可以吧,关健是看你有没有签订合同,签订的话先解除合同.
@干芝2030：怎么能进入华为公司? -
卓呢15674724663…… 华为员工还分为两种.一种是正式员工.一种是派遣工.(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员).两种要区分对待.一般招的正式员工你必须要满足学历要求,至少是本科及以上学历.要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点.所以综上所述,在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工.如果是招那种派遣工的话,只需要专科学历可以在人才市场应聘.待遇也还不错,就是累一点.但是学得的东西也很多,不比其他公司差.(其实最大差异就是待遇不一样,所做工作都差不多).最后祝你顺利入职!
@干芝2030：在电子厂干了2天属于派遣工,不想干了,想自己走人,签了合同的,如果去其他厂现在能不能能不能进去,, -
卓呢15674724663…… 不能进去.你现在还没有和上家公司解除劳动合同,如果进入另外公司需要向原单位支付违约金.并且原单位有权向你索赔因你擅自离职所造成的损失.新单位也不会录用没有解除劳动合同的员工.如果录用了,新单位附有连带责任.
@干芝2030：华为派遣工什么时候可以转正 -
卓呢15674724663…… 就是明目张胆的同工不同酬.一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背.直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利.
